యజమానుల ప్రయోజనాలను పొందడం నుండి ఉద్యోగులను రక్షించడానికి ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్ యాక్ట్ (FLSA) 1934 లో ఆమోదించబడింది. ఈ చట్టం ఒక ఉద్యోగి ఒక రోజులో ఎనిమిది గంటలు పని చేస్తున్నట్లయితే, తగిన కనీస వేతనాన్ని చెల్లించి యజమానులు అవసరమవుతారు. FLSA మధ్యాహ్న భోజన విరామాలను అడగదు; యజమానులు వారు గంటల విరామాలు ఇవ్వాలని లేదో నిర్ణయించడానికి రాష్ట్ర చట్టం చూడండి ఉండాలి.
ఫెడరల్ లా లేదు
2011 నాటికి, ఫెడరల్ చట్టం యజమానులు గంటల విరామాలు ఇవ్వాలని అవసరం లేదు. రాష్ట్ర చట్టాలు ఈ విషయంలో మారుతూ ఉంటాయి. ఉద్యోగస్థులకు మధ్యాహ్న భోజన విరామం ఇవ్వాలా, ఎంతకాలం వారికి విరామం ఇవ్వాలో మరియు ఎన్ని విరామాలు తీసుకోవలసి రావటానికి ముందు ఎన్ని గంటలు ఉద్యోగులు పనిచేస్తారో లేదో తెలుసుకోవడానికి మీ రాష్ట్ర కార్మిక శాఖను సంప్రదించండి. తప్పనిసరిగా మధ్యాహ్న భోజన విరామాలను కలిగి ఉన్న రాష్ట్రాలలో సాధారణంగా ఉద్యోగులు ప్రతి ఆరు గంటలకు 30 నిమిషాల విరామం తీసుకోవాలి.
కాఫీ బ్రేక్స్
సమాఖ్య చట్టం క్రింద, యజమానులు 20 నిమిషాల కన్నా తక్కువసేపు ఉద్యోగులకు చెల్లించాలి. అందువలన, ఒక యజమాని ఐదు నుండి 10 నిమిషాల ఉద్యోగులకు కాఫీ విరామాలు ఇచ్చినట్లయితే, ఉద్యోగి చెల్లించిన సమయం నుండి ఆ కొద్ది నిమిషాల వరకు యజమానిని తీసివేయలేరు. సమాఖ్య చట్టం యజమానులు కాఫీ విరామాలు ఇవ్వకపోయినా, కాలిఫోర్నియా వంటి కొన్ని రాష్ట్రాల్లో ఉద్యోగులు పనిచేసే ప్రతి నాలుగు గంటలకు 10 నిమిషాల విరామం ఇవ్వవలసి ఉంటుంది.
బాధ్యత
ఉద్యోగస్థులకు భోజన విరామాలను యజమానులకు ఇవ్వడానికి రాష్ట్ర చట్టం అవసరమైతే, కార్మికులు సరైన భోజన విరామాలను తిరస్కరించినట్లయితే కార్మికులు నష్టపరిహారం చెల్లించగలరు. అనేక రాష్ట్రాల్లో, భోజన విరామంలో ఉద్యోగి తన మధ్యాహ్న భోజన విరామ సమయంలో పని చేస్తాడు మరియు అవసరమైతే పనిచేసేటప్పుడు సరైన విరామాలను పరిగణించరు. కాలిఫోర్నియాలో, ప్రతి భోజన విరామం కోసం అవసరమైన ఉద్యోగానికి ఒక గంట పనిని నష్టపరిచేందుకు U.S. లీగల్ నివేదికలు అవసరమవుతాయి.
ఓవర్ టైం
యజమాని తన ఉద్యోగులకు భోజన విరామాలను ఇవ్వకపోయినా, ఓవర్ టైం చెల్లించకుండా ఉండటానికి అతను అలా చేయవచ్చు. ఒకవేళ కార్మికుడు విరామం తీసుకోకపోతే, ఒక రోజులో ఎనిమిది గంటలు లేదా ఒక గంటలో 40 గంటలు పని చేస్తే, ఆ కార్మికుడు అదనపు గంటలు పనిచేయడానికి ఓవర్ టైం చెల్లించవలసి ఉంటుంది. ఇది ఓవర్ టైమ్ గురించి రాష్ట్ర చట్టాలపై ఆధారపడి, రెండుసార్లు కార్మికుల రెగ్యులర్ పేసులకు 1.5 సార్లు ఉంటుంది.
