టెలివిజన్ మరియు ఇంటర్నెట్ వంటి సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ద్వారా మా ప్రపంచం వృద్ధి చెందుతూ ఉండగా, మనం అంతగా తెలియని సంస్కృతుల ప్రజలతో కలిసి పని చేస్తాము. కొందరు కార్యాలయంలో విభిన్న సంస్కృతులకు సరిగ్గా సరిపోతారు, కాని ఇది ఇతరులకు కొద్దిగా ఉపయోగించుకుంటుంది. కార్మికశక్తిలో ఈ మార్పును సున్నితంగా చేయడానికి అనేక ఆటలు మరియు సాంకేతికతలు అభివృద్ధి చెందాయి.
గ్రూప్ యువర్సెల్వ్
మీ కార్యాలయంలో ఖాళీని క్లియర్ చేయండి. మీ సహోద్యోగులు స్థలం చుట్టూ నడుస్తారు. జుట్టు రంగు, కంటి రంగు, చొక్కా రంగు, ట్రౌజర్ మరియు లంగా రంగు మరియు మొదలైనవి వంటి ఏకపక్షమైన విషయాల ప్రకారం వారికి సమూహంగా చెప్పండి. ఈ పనులను చేస్తున్నప్పుడు, పాల్గొనేవారు నిశ్శబ్దంగా ఉండాలి, అందుచేత పాల్గొనేవారు ఆమెను సమూహంలో భాగం కాలేరని మరొక భాగస్వామికి చెప్పలేరు; వారు తమ సొంత తీర్పు మరియు నిశ్శబ్దంగా తమను తాము సమూహం చేసుకోవాలి. చివరగా, చర్మం రంగు ప్రకారం తాము సమూహంగా చెప్పండి. రోజులో ఏదైనా పాయింట్ వద్ద ఏ ఇద్దరు వ్యక్తులు ఒకే చర్మం రంగుని కలిగి ఉన్నారని మీ గుంపుకు వివరించండి. చర్మం రంగులో హైడ్రేషన్ స్థాయిలు, రక్తం స్థాయిలు మరియు శరీరంలో ఇటువంటి ఇతర చర్యలతో మార్చవచ్చు. మనమందరం వ్యక్తులు. మీ గుంపు కలిసి వచ్చి ప్రతిబింబిస్తాయి.
గుర్తులు
మీ సహోద్యోగుల వెనుకభాగంలో టేప్ చేయడానికి స్టిక్కీ గమనికలు లేదా ఇండెక్స్ కార్డులతో లేబుల్స్ చేయండి (ఉదాహరణకు: నర్డి, స్టడీ, స్లాకెర్, హార్డ్ వర్కర్, యజమాని ఇష్టమైన, పార్టీ గర్ల్). లేబుల్ వారి వెనుక వెళ్ళే ఒక మరొక చెప్పడం లేదు వాటిని సూచించండి. ఇతరులు ఆ లేబుల్ని చదివి, ఆ లేబుల్ లాగా వారితో మాట్లాడండి. మీరు ఏమి నేర్చుకున్నారో కలిసి కూర్చండి. దయచేసి, ఈ లేబుళ్ళు సహ-కార్మికులకు యాదృచ్ఛికంగా వర్తింపజేయాలి, ఎందుకంటే ఈ వ్యాయామం కార్యాలయంలో ఉన్న ఒకే విధమైన ధృవీకరణలను బలపరచడానికి కాదు.
రెయిన్బో అఫ్ డిజైర్
"రెయిన్బో అఫ్ డిజైర్" వ్యాయామం థియేటర్ ప్రాక్టీషర్ అగస్టో బోయల్ సృష్టించింది. మీ సహోద్యోగులకు కొంత స్థలాన్ని కల్పించండి. "అంగీకరిస్తున్నారు", "అస్పష్టం" మరియు "విద్వాంసుడు" గా సూచించబడిన ఒక ప్రదేశాన్ని గుర్తించండి. "నేను కలిసి పనిచేసే సంస్కృతులు వ్యాపారానికి కీలకమైనవని నేను విశ్వసిస్తున్నాను", "" అన్ని జాతుల ప్రజలందరికీ ఇది చాలా ముఖ్యమైనదని నేను నమ్ముతున్నాను "," మహిళలు మరియు ఇతర మైనారిటీలు వారి ప్రతిరూపాలకు సమానంగా చెల్లించాలని నేను నమ్ముతాను. " ప్రకటనను విన్నప్పుడు "అస్సూర్", "అంగీకరిస్తున్నారు" లేదా "అంగీకరిస్తున్నారు" అనే పేరు గల ప్రాంతాలకు తరలించడానికి మీ సహోద్యోగులకు తెలియజేయండి. వారు వ్యక్తిగతంగా ప్రకటనను అంగీకరిస్తున్నారు లేదా అంగీకరించకపోతే వారి కదలికలు ప్రతిబింబిస్తాయి. ప్రతి వ్యక్తి తన ఎంపికపై ఒక ప్రకటన చేస్తే, "పాస్" అని చెప్పుకునే అధికారం అతనికి ఉందని తెలియజేయండి. ఇది ఒక సురక్షితమైన స్థలం మరియు మీ గది బయట తీసుకోవటానికి ఏమీ లేదని మీ బృందాన్ని గుర్తు చేసుకోండి.
కొలంబియన్ హైపోనోసిస్
మీ గుంపు భాగస్వామిని కలిగి ఉండండి. ఒక వ్యక్తి # 1 మరియు ఒక వ్యక్తి # 2 ఉంటారు. # 1 చేతిని పట్టుకుని, # 2 చేతిలో 6 అంగుళాల దూరంలో తన ముఖాన్ని ఉంచండి. తన ముఖంతో శారీరకంగా చేతిని అనుసరించడానికి ఆమె చేతి మరియు # 2 ను తరలించడానికి # 1 ను సూచించండి. కొన్ని క్షణాల తరువాత, # 1 మరియు # 2 స్విచ్ # 2 ను "శక్తిలో" ఉంచాలి. కార్యాలయంలో అధికార మరియు జాత్యహంకార సమస్యలకు ఇది సంబంధించి మీ బృందాన్ని విడదీయండి.
రోల్-న-ది-వాల్
బుట్చేర్ కాగితంతో ఉన్న ప్రజల యొక్క రెండు లేఖనాలను గీయండి మరియు కొన్ని టేపుతో గోడకు వాటిని అతుక్కుంటారు. ఒక మార్కర్ను, లేబుల్ # 1 ను "జాత్యహంకార వ్యక్తి" గా మరియు # 2 గా "నూతన మైనారిటీ" గా, కార్యాలయంలో కొత్తగా ఉన్న వ్యక్తిగా మరియు అతని సంస్కృతిలో ఏకైక వ్యక్తిగా ఉపయోగించారు. ఈ అక్షరాల పేర్లను ఇవ్వండి. మృతదేహాల వెలుపల, బాహ్యంగా వ్యక్తి ఏమి చేయాలో రాయండి. మృతదేహాల లోపల, అతను తన ప్రవర్తనను ప్రేరేపిస్తాడు అని భావిస్తాడు. "జాత్యహంకార" వ్యక్తి భయపడ్డారా? కార్యాలయంలో "కొత్త మైనారిటీ" అసౌకర్యంగా ఉందా లేదా అతను "తనను తాను నిరూపించుకోవాలి" అని భావిస్తున్నారా? మీరు ముగించిన తర్వాత, గుంపుతో చర్చించండి.
