ఒక నియామక నిర్వాహకుడు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను విస్తరించడానికి ముందే అనుబంధ దరఖాస్తు సమాచారాన్ని బహిర్గతం చేయడానికి నేపథ్య శోధనను నిర్వహించవచ్చు. నేపథ్య తనిఖీలు సంస్థ యొక్క భద్రతను కాపాడి, ప్రతి అద్దె దరఖాస్తుదారునికి అర్హులని నిర్ధారించుకోండి.
ప్రాముఖ్యత
యజమాని సంస్థ కోసం పనిచేయటానికి అవసరమైన అనుభవము మరియు నైపుణ్యం ఉన్న సమితిని కలిగి ఉన్నాడని అంచనా వేయడానికి వ్యక్తిగత సమాచారం గురించి వెల్లడించడానికి నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహిస్తుంది. సంభావ్య యజమానులు కూడా అభ్యర్థులు నియామకం నియామకం నుండి తొలగించడానికి ఏ గత నేర కార్యకలాపాలు ఉంటే గుర్తించడానికి నేపథ్య తనిఖీలను ఉపయోగించండి.
రకాలు
నేపథ్య తనిఖీలు గత నేరపూరిత నేరాలకు లేదా 15 ఏళ్ళుగా ఉన్న దుష్ప్రవర్తనలను బహిర్గతం చేస్తాయి. నియామక విభాగాలు కూడా ఒక బ్యాంకర్ లేదా బ్రోకరేజ్ ప్రొఫెషనల్ వంటి రోజువారీ ఆర్ధిక వ్యవహారాలను నిర్వహించే స్థానాలకు క్రెడిట్ చరిత్ర తనిఖీని నిర్వహిస్తాయి.
ప్రతిపాదనలు
ఒక నేపథ్యం తనిఖీ వ్యక్తి యొక్క డ్రైవింగ్ రికార్డును కూడా బహిర్గతం చేయవచ్చు, అనేకమంది యజమానులు ఉద్యోగాల్లో ఉద్యోగాల్లో అవసరం మరియు మోటారు వాహనాలు లేదా భారీ యంత్రాలను నిర్వహిస్తారు. స్థానం ఆధారంగా, యజమానులు ఒక విద్యా సంస్థ నుండి సంపాదించిన డిగ్రీలను ధ్రువీకరించవచ్చు. డిగ్రీలను ధ్రువీకరించడానికి, యజమానులు పాఠశాల యొక్క రిజిస్ట్రార్ కార్యాలయాన్ని సంప్రదించండి; ఏదేమైనా, దరఖాస్తుదారుడు సంతకం చేసిన సమ్మతి పత్రం ఏదైనా సమాచారాన్ని విడుదల చేయవలసి ఉంది.
