పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లో ప్రేరణ పాత్ర

విషయ సూచిక:

Anonim

పబ్లిక్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లో, పబ్లిక్ ఏజెన్సీ మరియు దాని ఉద్యోగులు సాధించే లక్ష్యాలు ఉద్యోగి ప్రేరణ స్థాయి మీద ఆధారపడి ఉంటాయి. ప్రజా ఉద్యోగులు ప్రేరేపించనట్లయితే, వారు తమ ఉద్యోగాలను నిర్వహించడానికి ఒక మితమైన స్థాయిలో మాత్రమే చేస్తారు. ఫలితంగా, ఒక సంస్థ సమర్థవంతంగా పని చేయదు లేదా దాని కార్యక్రమ ఖాతాదారుల అవసరాలను ప్రతిస్పందించదు.

లక్ష్యాన్ని ఏర్పచుకోవడం

పబ్లిక్ ఏజెన్సీ యొక్క వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో ప్రేరణ కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. కార్మికుల కార్యకలాపాల నిర్వహణకు ఒక సంస్థ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ లక్ష్యాలు వాస్తవమైనవి మరియు సంస్థ యొక్క కార్యక్రమ ఉద్దేశ్యాలను నిర్వచించాయి. నిర్వాహకులు మరియు ఉద్యోగులు ఈ లక్ష్యాలకు మద్దతుగా నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. కొన్ని లక్ష్యాలు కేవలం చిహ్నమే, అందులో అవి రాజకీయ ప్రయోజనాల కోసం ఏజెన్సీ యొక్క అవసరాలను తీరుస్తాయి. ఉద్యోగులు సాధారణంగా లాంఛనప్రాయ లక్ష్యాలచే ప్రేరణ పొందలేరు.

వ్యక్తిగత లక్ష్యాలు

ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ప్రభుత్వ పనిని చేస్తారు. వారు వారి ఏజెన్సీ యొక్క ఆపరేటింగ్ లక్ష్యాలతో ముడిపడిన వారికి వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను నిర్ణయించే నిర్వాహకులు అవసరం. ఒక మంచి మేనేజర్ సంస్థ యొక్క మరియు వ్యక్తిగత విభాగాల లక్ష్యాలను, అలాగే జాబ్-నిర్దిష్ట లక్ష్యాలను కలపడం ద్వారా, ఒక ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను సంవత్సరానికి ప్రణాళికలో చేర్చడం ద్వారా ఉద్యోగిని ప్రోత్సహించడంలో సహాయపడుతుంది. ఈ విధంగా, సంస్థ మరియు వ్యక్తిగత అవసరాలను అందిస్తారు.

పబ్లిక్ సర్వీస్ కాలింగ్

ఉద్యోగస్థులు తమ ఉద్యోగాలను చేయటానికి అంతర్గతంగా ప్రేరేపించబడవచ్చు, ఎందుకంటే కొంతకాలం వారు ప్రజా సేవ ఆలోచనలో సాంఘికీకరించారు. ఈ కాలింగ్ వారి కెరీర్లు ప్రారంభంలో వారికి ముఖ్యం. ప్రజా సేవ యొక్క సంవత్సరాలలో ఉద్యోగులు ముందుగానే, వారు ఈ కాలింగ్ ద్వారా తగ్గిపోతున్న ప్రేరణను అనుభవించవచ్చు, కానీ వారు ఒక నిర్వహణ నిర్వహణ వ్యవస్థ ద్వారా ప్రేరణ పొందవచ్చు.

నాయకుల ప్రేరణ

పబ్లిక్ ఏజన్సీల నాయకులు కూడా ప్రేరేపకులుగా పనిచేస్తారు. వారు వ్యక్తిత్వం యొక్క శక్తి మరియు వారి ఉదాహరణ ద్వారా దారి. వారు తమ నాయకులకు నమ్మకం ఉన్నందున వారు ఉద్యోగస్థులకు ఎంతో కష్టపడ్డారు. ఈ రకమైన సమూహ ప్రేరణ ముఖ్యమైనది అయినప్పటికీ - ఉద్యోగులు ఒక సంస్థ సంస్కృతికి చెందిన వారు అధిక విలువను కేటాయించేటప్పుడు - దీర్ఘకాలంలో సంస్థ యొక్క పనితీరును కొనసాగించడానికి సరిపోదు ఎందుకంటే నాయకులు అనేక సంవత్సరాలుగా ఉద్యోగులని మారుస్తారు ప్రజా పోస్ట్ లో సేవ.