బాగా నిర్మాణాత్మక తరగతిలో నిబంధనల సమూహాన్ని కలిగి ఉన్నట్లే, బాగా నిర్మాణాత్మక వ్యాపారం ప్రవర్తనా నియమావళిని కలిగి ఉంటుంది. ప్రవర్తనా నియమావళి ఉద్యోగులకు ప్రత్యేకమైన ప్రవర్తనా నియమావళిని మరియు నైతిక అంచనాలను తెలియజేస్తుంది, మరియు ఒక ఉద్యోగి ప్రవర్తనా నియమావళికి కట్టుబడి ఉండకపోతే, ప్రతిఘటనలు ఉన్నాయి. కొన్నిసార్లు, మేనేజర్ లేదా ఉద్యోగి ఒక నివేదికలో ప్రవర్తనా నియమావళిని సూచించడానికి అవసరం. ఈ సందర్భాలలో, ప్రవర్తనా నియమావళి తగిన ఫార్మాట్ ప్రకారం సరిగా డాక్యుమెంట్ చేయబడాలి.
సూచనలను
మోడరన్ లాంగ్వేజ్ అసోసియేషన్ (MLA) శైలిలో ప్రవర్తనా నియమాన్ని పేర్కొనడానికి సరైన ఆకృతిని గుర్తించండి. చాలా MLA శైలి పుస్తకాలలో, ఇది "లేబుల్, పేమ్ఫెట్" గా ఉంటుంది. కంపెనీ పేరు, ఇటాలిక్లలో ప్రచురణ యొక్క శీర్షిక, ప్రచురణ స్థితి, ప్రచురణకర్త, ప్రచురణ సంవత్సరం, ప్రచురణ సంవత్సరం, మరియు కోడ్ ఉదహరించబడింది.
అమెరికన్ సైకలాజికల్ అసోసియేషన్ (APA) శైలి కోసం సరైన ఆకృతిని గుర్తించండి. చాలా APA శైలి పుస్తకాల్లో, ఇది "ప్రభుత్వ ప్రచురణ" అనే పేరుతో ఉంటుంది. కంపెనీ పేరు, కుండలీకరణాల్లో ప్రచురణ సంవత్సరం, ఇటాలిక్స్లో ప్రచురణ యొక్క శీర్షిక, ప్రచురణా స్థితి మరియు ప్రచురణ కర్త మరియు తరువాత ప్రచురించబడినది.
చికాగో మాన్యువల్ ఆఫ్ స్టైల్ (CMS) కోసం సరైన ఆకృతిని గుర్తించండి. చాలా CMS పుస్తకాలలో, ఇది "కరపత్రం, రిపోర్ట్, లేదా బ్రోచర్" అనే పేరుతో ఉంటుంది. సంస్థ యొక్క పేరు, ఇటాలిక్లలో ప్రచురణ శీర్షిక, ప్రచురణ రాష్ట్రం, తరువాత ఒక కోలన్, ప్రచురణకర్త మరియు సంవత్సరం ప్రచురణ.
చిట్కాలు
-
ప్రతి సూచనలో నిర్దిష్ట విరామ చిహ్నాలు మరియు ఇంటెంట్ నియమాలు ఉన్నాయి. నివేదిక కోసం ఈ వివరాలు అవసరమైతే నిర్దిష్ట ప్రచురణ మాన్యువల్ ను చూడండి.
MLA ఫార్మాట్లో, మాధ్యమం వెబ్ (ఆన్లైన్లో ఉంటే) లేదా ముద్రణ (ఒక ప్రింట్ సంస్కరణలో ఉంటే) గా ఉంటుంది.
