ఉద్యోగి పరిహారం భీమా ఉద్యోగానికి గాయపడిన కార్మికులకు సహాయపడుతుంది లేదా కొన్ని ఇతర పని సంబంధిత వ్యాధులతో బాధపడింది. కార్మికుల నష్ట పరిరక్షణ చట్టాలు ఒక రాష్ట్రం నుండి మరొకటి మారుతూ ఉంటాయి. అయినప్పటికీ, కార్మికుల కమ్ కొరకు చెల్లించే కొన్ని సామాన్యతలు ఉన్నాయి. మీరు ఏ స్థితిలో ఉన్నారంటే, మీరు ఏ పద్ధతిలో ఉన్నారో, విధానాలు ఏమిటంటే, మీరు కార్మికుల యొక్క కంప్లీట్ను పరిగణనలోకి తీసుకోగల కొన్ని విషయాలు ఉన్నాయి.
లాస్ట్ వేజెస్
అనేక రాష్ట్రాలు కోల్పోయిన వేతనాల్లో కనీసం ఒక భాగాన్ని కవర్ చేయడానికి కార్మికుల నష్ట పరిహార బీమా అవసరం. మీరు గాయం లేదా అనారోగ్యం తరువాత తక్కువ-చెల్లించే ఉద్యోగంలో మీ పాత ఉద్యోగికి తిరిగి వస్తే మీరు కోల్పోయిన వేతనాలకు అర్హత పొందవచ్చు. గాయం లేదా అనారోగ్యం యొక్క రకాన్ని బట్టి, మీరు కోల్పోయిన వేతనాల కోసం కార్మికుల పరిహారం ప్రయోజనాలను సేకరించే వారాల సంఖ్యలో పరిమితి ఉండవచ్చు.
వైద్యపు ఖర్చులు
వర్కర్ యొక్క పరిహార ప్రయోజనాలు పని అనారోగ్యం లేదా గాయం కారణంగా వైద్య ఖర్చులను కలుపుతాయి. కార్మికుల నష్ట పరిహారం "ఎటువంటి దోషం" భీమా అయినందున గాయం మీ తప్పు అయినా మీరు ఈ ప్రయోజనాలను పొందుతారు. ఇది ప్రాథమిక వైద్య ఖర్చులు మరియు పునరావాసం యొక్క ఖర్చు రెండింటినీ కలిగి ఉంటుంది. మీ రాష్ట్రంపై ఆధారపడి, మీ యజమానిని మీ వైద్యుడిని ఎంచుకోవడానికి హక్కు ఉండవచ్చు.
retraining
మీ గాయాలను స్వస్థపరచిన తర్వాత కూడా మీరు మీ ఉద్యోగానికి తిరిగి రాలేరు మరియు మీరు మీ అనారోగ్యంతో పునరావాసం ద్వారా లేదా స్వస్థత పొందారు. ఈ సందర్భంలో, కార్మికుల నష్ట పరిహారం మీరు మరొక ఉద్యోగం కోసం రైతు ఖర్చు చేస్తుండవచ్చు. ఇది వారి ముందు స్థానానికి తిరిగి రాని కార్మికులకు వర్తిస్తుంది, అయితే వారు పనిచేయలేరు కాబట్టి గాయపడటం లేదా అనారోగ్యం కలిగించదు.
వైకల్యం
మీరు మీ ఉద్యోగానికి తిరిగి రాలేరు. ఈ సందర్భంలో, మీరు శాశ్వత వైకల్యం ప్రయోజనాలకు అర్హులు. అంటే, ఏ పరిస్థితుల్లోనైనా తిరిగి పని చేయలేరని వైద్యుడు పాలించినట్లు అర్థం. మీరు మీ వేతన వేతనాల్లో శాతాన్ని కోల్పోయిన వేతనాన్ని పొందవచ్చు.
