మీ స్వంత తాత్కాలిక సిబ్బందిని ఎలా ప్రారంభించాలి

ఒక తాత్కాలిక నియామకం ఏజెన్సీ ప్రారంభించి మీరు ప్రయత్నం చేయడానికి ముందు పూర్తిగా పరిశోధన చేయాలి ఒక సవాలు పని. సరైన ప్రణాళిక మరియు వివరాలను దృష్టిలో ఉంచుకొని, మీరు విజయం సాధించకుండా ఇతర వ్యాపార ప్రారంభాలను నిరోధించే సాధారణ తప్పులను నివారించవచ్చు. తాత్కాలిక సిబ్బందికి త్వరితగతిన స్వభావం కారణంగా మీ వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడానికి సరైన ఉపకరణాలను అమలు చేయడం అవసరం. మీరు ఒత్తిడికి గురైతే, తాత్కాలిక ఉద్యోగుల సంస్థను ప్రారంభించడం గొప్ప అవకాశం.

మీరు అవసరం అంశాలు

• వాణిజ్య వ్యాపార ప్రదేశం

• వ్యాపారం లైసెన్స్

• కంప్యూటర్లు

• ప్రింటర్

• కాపీ యంత్రం

• ఫ్యాక్స్

• బహుళ-లైన్ ఫోన్ వ్యవస్థ

• ఆఫీస్ ఫర్నిచర్

• పరిశ్రమ నిబంధనలకు ప్రత్యేకంగా భద్రతా సామగ్రి

• సిబ్బంది సాఫ్ట్వేర్ ప్రోగ్రామ్

• అప్లికేషన్స్

• మార్కెటింగ్ సామగ్రి

పరిశోధన మరియు సెటప్

ఒక కొత్త తాత్కాలిక ఉద్యోగుల సంస్థను ప్రారంభించేందుకు ఎంపికలను పరిశోధించండి. ప్రసిద్ధ జాతీయ లేదా ప్రాంతీయ సిబ్బంది సంస్థ యొక్క ఫ్రాంచైజ్ పేరు గుర్తింపు మరియు శిక్షణ ప్రయోజనం అందిస్తుంది, కానీ అధిక ప్రారంభ ఖర్చు ఉంటుంది. స్క్రాచ్ నుంచి స్టాకింగ్ కంపెనీని ప్రారంభిస్తే మీకు మరింత స్వేచ్ఛ లభిస్తుంది, కానీ గట్టి కీర్తిని ఏర్పాటు చేయడానికి ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు.

కొనుగోలు లేదా అద్దెకు ఒక స్థానాన్ని కనుగొనండి. మీరు ముఖాముఖిని సులభంగా కనుగొనాలంటే, స్థానం చాలా ముఖ్యం. అనేక తాత్కాలిక సిబ్బంది సంస్థలు షాపింగ్ కేంద్రాలను ఉత్తమ ఎంపికగా గుర్తించాయి. అధిక ట్రాఫిక్ రహదారి నుండి కనిపించే స్థానం ఆదర్శంగా ఉంటుంది.

మీరు ఎంచుకున్న స్థానానికి అవసరమైన లైసెన్సింగ్ మరియు అనుమతులను పొందడం. మీరు అవసరాలు తెలియకుంటే, స్థానిక విశ్వవిద్యాలయాలతో లేదా చిన్న వ్యాపార వనరు కేంద్రాలతో తనిఖీ చేయండి.

కొనుగోలు పరికరాలను మీరు ప్రారంభించడానికి అవసరం. కనిష్టంగా, కంప్యూటర్, బహుళ-లైన్ ఫోన్ వ్యవస్థ, ప్రింటర్, కాపీయర్ మరియు ఫ్యాక్స్ ఉన్నాయి. భద్రతా సామగ్రి మర్చిపోవద్దు. మీరు నిర్మాణంలో లేదా తయారీలో పనిచేస్తే, హార్డ్ టోట్స్, బ్యాక్ బ్రేస్లు మరియు ప్రాథమిక సాధనాలను కొనుగోలు చేయాలి.

ఒక సిబ్బంది సాఫ్ట్వేర్ ప్రోగ్రామ్ను కనుగొనండి. పేరోల్, దరఖాస్తుదారు నైపుణ్యాలు, క్లయింట్ సమాచారం మరియు పని ఆదేశాలను ట్రాక్ చేయడానికి ఉపయోగించే సాఫ్ట్వేర్ ఏ తాత్కాలిక ఉద్యోగుల సంస్థకు వెన్నెముక. ఇది మీరు ఆర్థికపరంగా ఉండకూడని ఒక ప్రాంతం. మీ అవసరాలను తీర్చగల ఒక వ్యవస్థను కనుగొనడంలో దృష్టి కేంద్రీకరించండి.

మొదలు అవుతున్న

వెంటనే అప్లికేషన్లు అంగీకరించడం ప్రారంభించండి. కొత్త తాత్కాలిక ఉద్యోగుల సంస్థల యొక్క సాధారణ తప్పులలో ఒకటి ఖాతాదారులను సంపాదించటానికి మొదటిది. మీరు త్వరగా క్లయింట్ యొక్క అవసరాలను తీర్చగలిగినట్లయితే ఒక పని ఆర్డర్ మాత్రమే లాభదాయకంగా ఉంటుంది. మీరు ఒక రష్ ఆర్డర్ వచ్చినప్పుడు నుండి డ్రా అభ్యర్థుల ఒక పూల్ బిల్డింగ్ మీ ఖాతాదారులకు ఒక ఏర్పాటు పోటీదారుగా తిరగకుండా చేస్తుంది.

మీరు పని చేయడానికి ఇష్టపడే ఉద్యోగుల గణనీయమైన పూల్ ఉన్న వెంటనే అమ్మకాలు చేయడం ప్రారంభించండి. ప్రతి తాత్కాలిక ఏజెన్సీ క్లయింట్లను కొనుగోలు చేయడానికి వేరొక పద్ధతిని కలిగి ఉన్నప్పటికీ, నెట్వర్కింగ్, చల్లని కాలింగ్ మరియు రిఫరల్స్లు అన్వేషించడానికి అన్ని అద్భుతమైన అవకాశాలు ఉన్నాయి.

మీ స్థానిక చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ మరియు ప్రొఫెషనల్ నియామక సంఘాలలో చేరండి.చాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ స్థానిక వ్యాపార యజమానులతో నెట్వర్క్కు అనేక అవకాశాలను అందిస్తుంది మరియు లీడ్స్కు మంచి మూలం. వృత్తిపరమైన సిబ్బంది సంఘాలు మీ వ్యాపారాన్ని ప్రభావితం చేసే చట్టాలు మరియు ధోరణులపై తాజా సమాచారంతో వారి సభ్యులను అందిస్తాయి.

మీ ఉద్యోగులను పరిశీలించండి. ఇది తరచుగా ఫీడ్బ్యాక్ కోసం క్లయింట్లను అడగడం ద్వారా సాధించబడుతుంది. మీ అగ్రశ్రేణిని విశ్వసనీయతను ఉంచడానికి ప్రోత్సాహక కార్యక్రమాలను ఆఫర్ చేయండి మరియు మీ సగటు ఉద్యోగులను మరింత చేయాలని ప్రోత్సహించడానికి.

మీ ఏజెన్సీకి సహాయపడటానికి గడువులతో వాస్తవ లక్ష్యాలను పెట్టుకోండి. మీ లక్ష్యాలను సమీక్షించండి మరియు క్రమానుగతంగా సర్దుబాటు చేయండి. ఏ బలహీన ప్రాంతాలను గుర్తించి, మెరుగుపరచడానికి ప్రణాళికలను ఏర్పాటు చేయండి.