వ్యాపార రకం లేదా నమూనా విషయానికూ, అసమర్థమైన ఉద్యోగులు మీ కంపెనీకి పెద్ద ధనాన్ని ఖర్చు చేస్తారు. మీ ఉద్యోగులు మరింత ప్రభావవంతులై ఉండటానికి మీకు సహాయపడే అనేక విషయాలు ఉన్నాయి, మరియు మరింత ఉత్పాదక ఉద్యోగిని కలిగి ఉన్న ఒక భాగం వారి సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం. సమర్థవంతమైన సమయ నిర్వహణ ప్రజలకు ఏది పని చేయాలో నిర్ణయించే సామర్థ్యాన్ని అందిస్తుంది మరియు వారి సమయం మరియు ఉత్పాదక ఫలితం మెరుగ్గా ఉపయోగపడుతుందని MindTools వివరిస్తుంది.
మీరు మీ ఉద్యోగులకు నేర్పగల సమయ నిర్వహణ నైపుణ్యాలపై తరగతి లేదా సెమినార్ను పట్టుకోండి. సమయం మరియు పనితీరును వృధా చేయకండి, మీ సిబ్బంది సమర్థవంతమైన సమయ నిర్వహణను అర్థం చేసుకునేంత వరకు నిర్వహణ సమయాన్ని మెరుగుపరుచుకోవటానికి మంచిది.
మీ ఉద్యోగులతో ఉద్యోగ బాధ్యతలు, అంచనాలను మరియు లక్ష్యాలను అధిగమించడానికి సమయాన్ని చేయండి. మీరు ఈ నెలలో ఒకసారి లేదా ప్రతి మూడు నెలలు ఒకసారి చేయవచ్చు, కానీ మీ సిబ్బందిని సరైన మార్గంలో ఉంచుతుంది. మీరు ఉద్యోగ విధులను మరియు అంచనాలను ఉద్యోగులకు గుర్తు చేయకపోతే, వారు ఉత్పత్తి చేయని అలవాట్లను అభివృద్ధి చేయగలరు.
ఉద్యోగులు తాము లక్ష్యాల కోసం సహాయం చేస్తారు. గోల్ సెట్టింగుకు సమయం మరియు కృషి అవసరమవుతుంది, కానీ ఏది సాధించాలనే దాని కోసం ప్రణాళికను కలిగి ఉండటం మరియు ఎలా చేయాలో అది సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది మరియు రహదారిపై వ్యర్థమైన ప్రయత్నాన్ని నిరోధిస్తుంది. మీరు సహాయం చేస్తే గోల్స్ సాధించడానికి బహుమతి కార్యక్రమాలను మీరు పరిగణించవచ్చు.
Procrastination న డౌన్ క్రాక్. కొంతమంది ఉద్యోగులు గడువు ఒత్తిడికి మరింత ఉత్పాదకత కలిగి ఉన్నారు, అయితే వారి ఆఖరి నిమిషంలో పరుగెత్తటం కార్యాలయాన్ని మిగిలిన అంతరాయం కలిగించగలదు. ప్రాజెక్ట్ యొక్క ప్రతి భాగానికి సహేతుకమైన గడువుతో చిన్న పనుల్లో పనులు విచ్ఛిన్నం చేయడానికి ఉద్యోగిని ఉద్యోగులతో పని చేయండి.
