కొంతమంది సంస్థలు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను అందిస్తాయి, అవి ఆరోగ్య భీమా, జీవిత భీమా మరియు ఉద్యోగులకు ట్యూషన్ సహాయం అందిస్తాయి. యుఎస్ అకౌంటింగ్ నియమాలు, ఈ ప్రయోజనాల వ్యయం, ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగం యొక్క తేదీ నుండి ఉద్యోగుల లాభం (ఆరోపణ కాలం) కోసం పూర్తిగా అర్హత పొందబడిన తేదీ వరకు నమోదు చేయబడాలి. ఉద్యోగి యొక్క ఆరోపణ కాలానికి సంబంధించిన ఆదాయం ప్రకటన తర్వాత పోస్ట్-విరమణ ప్రయోజనం బాధ్యత (PBO) వ్యయం నివేదించబడింది మరియు వ్యయం మొత్తాన్ని తయారుచేసే ఆరు వేరియబుల్స్ విలువలను నిర్ణయించడం ద్వారా లెక్కించబడుతుంది.
సేవ ఖర్చు పొందండి. ఈ సేవ ఖర్చు ప్రస్తుత PBO కోసం ఉద్యోగి సేవకు వర్తించే PBO యొక్క భాగం. ప్రస్తుత కాలం నాటికి చెల్లించాల్సిన అన్ని భవిష్యత్ ప్రయోజనాల ప్రస్తుత విలువ ప్రస్తుత PBO అని అంచనా. ఇది ప్రస్తుత కాలం (సేకరించారు PBO) మరియు ఇచ్చిన లేని భవిష్యత్ ప్రయోజనాలకు ప్రస్తుత విలువ వంటి ఇచ్చిన భవిష్యత్ ప్రయోజనాల ప్రస్తుత విలువను కలిగి ఉంటుంది. ప్రస్తుత విలువకు భవిష్యత్ ప్రయోజనాల విలువను తగ్గించేటప్పుడు, అధిక-నాణ్యత, స్థిరాదాయ పెట్టుబడులకు వర్తించే వడ్డీ రేటు (తగ్గింపు రేటు) ను ఉపయోగించండి.
సేకరించిన PBO పై వడ్డీ ఖర్చుని పొందండి. సమయ వ్యవధిలో సేకరించిన PBO లో ఈ వ్యయం పెరుగుతుంది. ఇది తగ్గింపు రేటు ద్వారా ప్రస్తుత కాలం యొక్క సేకరించారు PBO యొక్క ప్రారంభ బ్యాలెన్స్ మరియు బెనిఫిట్ చెల్లింపులను తగ్గించడం ద్వారా లెక్కించబడుతుంది.
ప్రణాళిక ఆస్తులపై అసలు రాబడిని పొందండి. ప్లాన్ ఆస్తులు రిటైర్మెంట్ ప్రయోజనం పథకం యొక్క చెల్లింపులకు నిధులను సమకూరుస్తాయని భావిస్తున్న సంస్థ చేసిన పెట్టుబడులు. అసలు తిరిగి ప్రస్తుత కాలాన్ని ప్రారంభించడం మరియు ప్లాన్ ఆస్తుల యొక్క బ్యాలన్స్ ముగిసి, చేసిన రచనలకు సర్దుబాటు చేయడం మరియు చెల్లించిన లాభాలు చేయడం ద్వారా లెక్కించబడుతుంది. వాస్తవ రిట్ విలువ PBO వ్యయాలను తగ్గిస్తుంది.
ముందస్తు సేవల వ్యయం రుణ విమోచన మొత్తాన్ని పొందండి. ఈ మొత్తాన్ని ముందు కాలంలో ఇచ్చిన ప్రయోజనాల వ్యయం యొక్క ఖర్చు మొత్తం ప్రతిబింబిస్తుంది.
సేకరించిన PBO పై లాభాలు మరియు నష్టాలను పొందడం. భవిష్యత్ ప్రయోజనాలకు సంబంధించి అంచనాలు లేదా అనుభవాల్లో మార్పులు కారణంగా లాభాలు మరియు నష్టాల మొత్తాలు సంచితమైన PBO లో మార్పులకు సంబంధించినవి. లాభాలు పొందే మొత్తాలు PBO వ్యయాలను తగ్గిస్తాయి, నష్టాలు PBO వ్యయాలను పెంచుతాయి.
బదిలీ మొత్తానికి రుణ విమోచన లేదా ఖర్చును పొందడం. ఈ మొత్తాన్ని U.S. అకౌంటింగ్ నియమాన్ని (SFAS 106) స్వీకరించడానికి సంబంధించిన వ్యయం, ఇది ఉద్యోగి యొక్క ఆరోపణ వ్యవధిలో పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలను నమోదు చేయబడుతుంది (సంపన్నం). అనుమతి ఇవ్వబడిన ప్రయోజనాలు కానీ ఆరోపణ వ్యవధిలో సంక్రమించినవి కాదు పరివర్తన మొత్తంలో భాగంగా ఉంటాయి. ఈ మొత్తాన్ని రెండు మార్గాల్లో నమోదు చేయవచ్చు: ఒక సంవత్సరానికి పూర్తి బదిలీ మొత్తాన్ని ఖర్చు లేదా 20 ఏళ్లకు పైగా పరివర్తన బాధ్యత లేదా మిగిలిన పనికిమాలిన కాలం పాల్గొనేవారు.
మునుపటి ఆరు దశల నుండి విలువలను ఉపయోగించి పదవీ విరమణ ప్రయోజనం బాధ్యత వ్యయం / ఖర్చును లెక్కించండి. సేవా ఖర్చును తీసుకోండి, వడ్డీ వ్యయంను చేర్చండి, ప్లాన్ ఆస్తుల వాస్తవిక రాబడిని తీసివేయండి, ముందస్తు సేవ ఖర్చు రుణ విమోచనను చేర్చండి, సేకరించిన PBO కు సంబంధించిన లాభాలను చేర్చండి, సేకరించిన PBO కు సంబంధించిన నష్టాలను తీసివేసి పరివర్తన మొత్తానికి రుణ విమోచనను చేర్చండి. ఈ మొత్తం ఆదాయం ప్రకటనపై నివేదించబడుతుంది మరియు ప్రస్తుత కాలం కోసం పదవీ విరమణ ప్రయోజనం బాధ్యత ఖర్చులను ప్రతిబింబిస్తుంది.
హెచ్చరిక
పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల బాధ్యతలకు మరియు పింఛను పధకాలకు అకౌంటింగ్కు సంబంధించి సారూప్యతలు ఉన్నాయి; రెండు కంగారు లేదు.
