వ్యాపార భాగస్వామ్యాలు తరచూ విభిన్న ప్రతిభను కలిపిస్తాయి, కానీ వారు పరిష్కరించేటప్పుడు వారు చాలా సమస్యలను కూడా సృష్టించవచ్చు. మీ భాగస్వాములతో కూర్చొని, మీరు ప్రతి ఒక్కరికి ఉత్తమమైన మార్గాలను గుర్తించడం ద్వారా మీ నైపుణ్యం, నిర్వహణ, పరిచయాలు మరియు ఇన్వెస్ట్మెంట్ సంభావ్యతను పెంచవచ్చు.
భాగస్వామ్య న్యాయవ్యవస్థలను సమీక్షించండి
ఏ భాగస్వామి ఏ పనులను చేయాలో నిర్ణయించడానికి ముందు, మీ చట్టపరమైన పత్రాలను సమీక్షించి, అతను కొన్ని పనులను చేయగలదా లేదా నిషేధించాడో లేదో తెలుసుకోవడానికి మీ చట్టపరమైన పత్రాలను సమీక్షించండి. అవసరమైతే, మీ భాగస్వామి ప్రతి వ్యక్తి చట్టపరంగా చేయడానికి అనుమతిస్తుంది ఏమి సమీక్షించండి.
వ్యాపార భాగస్వామి ఎలా పనిచేస్తుందో అన్నదానితో అందరు భాగస్వాములను అందజేస్తారు, ప్రతి ఒక్కటి చట్టబద్దమైన చట్టపరమైన బాధ్యతలను తెరిచి ఉంటుంది.
• ఒక భాగస్వామికి ఒక భాగస్వామి ప్రాధమిక భాగస్వామిగా వ్యవహరించడానికి మరియు ఇతర భాగస్వాముల కంటే ఎక్కువ చట్టపరమైన బాధ్యతను స్వీకరించడానికి అవసరం.
• పరిమిత బాధ్యత భాగస్వామ్యానికి ప్రధాన భాగస్వామి అవసరం లేదు మరియు భాగస్వాముల వ్యక్తిగత ఆస్తులను రక్షిస్తుంది.
• నిశ్శబ్ద భాగస్వామి తక్కువ లేదా ఎటువంటి బాధ్యతకు బదులుగా నిర్వహణ నిర్ణయాలలో పాల్గొనరు.
వ్యాపారం యొక్క నిర్వహణ అవసరాల జాబితాను వ్రాయండి
ప్రతి పార్టనర్ ఎలా పాల్గొనేందుకు అనుమతించాలో మీకు తెలిస్తే, మీ నిర్వహణ అవసరాలను వ్రాసుకోండి. ఇలా చేయటానికి ఉత్తమమైన మార్గం ఫంక్షనల్ ప్రాంతం ద్వారా ఉండవచ్చు:
- సాధారణ నిర్వహణ
- ఫైనాన్స్
- ఉత్పత్తి
- పంపకాలు
- మార్కెటింగ్
- అమ్మకాలు
- మానవ వనరులు
- చట్టపరమైన సమ్మతి
కోర్ సామర్ధ్యాలు అవసరం వ్రాయండి
మీరు మీ నిర్వహణ అవసరాలను నిర్ణయించిన తర్వాత, ప్రతి ఒక్కరికి ఉద్యోగ వివరణలు రాయండి. ఉద్యోగానికి బాధ్యత వహించే వ్యక్తి ఏమిటంటే నైపుణ్యాలు, సామర్ధ్యాలు, అనుభవాలు, శిక్షణ, విద్య మరియు సామర్ధ్యాలు కూడా పని చేస్తాయి.
ఏ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారో చర్చించండి
మీ వ్యాపారంలో పూర్తి చేయవలసిన అవసరం ఏమిటో ఇప్పుడు మీకు తెలుసు, అది ఎలా చేయాలి మరియు పనులు అమలు చేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను, భాగస్వాములు ఉత్తమమైన నిర్దిష్ట పనులను తెలుసుకోవడానికి తెలుసుకోవాలి. ఎవరూ చట్టబద్ధమైన జ్ఞానం లేదని మీరు గుర్తించవచ్చు, కాబట్టి మీరు ఒక భాగస్వామిని నియమించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు. మీరు మార్కెటింగ్ పరిచయాలతో పరిమిత మార్కెటింగ్ అనుభవం మరియు మరొక భాగస్వామితో ఒక భాగస్వామిని కలిగి ఉండవచ్చు. ఈ రెండు భాగస్వాములు మీ మార్కెటింగ్ విధులను నిర్వహిస్తాయి. భాగస్వాములలో ఒకరు వ్యాపార సెమినార్కు హాజరుకావడం లేదా ఒక నిర్దిష్ట విభాగాన్ని నిర్వహించడానికి నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి స్థానిక కమ్యూనిటీ కళాశాలలో ఒక కోర్సును తీసుకోవటానికి ఇష్టపడవచ్చు.
కొన్ని సందర్భాల్లో, మీరు వేర్వేరు భాగస్వాములను ఇలాంటి పనులను నియమించుకుంటారు కానీ విక్రయదారులు, పంపిణీదారులు, రుణదాతలు మరియు ఇతర వాటాదారులతో సంబంధం ఉన్న వ్యక్తుల భాగస్వామ్యులు ఎలా పని చేస్తారనే దాని ఆధారంగా పనిని కేటాయించవచ్చు, హ్యాలిలే విన్స్ట్రాబ్, సహ-యజమాని మరియు సహ భాగస్వామి హాలిలే స్లీప్వేర్.
కార్యాలను అప్పగించండి
మీరు వ్యాపారం మరియు ముఖ్యమైన పనుల యొక్క నిర్దిష్ట ప్రాంతాలను నిర్వహించడానికి అర్హతలు ఉన్నట్లు చర్చించిన తర్వాత, అన్ని పాత్రలు మరియు బాధ్యతలను కేటాయించండి. ప్రతి భాగస్వామి అధికారంపై మీకు కావలసిన పరిమితులను చేర్చండి. ఉదాహరణకు, మీరు మీ మార్కెటింగ్ని ఒక స్థిర బడ్జెట్కు నిర్వహించడం ద్వారా భాగస్వామిని పరిమితం చేయవచ్చు మరియు మార్కెటింగ్ వ్యయాన్ని పెంచడానికి భాగస్వాముల మెజారిటీ ఆమోదం అవసరం.
రాయడం లో ప్రతిదీ ఉంచండి
రచనలలో పాత్రలు మరియు బాధ్యతలను పెట్టడం అపనమ్మకం యొక్క చిహ్నం కాదు. కాగితంపై విషయాలను పొందడం ద్వారా ప్రతి భాగస్వామి చట్టబద్ధంగా కాపాడుతుంది, తప్పుడు సమాచార మార్పిడిని నివారించడంలో ఇది సహాయపడుతుంది, ఇగ్నిషన్ కన్సల్టింగ్ గ్రూప్కు సలహా ఇస్తుంది, ఇది వృత్తిపరమైన సేవల సంస్థలకు సలహా ఇస్తుంది. రచనలో విషయాలు ఉంచడం నివారించడానికి మీకు సహాయపడుతుంది:
- నకిలీ ప్రయత్నాలు
- ముఖ్యమైన పనులను కేటాయించడానికి మర్చిపోతోంది
- పని ఎలా చేయాలి అని పేర్కొనడం లేదు
- తేదీలను సెట్ చేయడం లేదు
- ఖర్చు అధికారం పరిమితం కాదు
- రెండు ఉన్నతాధికారులతో ఉన్న సబ్డినేనేట్స్
ఉద్యోగ వివరణ, ఇతర పదాలుగా - ప్రతి భాగస్వామి ఈ పత్రాల్లోని ప్రతి ఒక్కరికీ ప్రతినిధిని ఇచ్చే పనిని ప్రతి ఒక్కరికి తెలియజేయండి.
రెగ్యులర్ సమావేశాలను నిర్వహి 0 చ 0 డి
ప్రతి భాగస్వామి వాక్యూమ్లో పనిచేయడానికి అనుమతించవద్దు, సిఫార్సు చేస్తోంది పారిశ్రామికవేత్త పత్రిక సహాయకుడు పౌలా ఆండ్రూస్. భాగస్వాములను వేర్వేరు స్థానాల్లో ఉన్నట్లయితే, ఇతరులు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి ప్రతి భాగస్వామిని తాజాగా ఉంచడానికి వ్యక్తిగతంగా సమావేశం కాల్స్ లేదా వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ను ఉపయోగించండి. ఇది వారి మొత్తం వ్యాపారం గురించి భాగస్వాములకు మాత్రమే తెలియచేస్తుంది, కానీ వారి పని వారి భాగస్వాములను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో చూడటం కూడా వారిని అనుమతిస్తుంది.
