మీరు ఒక బలమైన పని నియమాలను కలిగి ఉన్న ఇంటర్వ్యూజర్ అని మరియు మీరు చాలా ప్రిన్సిపల్ అయిన సహోద్యోగి ఉన్నారని, కానీ నియామక ప్రక్రియ సమయంలో ఏదో ఒక సమయంలో మీరు "బలమైన పని నియమావళి" అనే అర్థం చూపించవలసి ఉంటుంది. మీరు మరియు మీ యజమానికి "అత్యంత సూత్రప్రాయంగా" అంటే ఏమిటో వివరించడానికి కూడా మీరు అడగబడవచ్చు. మీ పునఃప్రారంభంపై మీ పని నియమాలను వివరించడం ద్వారా ప్రారంభించండి, మరియు నియామక నిర్వాహకుని నుండి మీరు కూర్చున్న సమయానికి, మీ విలువలు మరియు నియమాలకు సంబంధించిన ప్రత్యేక ఉదాహరణలు ఉంటాయి.
చూపించు, చెప్పండి లేదు
ఒకసారి మీరు ఉద్యోగం లో ఉన్నారని, మీకు సమగ్రతను కలిగి ఉన్నారని మరియు బలమైన పని నియమాలను ప్రదర్శించడం అనేది మీరు ప్రదర్శించగల విషయం. నిజాయితీగా మరియు సూటిగా పద్ధతిలో ఇతరులతో వ్యవహరించే మరియు వ్యవహరించేలా మీరు నిర్వహించగలరని మీ నిర్వాహకులు చూడగలరు. మీ పునఃప్రారంభంపై అదే కథ చెప్పడం ఒక సవాలును ప్రదర్శిస్తుంది. ఉత్తమ మార్గం ఒక నిర్దిష్ట ఉదాహరణను ఉపయోగించడం, కాబట్టి మీ మునుపటి ఉద్యోగాల ప్రతి ఒక్కదానికి సాధించిన లేదా సాఫల్యం గురించి వివరించడం ద్వారా ప్రారంభించండి. మీరు విశ్వసనీయమైనదిగా చెప్పబడుతున్న కార్యసాధనను ఎంచుకోండి - ఇది రహస్య సమాచారంతో లేదా పెద్ద మొత్తంలో డబ్బుతో లేదా క్లయింట్ యొక్క విశ్వాసంతో అయినా. దానిని చిన్నవిగా మరియు పాయింట్గా ఉంచండి: నియామకుడు ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, ఇంటర్వ్యూలో వివరించడానికి మీకు అవకాశం ఇవ్వబడుతుంది.
మునుపటి ఉద్యోగాలు వదిలి కోసం కారణాలు పంచుకోండి
వారు విలువైన సమాచారం ఏమి దాచడం వంటి వారు మరొక ఉద్యోగం వదిలి ఎందుకు పంచుకునేందుకు విముఖత ఎవరు ఉద్యోగార్ధులు. మీ మునుపటి ఉద్యోగాల కోసం, మీ నిష్క్రమణకు కారణాన్ని జాబితా చేయడం ద్వారా మీ నిబద్ధతను నిరూపించుకోవచ్చు. ఉదాహరణకి, "నిష్పాక్షికమైన కారణము: సంస్థకు నాలుగు సంవత్సరముల నిబద్ధత తరువాత, ప్రమోషన్కు కావలసిన స్థలాన్ని కోరుతూ ఉండేది." ఈ ప్రతిపాదన సమయంలో తరలించటానికి మరియు నా భార్యతో చర్చించడంపై, మేము ప్రాంతం వైజెర్స్ ఎంపిక ఉంటుంది. " మీ పునఃప్రారంభంలో, ఉదాహరణకు, వివాహ స్థితి, చాలా వ్యక్తిగత సమాచారం వెల్లడించడం గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి. మీరు సముచితమైనది అని అనుకుంటే, దానిని చేర్చండి, అందువల్ల మీరు ఎంతో ప్రాముఖ్యమైన వ్యక్తుల నుండి ఇన్పుట్ కలిగి ఉన్న హేతుబద్ధమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటారని భావి యజమాని అర్థం చేసుకుంటాడు.
ఉద్యోగ-నిర్దిష్ట అవసరాలు పరిగణించండి
మీరు ఖచ్చితమైన పరిశీలన అవసరమయ్యే ఫీల్డ్లో ఉంటే, మీరు నేపథ్య తనిఖీని పాస్ చేయగలరని లేదా కొన్ని సందర్భాల్లో, భద్రతా-క్లియరెన్స్ విచారణను పొందగలరని భావిస్తున్న యజమానులు తెలుసుకుంటారు. ప్రత్యేకించి, మీకు ప్రభుత్వ భద్రత క్లియరెన్స్ ఉన్నట్లయితే, ఒక ప్రముఖ ప్రదేశంలో మీ పునఃప్రారంభంపై ఇది సూచిస్తుంది. పాలిగ్రాఫ్ పరీక్షలు అవసరమైన టాప్ సీక్రెట్ మరియు క్లియరెన్సులు వంటి ఉన్నత-స్థాయి భద్రతా అనుమతులను మీరు మీ వ్యక్తిగత జీవితంలో, వ్యాపార వ్యవహారాలు మరియు నైతికతపై విస్తృతమైన దర్యాప్తు జరిపారని రుజువు.
మీ ఉద్యోగానికి నిబద్ధత ప్రదర్శించండి
కొన్ని కంపెనీలు ఖచ్చితమైన హాజరు విధానాలను కలిగి ఉంటాయి లేదా ఖచ్చితమైన హాజరును కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులను వారు ప్రతిఫలించేవారు. మీరు ఖచ్చితమైన హాజరు కోసం ఒక పురస్కారాన్ని అందుకున్నట్లయితే, అన్నింటిలోనూ, మీ పునఃప్రారంభంలో, "పురస్కారాలు మరియు గుర్తింపు" అనే పేరుతో ఒక విభాగం కింద జాబితా చేయబడుతుంది. మరియు నిబద్ధత యొక్క ఈ స్థాయిని ప్రదర్శించటానికి మీరు ఒక పురస్కారాన్ని అందుకోక పోయినప్పటికీ, మీ ఉద్యోగ విధుల వర్ణనలో మీరు దానిని చేర్చవచ్చు, "కంపెనీకి మరియు దాని వినియోగదారులకు అన్ని సమయాల్లో ప్రతిస్పందించడం మరియు ప్రదర్శించడం ద్వారా నిబద్ధత ప్రదర్శించబడుతుంది, మరియు పని చేయలేకపోతున్న ఉద్యోగులకు అదనపు మార్పులు తీసుకురావడానికి స్వచ్ఛందంగా వ్యవహరించింది."
కుడి పదాలను ఎంచుకోండి
అవార్డుల కోసం ప్రత్యేక విభాగాన్ని సృష్టించడం లేదా మీ పని నియమాన్ని ప్రదర్శించే ప్రవర్తన యొక్క నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను అందించడంతో పాటు, మీ మునుపటి ఉద్యోగాలు మరియు మీ అర్హతలు వివరించడానికి మీరు ఎంచుకున్న వాస్తవ పదాలు చాలా ముఖ్యమైనవి. మీ కార్యాలయ ప్రవర్తనను వివరించే జవాబు, సమగ్రత, వ్యాపార సూత్రాలు మరియు స్థిరత్వం వంటి పదాలను మరియు మాటలను ఉపయోగించడాన్ని పరిగణించండి. మీరు విస్తృతమైన రిపోర్టింగ్ను కలిగి ఉన్న కార్యక్రమాలను నిర్వహిస్తున్నట్లయితే, మీరు క్రింది విధులు నిర్వహిస్తారు:
"పన్ను చెల్లింపుదారుల నిధుల ఆర్థిక సమగ్రతను కొనసాగించడంతో సహా సమాఖ్య ప్రభుత్వ ఒప్పందం నిర్వహించేది" లేదా
"సున్నితమైన మరియు గోప్యమైన అంశాలపై కాలానుగుణ వివరాల ద్వారా అధిక-స్థాయి అధికారులకు జవాబుదారి."
ఈ విధమైన ప్రకటనలు మీరు నమ్మదగినవారని మరియు మీ ఉద్యోగ విధుల పనితీరుపై అభీష్టాన్ని తెలుపుతున్నారని సూచిస్తున్నాయి.
