ఒక ఉద్యోగుల వెల్నెస్ ప్రోగ్రామ్ ను ఎలా డిజైన్ చేయాలి

Anonim

ఉద్యోగుల సంక్షేమ కార్యక్రమాలను అమలు చేయడం ద్వారా వారి ఉద్యోగుల కోసం ఆరోగ్య సంరక్షణ యొక్క పెరుగుతున్న ధరను ఎప్పటికప్పుడు పెరుగుతున్న కంపెనీలు ఉత్పన్నం చేస్తున్నాయి. బాగా చేస్తే, ఈ నిరోధక కార్యక్రమాలు భారీ ఆర్థిక ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి. మానవ వనరుల నిపుణుడు స్టెఫానీ సుల్లివాన్ వ్యాసం ప్రకారం, జాన్సన్ & జాన్సన్ ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులలో $ 8.5 మిలియన్ డాలర్ల పొదుపులు మరియు జనరల్ ఎలెక్ట్రిక్ ఉద్యోగుల వెల్నెస్ కార్యక్రమాలను స్థాపించిన తర్వాత 45 శాతం తగ్గింపును ప్రకటించారు. మీ కంపెనీకి సరైన ప్రోగ్రామ్ను రూపొందించడం దాని ప్రభావానికి కీలకం.

మీ ప్రోగ్రామ్ లక్ష్యాలు ఏమిటో నిర్ణయించండి. లక్ష్యాలు ఒత్తిడి తగ్గింపు వంటి పని సంబంధిత ఆరోగ్యం కావచ్చు, ధూమపానం విరమణ, సంపూర్ణ ఆరోగ్యం లేదా పదార్ధ దుర్వినియోగ నివారణ వంటి కంపెనీ నైతికతతో సంబంధంలేని నివారణ సంరక్షణ లేదా సంరక్షణ కార్యక్రమాలు పై దృష్టి.

బడ్జెట్ను సెట్ చేయండి. జిమ్లు మరియు ఆరోగ్య కేంద్రాల వద్ద పూర్తి సేవా కేంద్రాన్ని ఏర్పరుచుకోవటానికి మీరు ఏదైనా వ్యయ స్థాయిలో కార్యక్రమాలను సృష్టించవచ్చు. చిన్న కంపెనీలు ఇతర చిన్న సంస్థలతో సహకారంతో కార్యక్రమాలను ఏర్పాటు చేయడం నుండి ప్రయోజనం పొందవచ్చు.

విజయవంతమైన మరియు సమర్థవంతమైన ఇతర కంపెనీల ఉన్న కార్యక్రమాలను చూడండి. మీరు మీ ప్రోగ్రామ్ కోసం ఏ ఆలోచనలను ఉపయోగించవచ్చు. ఆ ప్రాజెక్టులతో సంబంధం ఉన్న కన్సల్టెంట్ల సహాయంను చేర్చుకోండి.

యాజమాన్యం మరియు / లేదా ఎగువ నిర్వహణ యొక్క మద్దతు మరియు ప్రమేయంను చేర్చుకోండి. కార్యక్రమంలో చురుకైన పాల్గొనే వారిని ప్రోత్సహించండి, ఉదాహరణ నుండి నాయకత్వం ఎగువ నుండి వస్తుంది.

ఒక వెల్నెస్ కార్యక్రమం లో ప్రసంగించబడాలని వారు కోరుకునే సమస్యలను మీ ఉద్యోగులు అడగండి - మీరు గొలిపే ఆశ్చర్యకరంగా ఉండవచ్చు. కార్యక్రమం సృష్టించే ప్రక్రియలో వారు పాల్గొంటున్నట్లు భావిస్తే, వారు చురుకుగా పాల్గొనడానికి మరింత ఇష్టపడతారు. జాబితా నుండి ఎంపికలను ఇవ్వడం వలన ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలను అడగడం కంటే మెరుగైన ఫలితాలను పొందవచ్చు.

కార్యక్రమం లేదా దాని పాల్గొనే మరియు లక్ష్యం వైపు తయారు ప్రసారం కోసం నిర్దిష్ట, కొలుచుటకు గోల్స్ సెట్. కలిపి బరువు నష్టం లేదా ధూమపానం-విరమణ లక్ష్యాలు మీరు ఉపయోగించగల ఉదాహరణలు.

ఉద్యోగులకు ప్రోగ్రామ్ ప్రోత్సహించడం, భాగస్వామ్యం యొక్క లాభాలను స్పెల్లింగ్ చేయడాన్ని నిర్ధారించుకోండి. సాధారణంగా, కార్యక్రమంలో ఎక్కువమంది పాల్గొంటారు, పెద్ద ప్రయోజనాలు మరియు వ్యక్తికి తక్కువ ఖర్చు.

కార్యక్రమంలో సంస్థ యొక్క నిబద్ధతని నొక్కి చెప్పడానికి మీ సంస్థ కార్యక్రమాలను ఏ సంస్థ కార్యకలాపాలలో ప్రోత్సహించే కార్యకలాపాలను జోడిస్తుంది. Fattening ఆహారం మరియు బీరుతో ఒక సంస్థ కుటుంబం పిక్నిక్కు బదులుగా, ఆరోగ్యకరమైన స్నాక్స్ లేదా స్కావెంజర్ వేటతో ఒక కంపెనీ సాఫ్ట్బాల్ ఆట మంచి ఎంపికగా ఉండవచ్చు. సంస్థ పార్టీలు లైవ్ వినోదం లేదా మద్యం మరియు DJ బదులుగా కాసినో రాత్రి వంటి కార్యకలాపాలను చుట్టూ తిరుగుతాయి.

రోజువారీ కార్పొరేట్ సంస్కృతి కార్యక్రమం భాగంగా చేయండి. భోజనం సమయంలో నడకలను ప్రోత్సహించండి, ఆరోగ్యకరమైన స్నాక్స్ అందించండి మరియు ఒక ఆరోగ్యకరమైన సమూహ కార్యకలాపం కోసం సమయం విడిచిపెట్టడానికి అప్పుడప్పుడు చిన్న రోజు ఉంటుంది.