మీ రికార్డులో దుష్ప్రవర్తనకు పాల్పడినందుకు ఉద్యోగం పొందడానికి పెద్ద ప్రభావం చూపుతుంది. ఒక దుష్ప్రవర్తన నేరస్థుడి కంటే తక్కువగా ఉండగా, మీ దరఖాస్తును పరిగణనలోకి తీసుకున్నప్పుడు అది ఇప్పటికీ యజమాని విరామం ఇవ్వవచ్చు. మీ దుష్ప్రవర్తనకు గల ప్రభావం ఎక్కువగా నేర స్వభావంపై ఆధారపడి ఉంటుంది, అదే విధంగా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం.
అడిగినప్పుడు మీ రికార్డు గురించి నిజాయితీగా ఉండండి. కొన్ని రాష్ట్రాలు నేర చరిత్రకు సంబంధించి యజమాని అడిగే దానికి పరిమితులు ఉన్నాయి. అయినప్పటికీ, కంపెనీ మిమ్మల్ని నేపథ్య తనిఖీని అమలు చేస్తుందని మరియు మీ చరిత్ర గురించి ఏమైనా తెలుసుకునే అవకాశం ఉంది. నిజాయితీగా మీ నేర చరిత్ర గురించి అన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పడం ఉత్తమం.
అప్లికేషన్ లో లేదా ఇంటర్వ్యూలో మీ దుష్ప్రవర్తన వివరించండి. యజమాని యొక్క సహనం నేరంపై ఆధారపడి ఉంటుంది, అప్పటి నుండి విశ్వాసం యొక్క వయస్సు మరియు మీ చరిత్ర. పూర్తిగా పరిస్థితిని వివరించండి మరియు మీ పొరపాట్ల నుండి మీరు నేర్చుకున్నట్లు యజమానికి తెలియజేయండి.
మీ దుర్మార్గపు అసంగతంగా ఉన్న ఉద్యోగాలు కోసం శోధించండి. ఇది నేర చరిత్ర విషయానికి వస్తే మరింత లీనమైన ఉద్యోగాలను చూడండి. పెయింటింగ్, నిర్వహణ మరియు తోటపని సాధారణంగా మీ డబ్బు లేదా మందులతో పని చేయడానికి వర్తించే విధంగా సాధారణంగా కఠినంగా ఉండవు.
చిట్కాలు
-
కఠినమైన నేరస్థులకు ఉద్యోగాలు కనుగొనడంలో నైపుణ్యం కలిగిన ఉపాధి సంస్థలు ఉన్నాయి, అవి Hard2Hire.com (వనరులు చూడండి).
