ఒక పరిహార ప్రణాళికను ఎలా వ్రాయాలి. మీరు మీ సంస్థ కోసం వ్రాసే నష్ట పరిహార ప్రణాళిక మీ నిర్వాహకులను వారికి నివేదిస్తున్నవారిలో ఎక్కువమందిని పొందడానికి ఒక ముఖ్యమైన సాధనం అందించాలి. బాగా రూపొందించిన కంపెని పరిహారం ప్లాన్ అనేది ఒక సరసమైన, సమర్థవంతమైన మరియు సమర్థవంతమైన పద్ధతిలో ఉత్పాదకతని అందిస్తుంది. ఇది సంస్థ అవసరాలకు స్పందిస్తూ వశ్యతను అనుమతించాలి, కానీ వ్యక్తిగత పరిస్థితులకు ప్రతిస్పందించడానికి నిరంతరం మిమ్మల్ని కాపాడుతుంది.
టైమ్ టెస్ట్ ను నిలబెట్టుకునే పరిహారం ప్రణాళికను వ్రాయండి
మీరు మీ సంస్థ యొక్క పరిహారం ప్రణాళిక వ్రాసినప్పుడు మీ ఉద్యోగులకు సాధారణంగా అందుబాటులో ఉండే పరిహారం ప్రతి రూపాన్ని చేర్చండి. వీటిలో, వర్తించే, జీతం, బోనస్, ఉత్పాదకత మరియు మెరిట్ ప్రోత్సాహకాలు, వేతనాలు మరియు ఓవర్ టైం, పరిహారం సమయం, చెల్లించిన సమయం మరియు సంబంధిత పునర్ కొనుగోలు నిబంధనలు, 401 కి ప్రణాళికలు మరియు ఇతర విరమణ ప్రయోజనాలు, స్టాక్ ఆప్షన్స్ మరియు ఇతర లాభాలు పంచుకునే పధకాలు, ఆరోగ్య ప్రయోజనాలు, ట్యూషన్ రీఎంబెర్స్మెంట్, సంస్థ పిల్లల సంరక్షణ మరియు ఇతర అంచు ప్రయోజనాలు వంటి ఆన్ సైట్ ప్రయోజనాల విలువ.
మీ పని ప్రణాళిక, సెలవు సమయం, ఓవర్ టైం మరియు పరిహార సమయం మరియు మీ పరిహారం ప్రణాళికలో సెలవుదినాలు, సెలవులు, అనారోగ్య సెలవు మరియు వ్యక్తిగత రోజులు సహా చెల్లించిన సమయం గురించి మీ కంపెనీ విధానంను పేర్కొనండి. మీ పరిహారం ప్లాన్ ఒక క్విడ్ ప్రో క్వో కాంట్రాక్ట్ కానప్పటికీ, మీ ఉద్యోగులకు పని చేసే సమయానికి, మీ ఉద్యోగులు ఏమి చెల్లిస్తున్నారో స్పష్టంగా వివరించడానికి ఇది సరైన స్థలం.
ఉద్యోగ శీర్షిక, ఉద్యోగ వివరణ, అర్హతలు మరియు విద్య, ఉద్యోగి స్థితి జీతం లేదా గంట వేతనం, ప్రొఫెషనల్ అనుభవం మరియు సేవ యొక్క పొడవు ఆధారంగా మీ సంస్థలో కనీస లేదా బేస్ పరిహారం తరగతులు మరియు దశలను ఏర్పాటు చేయండి. ఈ మినిమమ్స్ మీరు జీతం మరియు వేతనాలు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
బోనస్ మరియు మెరిట్ లేదా ఉత్పాదకత ప్రోత్సాహకాలతో బేస్ పరిహారాన్ని అనుబంధించండి. పనితీరు మీ చేతులతో వేయకుండా లేదా మీ ఉద్యోగుల మధ్య అర్హతను అర్ధం చేసుకోకుండా ప్రతిఫలించే ప్రతి దీర్ఘ-కాల ఉద్యోగిని ప్రోత్సహించడానికి మీ పరిహారం యొక్క ఈ అంశాలను రూపొందించండి.
మీరు ఆరోగ్య పరిహారం వంటి పన్నుల లాభాలపై ఖర్చు పెట్టే డాలర్లను నొక్కి చెప్పండి, అందువల్ల మీ ఉద్యోగులు తమ మొత్తం పరిహారంలో భాగంగా ఈ డాలర్లను మీకు అందిస్తున్నారని అర్థం చేసుకుంటారు. పన్ను డాలర్.
మీ సంస్థ యొక్క కార్యాలయ, పరిశ్రమ మరియు భౌగోళిక పర్యావరణాన్ని స్థాయిలను మరియు పరిహారం యొక్క దశలను ప్రతిబింబిస్తాయి. మీరు ఉత్తమ ఉద్యోగులను ఆకర్షించాల్సిన అవసరం ఉంది, కానీ జీవన వ్యయ వ్యయంతో షార్లెట్లో ఉన్న ఒక కంపెనీ తమ ఉద్యోగులను చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, వారు పాలో ఆల్టోలో ఉన్నట్లయితే వారు తయారు చేయవలసిన అవసరం ఉంది.
చిట్కాలు
-
మీ ప్రయోజన అమ్మకందారుల విశ్వసనీయత మరియు మీ ఉద్యోగులకు మరియు సుదూర ప్రయోజనాల కోసం నిధులను నిరంతరంగా కొనసాగించడానికి మీ కంపెనీ సామర్థ్యాల్లో మీరు నిశ్చితంగా ఉండటానికి ప్రయోజనకరమైన విధానాలను ఎంచుకోండి మరియు అమలు చేయండి.
