మార్పు కోసం టీం బిల్డింగ్ చర్యలు

విషయ సూచిక:

Anonim

మార్చు ప్రతిచోటా ఉంది. మీ వైవాహిక భాగస్వామిని మార్చడానికి ఉదయం వేర్వేరు కాఫీ కాఫీ కలిగి ఉన్నంత సులభం. సానుకూల మరియు ప్రతికూల మార్గాల్లో వ్యక్తులను ప్రభావితం చేయండి, అందువల్ల వ్యక్తులు జట్లు రూపొందించే సానుకూల లేదా ప్రతికూల ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఒక మంచి సంస్థ ఒక సుస్థిర మరియు నిర్మాణాత్మక మార్గంలో మార్పు గురించి తెలుసుకోవడానికి మరియు వ్యవహరించడానికి ప్రజలను ఎలా చూపిస్తుంది.

బెలూన్ ఫ్రెంజి

బెలూన్ ఫ్రెంజీ చేంజ్ రీసోర్స్ గ్రూప్ నుండి ఒక కార్యాచరణ. ఈ ఆట కోసం ఏదైనా పరిమాణంలో బృందాలు ఉండవచ్చు, అయినప్పటికీ ఆట నాటకంను ట్రాక్ చేయడానికి తగిన సౌకర్యాలు ఉండడం అవసరం. ఈ కార్యక్రమంలో, ప్రతి బృందం సభ్యుడు ఒక ఎగిరింది బెలూన్ కలిగి ఉంది, అయితే ఫెసిలిటేటర్ కుప్పలో ఎక్కువ ఉంది. జట్టు సభ్యుల బుడగలు బౌన్స్ అయ్యాయి మరియు ఆట సమయంలో, ఫెసిలిటేటర్ క్రమంగా బుడగలు జతచేస్తుంది. లక్ష్యం ఫ్లోర్ ఆఫ్ బుడగలు ఉంచడానికి ఉంది. ఆరు బుడగలు వస్తాయి ఉన్నప్పుడు ఆట ప్లే స్టాప్ల.

ఆట తరువాత, ఫెసిలిటేటర్ బృందం కార్యక్రమంలో భావించిన దాని గురించి చర్చను దారితీస్తుంది. ఫెసిలిటేటర్ బృంద సభ్యులను వారి భావాలతో వ్యవహరించే మార్గాలుగా పొందాలి మరియు బెలూన్ ఆట చివరికి మార్పు చెందుతున్నప్పుడు చివరికి ఎలా ఉంటుంది?

టీ విరామం

బిజినెస్బల్స్.కామ్ టీ బ్రేక్ అని పిలవబడే బృందం-భవనం మార్పు వ్యాయామం అందిస్తుంది. ఇది చాలా సులభ వ్యాయామం, దీనిలో సులభతరం చేసేవారు జట్టు సభ్యులను టీ, కాఫీ లేదా ఇతర పానీయం లేదా సాధారణ ఆహారంతో అందిస్తుంది. ఫెసిలిటేటర్ బృందం సభ్యులను వారి పానీయం లేదా ఆహారంతో బయటికి తెస్తుంది. ఫెసిలిటేటర్ అప్పుడు జట్టు సభ్యులను అడుగుతుంది, వారి ఆహారం లేదా పానీయం దాని కంటే వేర్వేరు రుచి ఉంటే, ఆహారాన్ని లేదా పానీయం ఎందుకు బాగా ఉంటుందో దానిపై చర్చను అందిస్తుంది.

ఈ సూచించే మార్పును కలిగి ఉన్న జట్టు సభ్యులను చూపించడానికి ఈ కార్యాచరణ రూపొందించబడింది. ఈ విధంగా ఫెసిలిటేటర్ బృంద సభ్యులను వారి వ్యక్తిగత అవగాహనలను గురించి మాట్లాడుకోవటానికి వీలు కల్పిస్తుంది, తద్వారా సమూహం ప్రతి ఒక్కరూ మార్పును ఎలా సంప్రదించవచ్చనే దాని గురించి ఒక ఆలోచన వచ్చింది.

ది మేజిక్ వాండ్

ది మేజిక్ వాండ్ అనేది Nwlink.com నుండి చర్చా మార్పు చర్య. ఈ కార్యక్రమంలో, ఫెసిలిటేటర్ బృందం వారికి మేజిక్ మంత్రదండం ఉందని వారు కోరుకుంటున్న ఏ మార్పును వారు ప్రారంభించవచ్చని చెబుతారు. జట్టు సభ్యుల వారు ఏమనుకుంటున్నారో గుర్తించాల్సి ఉంటుంది.

ప్రతి బృందం సభ్యుని యొక్క వ్యక్తిత్వాన్ని గురించి టీం నేర్పించే ప్రతి జట్టు సభ్యుడిని ఏది మార్చాలనేది వెల్లడిస్తుంది ఎందుకంటే మేజిక్ వాండ్ చాలా సరళమైనది. అదనంగా, జట్టు సభ్యుల స్పందనలు గుంపులో ఉన్న సమస్యలను చూపించగలవు, మరియు సులభతరం చేసే సమస్యలను మార్చడానికి లేదా పరిష్కరించడానికి బృందం సభ్యులందరికీ వ్యక్తిగతంగా లేదా బృందంగా ఏమి చేయాలనే దాని గురించి చర్చకు దారితీస్తుంది..