ప్రదర్శన రివ్యూ గోల్స్ వ్రాయండి ఎలా

అనేక కార్పొరేషన్లలో సమీక్ష ప్రక్రియలో భాగంగా పనితీరు సమీక్ష గోల్స్ రాసేందుకు ఉద్యోగి అవసరం. సమీక్షకు కొన్ని వారాల ముందు, పని సమీక్షా గోల్స్ వ్రాసేందుకు ఉద్యోగి అడిగారు, ఇందులో అతను తదుపరి సమీక్ష కాలంలో తాను సాధించిన ప్రణాళికను పేర్కొన్నాడు. తదుపరి సమీక్షలో, ఆ పనితీరు సమీక్ష గోల్స్ సమావేశమై లేదో లేదో ఉద్యోగి పొందుతుంది పెంచడానికి.

మీరు గత సంవత్సరం సమర్పించిన ప్రదర్శన సమీక్ష గోల్స్ సమీక్షించండి. మీరు మీ కోసం వ్రాసిన పనితీరు సమీక్ష గోల్స్ నిర్వహణ ద్వారా బాగా ఆదరణ పొందినట్లయితే, అవి వచ్చే సంవత్సరానికి మీ పనితీరు సమీక్ష గోల్స్ రాయడానికి మంచి ప్రారంభ స్థానం.

మీరు ఇప్పటికే ప్రారంభించిన కొత్త పనులను గుర్తించండి. మీ పనితీరు సమీక్ష లక్ష్యాలలో చేర్చడం కోసం మీరు ఇప్పటికే పని ప్రారంభించిన ఏదైనా క్రొత్త పని - ఇది ఒక ముందస్తు సమర్పణలో కనిపించకపోవచ్చు. మీరు ఇప్పటికే ప్రారంభించిన పనులు సహా లేదా మీరు త్వరలోనే ప్లాన్ చేస్తారని మీరు భావిస్తే, మీ తదుపరి సమీక్షకు ముందు మీరు వాటిని పూర్తి చేస్తారని నిర్ధారించుకోవడానికి మంచి మార్గం.

మీ స్థానం కోసం ఉద్యోగ వివరణ చూడండి. మీరు ఇంకా చేయని ఉద్యోగ వివరణలో ఏదైనా ఉద్యోగ అవసరాలు ఉన్నాయా? అలా అయితే, మీ పనితీరు సమీక్ష లక్ష్యాలలో ఆ పనులు చేర్చండి.

మీ స్థానం మెరుగుపరచడానికి బ్రెయిన్స్టార్మ్ ఆలోచనలు. మీరు మీ పనిలో మరింత సమర్థవంతంగా చేయడానికి ఏ పనులు చేపట్టవచ్చు? మీ పనితీరు సమీక్ష లక్ష్యాలలో చేర్చండి. మీరు కార్పొరేట్ నిచ్చెనను పైకి తరలించడానికి సహాయపడే కొన్ని పనులు చేర్చండి.

మూడు పనితీరు సమీక్ష గోల్స్ ఎంచుకోండి. మీరు ఎంచుకున్న పనితీరు సమీక్ష గోల్ల జాబితాను సంకలనం చేసిన తర్వాత, ఉత్తమ మూడు (మీ కంపెనీ వేరే సంఖ్య గోల్స్ అవసరమైతే తప్ప) ఎంచుకోండి.

మీ పనితీరు సమీక్ష లక్ష్యాలను సంక్షిప్త మరియు నిర్దిష్ట పద్ధతిలో వ్రాయండి. మీ పనితీరు సమీక్ష లక్ష్యాలను చిన్నదిగా ఉంచండి (ఒక్కోదానికి ఒక్కో వాక్యం). మీ తదుపరి సమీక్షలో మీరు ఈ లక్ష్యాలను నెరవేర్చినట్లు నిరూపించడం సులభం కనుక అవి ప్రత్యేకంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోండి.

అవసరమైన ఫార్మాట్లో మీ పనితీరు సమీక్ష లక్ష్యాలను టైప్ చేయండి. అనేక కంపెనీలు మీ పనితీరు సమీక్ష గోల్స్ రాయడం కోసం ఒక రూపం అందిస్తాయి. మీ కంపెనీ ఫారమ్ను అందించకపోతే, వర్డ్ ప్రాసెసింగ్ ప్రోగ్రామ్లో వాటిని టైప్ చేయండి.