కమ్యూనికేషన్ యొక్క ప్రభావవంతమైన ఛానలు

విషయ సూచిక:

Anonim

కార్యాలయంలో సమర్థవంతమైన చానెళ్లను సృష్టించడం అవసరం, ఉద్యోగి నైపుణ్యం సెట్లు మరియు మొత్తం జట్టు భవనాన్ని సృష్టించడం గురించి అవగాహన పొందడం అవసరం. ఉద్యోగుల సానుకూల దృక్పథాలపై దృష్టి పెట్టడం, వ్యక్తిగత మరియు జట్టు పనితీరును పెంపొందించడం, సంస్థ ప్రాజెక్టులు మరియు లక్ష్యాలలో నిర్మాణాత్మకంగా క్రియాశీలంగా పాల్గొనడం ద్వారా సృజనాత్మకత ప్రోత్సహించడం వంటివి మరింత సమర్థవంతమైన సమాచార ప్రసార మార్గాలను సాధించే లక్ష్యాలు.

కమ్యూనికేట్

ఉద్యోగులకు మీ సందేశం సరైన సంభాషణకు బాధ్యత వహించాలి. మీ ఆలోచనలు మరియు సందేశ నిర్మాణం సరిగ్గా తెలియకపోవడం వలన పేద కమ్యూనికేషన్ తరచుగా సంభవిస్తుంది. వివిధ విధానాలను ప్రయత్నించడం ద్వారా సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ చానెల్ తరచూ సాధించవచ్చు. ఫలితాల ఫలితాలను ఏవో తెలుసుకున్న తర్వాత, సమూహం మరియు వ్యక్తిగత ధైర్యం మెరుగుపరుస్తాయి. మీ శరీర భంగిమను పరిశీలిస్తూ, గౌరవనీయమైన స్వర స్వరాన్ని ఉపయోగించి బృంద సభ్యులతో అవగాహనను పెంచుకోండి. ఇమెయిల్ లేదా వచన సందేశాలపై ఆధారపడి ఉండరాదు, ఎందుకంటే సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ కోసం అధికారిక మరియు ప్రత్యక్ష సంభాషణ అనేది ఖచ్చితంగా మార్గం. ఇది సానుకూల మార్పుకు అనుకూలమైన ఛానల్ మరియు వ్యాపార పర్యావరణాన్ని సృష్టించేందుకు సహాయపడుతుంది.

నాలుగు భాగాలు

విభిన్న మార్గాల్లో విభిన్నమైన విషయాలను గ్రహించినట్లు గుర్తుంచుకోండి. అయితే, సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ యొక్క నాలుగు ప్రాథమిక భాగాలు ప్రతి ఒక్కరికీ అందుబాటులో ఉండాలి. వీటిలో "ఎలా," "ఏవి," "ఎందుకు" మరియు "ఏమి ఉంటే." మొత్తం బృందంతో పాటు నిర్దిష్ట జట్టు భాగస్వాములతో కమ్యూనికేట్ చేస్తున్నప్పుడు ఈ అంశాల కలయికను రూపొందించడం ఈ ఆలోచన. రచయిత మరియు మార్కెటింగ్ నిపుణుడు డెరెక్ ఆర్డెన్ ప్రకారం, "మీరు దాన్ని పొందడానికి" మీ ఉద్దేశిత ప్రేక్షకులకు తరచూ మీరు సందేశాన్ని పునరావృతం చేయాలి. మార్కెటింగ్ ఈ సిద్ధాంతం "మూడు సార్లు convincer."

జట్టు భవనం

ఒక సంస్థలో కమ్యూనికేషన్ యొక్క సమర్థవంతమైన ఛానెల్లను సృష్టించడం కూడా జట్టు నిర్మాణానికి అవసరం. ఎవరూ తెలుసు మరియు తరువాత సమూహం ప్రయత్నించండి మరియు అది ఎవరు ఊహించడం కలిగి తమ గురించి నాలుగు నిజాలు వ్రాసే జట్టు సభ్యులు వంటి ఫన్ కార్యకలాపాలు ఉపయోగించండి. జట్టు నిర్మాణ కార్యక్రమాలలో పాల్గొనడం ద్వారా, జట్టు కమ్యూనికేషన్ చానెళ్లను బలోపేతం చేస్తుంది మరియు ఇతర సభ్యుల పాత్రలు మరియు నైపుణ్యాలను బాగా అర్థం చేసుకోవచ్చు.

జట్టును సమూహంగా విభజించి, ఒక నిర్దిష్ట బడ్జెట్తో పనిచేసే సంస్థ కోసం ఒక ప్రకటనను రూపొందించుకోవాలి. జట్టు వ్యూహాన్ని పరిగణలోకి తీసుకోవడం ద్వారా, సృజనాత్మకతతో మరియు సంస్థ యొక్క విలువలు మరియు ప్రధాన సామర్ధ్యాలుగా చూసే వాటిని కమ్యూనికేట్ చేస్తాయి.

వివిధ కమ్యూనికేషన్ల చానెళ్లను ఉపయోగించడం ద్వారా మీరు వినే మరియు సంభాషణ యొక్క ప్రాముఖ్యత కోసం ప్రశంసలను పొందుతారు, కార్యాలయంలో తరచుగా నైపుణ్యాలు కోల్పోతారు.