ఫెడరల్ ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం అధికారులు ఓవర్ టైమ్ కోసం సమయం మరియు- a- సగం పొందడానికి లేకుండా 40 గంటల వారం కంటే ఎక్కువ పని చేయలేరని పేర్కొంది. కొంతమంది ఉద్యోగులు చట్టం నుండి మినహాయించారు; సమయం మరియు సగం ఏ హక్కు లేకుండా వారు వారానికి 45, 50 లేదా 60 గంటలు పని చేయవచ్చు. మీరు మీ పూర్తి షెడ్యూల్ను అమలు చేయకపోయినా, ప్రతి వారం మీ యజమాని మీకు కనీస మొత్తాన్ని చెల్లించాలి అని ఫెడరల్ చట్టం చెప్పింది.
ప్రతిగంట
మీరు నిజంగా ఒక గంట వేళ చెల్లించిన ఉంటే - మీరు తక్కువ గంటలు పని చేస్తే తక్కువ డబ్బు పొందుతారు - మీరు సాధారణంగా మినహాయింపు ఉద్యోగి కాదు మరియు మీరు ఓవర్ టైంకు అర్హులు. మీ జీతం గంటల్లో కేవలం వ్యక్తీకరించినట్లయితే, మీరు ఇప్పటికీ మినహాయింపు పొందవచ్చు; జీరో-కాలిక్యులేటింగ్ సాఫ్టవేర్ యొక్క సాధారణ లక్షణం, జీతాలు కలిగిన ఉద్యోగికి కూడా. మీరు పనిచేసే ఏ వారంలోనూ హామీనిచ్చిన కనీస చెల్లింపు లేదో పరీక్ష. మీరు సస్పెండ్ చేస్తే లేదా చెల్లించని వ్యక్తిగత సెలవు తీసుకుంటే, మీ మినహాయింపు స్థాయిని ప్రభావితం చేయకుండా మీ యజమాని మీ చెల్లింపును డాక్ చేయగలడు.
ఉపద్రవాలు
కొన్ని గంటల ఉద్యోగులు నియమాలకు మినహాయింపుగా ఉన్నారు, ఎందుకంటే వారు ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం కవర్ చేయని ఉద్యోగాలలో ఉన్నారు. ఉదాహరణకు, ట్రక్ డ్రైవర్లు మరియు రైల్రోడ్ కార్మికులు ఇతర ఫెడరల్ చట్టాలచే కవర్ చేయబడతారు. ఈ చలన చిత్రం థియేటర్-థియేటర్ ఉద్యోగులు మరియు వ్యవసాయ కార్మికులు వంటి కొన్ని ఉద్యోగాలను ప్రత్యేకంగా మినహాయిస్తుంది. నిర్వచనం ప్రకారం ఇతర ఉద్యోగాలు మినహాయింపుగా గుర్తించబడతాయి; అమ్మకందారుల వెలుపల - దుకాణాలలో పనిచేసే విక్రయదారులకు వ్యతిరేకంగా - ఉదాహరణకు వారు ఎలా చెల్లించాలో, మినహాయింపుగా లెక్కించారు.
మినహాయింపు ఉద్యోగులు
మీరు వేతనంగా, మినహాయింపు కలిగిన ఉద్యోగి అయితే, మీరు ఆలస్యంగా రావడానికి లేదా ఏ వేతనని కోల్పోకుండా ముందుగానే వదిలిపెట్టటానికి అర్హులు. మీ కంపెనీకి మీరు జీతం కానప్పటికీ, సమయాన్ని గడియారం పంక్ చేయవలసి ఉంటుంది. మీకు చెల్లించిన సమయాలను మీరు ఉపయోగించుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది, మీ గైర్హాజరును కవర్ చేయడానికి, మీరు PTO లేకపోతే, కంపెనీ మీ ఆదాయాన్ని నియంత్రించలేము. మీరు ఇంకా ఎక్కువ సమయం ఇవ్వాలనుకుంటే మీ కంపెనీ మీకు మరింతగా చెల్లిస్తే మీరు ఇప్పటికీ మినహాయించవచ్చు.
అతిక్రమించినవారిపై
మీరు చట్టవిరుద్ధంగా మినహాయింపుగా వర్గీకరించబడ్డారని విశ్వసిస్తే, మీరు యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ను సంప్రదించవచ్చు. డిపార్ట్మెంట్ మీ యజమాని మిమ్మల్ని misclassified అని కనుగొంటే, అది మీకు చెల్లించని ఓవర్ టైం రెండు సంవత్సరాల వరకు ఇవ్వబడుతుంది. జీతం చెల్లించినప్పటికీ, మీ చెల్లింపు ఫెడరల్ కనీస మొత్తం (మే 2011 నాటికి $ 455) క్రింద ఉంటే, లేదా విభాగం మీ ఉద్యోగ బాధ్యతలను పరిపాలనా, కార్యనిర్వాహక లేదా నిపుణుడిగా వర్గీకరించినట్లయితే మీరు ఇప్పటికీ ఏమీలేదు. ఇది నిజమైన ఉద్యోగ విధులను, వాటిపై ఉంచిన టైటిల్ కాదు.
