సాధారణ స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు

విషయ సూచిక:

Anonim

గోల్ సెట్టింగ్ ఒక కళ మరియు ఒక సైన్స్ రెండూ. దీన్ని చేయాలనుకుంటోంది లేదా సరిపోదు. మీ లక్ష్యాలు స్పష్టమైన, వాస్తవిక మరియు నిర్దిష్టంగా ఉండాలి. SMART గోల్ సెట్ ఇక్కడ వస్తుంది. ఈ భావన మీరు మీ లక్ష్యాలను నిర్వచించటానికి మరియు ముందుగా నిర్ణయించిన సమయం లోపల వాటిని సాధించడానికి అనుమతిస్తుంది.

కొంతమందికి ఐదు సంవత్సరాల ప్రణాళికలు ఉన్నాయి. సాధారణంగా, ఇవి పూర్తి చేయడానికి ఎక్కువ సమయం పడుతుంది మరియు ముఖ్యమైన మార్పులు అవసరం. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు, మరోవైపు, మీరు సాధించడానికి మరియు మీరు ప్రేరణ ఉంచడానికి సులభం. చిన్న గోల్స్, మరింత నిర్వహించదగిన దశల్లోకి పెద్ద లక్ష్యాలను విచ్ఛిన్నం చేయటానికి ఇవి ఉపయోగపడతాయి.

స్వల్పకాలిక లక్ష్యం అంటే ఏమిటి?

ఇంక్. పత్రికలో ఇటీవలి వ్యాసం ప్రకారం, 92 శాతం మంది ప్రజలు తమ లక్ష్యాలను సాధించలేకపోయారు. కొందరు అవాస్తవ అంచనాలను కలిగి ఉన్నారు, మరికొందరు ఇతరులకు ప్రేరణ లేదు. బహువిధి, procrastination మరియు ప్రణాళిక లేకపోవడం తరచుగా నేరస్థులు. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను ఏర్పరుచుకోవడం చాలా సులభం చేస్తుంది.

ప్రామాణికమైన స్వల్ప-కాల లక్ష్య నిర్వచనం లేనప్పటికీ, ఈ పదం సాధారణంగా మీరు సంవత్సరానికి కన్నా తక్కువగా సాధించాలని ప్రణాళిక వేసుకునేది సూచిస్తుంది. ఉదాహరణకు, మీరు స్వల్పకాలిక కెరీర్ గోల్స్ కలిగి ఉండవచ్చు, ఉదాహరణకు ఒక వైపు వ్యాపారం ప్రారంభించడం లేదా ప్రమోషన్ పొందడం వంటివి. ఒక విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నిర్మించడానికి లేదా మీరు పనిచేస్తున్న సంస్థ యొక్క CEO గా మారడానికి దీర్ఘకాలిక లక్ష్యంగా ఉంటుంది.

స్వల్పకాలిక కెరీర్ గోల్స్ మీ పునఃప్రారంభం రాయడం, ఒక కొత్త భాష నేర్చుకోవడం లేదా నెల ఉద్యోగి పేరు వంటి సాధారణ విషయాలు కూడా ఉన్నాయి. ఈ లక్ష్యాలు సాధ్యమైనవి మరియు తక్షణ తృప్తినిస్తాయి. దీర్ఘకాలంలో, వారు మీ వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడానికి అవసరమైన నిపుణుల నిపుణుడిగా లేదా నైపుణ్యాలను సంపాదించడం వంటి పెద్ద లక్ష్యాలను సాధించడంలో మీకు సహాయపడతారు.

SMART స్వల్పకాలిక కెరీర్ గోల్స్ సెట్ ఎలా

ఎక్రోనిం SMART ప్రత్యేకమైన, కొలవగల, సాధ్యమైన, సంబంధిత మరియు సకాలంలో ఉంటుంది. ఇది ఖచ్చితమైన లక్ష్యం ఎలా ఉందో వివరిస్తుంది. ఈ ఉద్దేశ్యం మీ లక్ష్యాలను నిర్మిస్తుంది, కాబట్టి మీరు ఏమి సాధించాలనుకుంటున్నారో మంచిది.

వ్యాపార నిపుణులు తమ లక్ష్యాలను నిర్వచించడానికి మరియు కొలిచేందుకు SMART గోల్ సెట్టింగ్ని ఉపయోగిస్తారు. ఈ సూత్రం పని, ఆరోగ్యం, ఫిట్నెస్, స్వీయ-అభివృద్ధి మరియు ఆసక్తి యొక్క ఇతర రంగాలకు దీర్ఘకాలిక మరియు స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలకు వర్తిస్తుంది.

మీరు ప్రమోషన్ పొందాలని అనుకుందాం. మనసులో ఈ లక్ష్యముతో, ఇప్పటి నుండి 12 నెలలు గడువు పెట్టండి. అలాంటి ఒక లక్ష్యానికి సంబంధించినది, మరియు మీ అందుబాటులో, కాబట్టి దీనిని ఒక SMART గోల్ గా పరిగణించవచ్చు.

ఏదో చెప్పడం నేను ఎప్పుడైనా పదోన్నతి పొందాలని ఆశిస్తున్నాను తప్పు అవుతుంది. అన్నింటిలో మొదటిది, మీ లక్ష్యం చాలా సాధారణ మరియు అస్పష్టమైనది. రెండవది, ఇది లెక్కించబడదు మరియు ఖచ్చితమైన గడువు లేదు. విజయవంతం కావాలంటే, మీరు ఏమి సాధించాలో ఖచ్చితంగా తెలుసుకోవాలి మరియు ఎప్పుడు, మీ ప్రయత్నాల ఫలితాలను మీరు ఎలా అంచనా వేయబోతున్నారో తెలుసుకోవాలి.

మీ స్వల్పకాలిక కెరీర్ గోల్స్ ప్రత్యేకమైనవి మరియు అర్ధవంతమైనవని నిర్ధారించుకోండి. మీరే ఈ క్రింది ప్రశ్నలను అడగండి:

  • సరిగ్గా నేను ఏమి సాధించాలనుకుంటున్నాను?

  • ఈ లక్ష్యమే ముఖ్యమైనది?

  • ఏ వనరులు అవసరమవుతాయి?

  • పరిమితులు ఏమిటి?

  • ఎవరు పాల్గొంటున్నారు?

ఉదాహరణకు, మీరు మీ కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చాలనుకుంటే, దాని గురించి ప్రత్యేకంగా ఉండండి. మీరే ఇలా చెప్పండి: నా కెరీర్లో మరింత సాంకేతిక అవగాహన మరియు ముందుగానే మారడానికి, నా కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోవడం చాలా అవసరం. ఇది ఐటీ తరగతులను తీసుకోవడం మరియు ఆరు నెలల్లోపు కనీసం మూడు వేర్వేరు ప్రాజెక్టులు పూర్తి చేయడం, తదుపరి ఉద్యోగి సమీక్షను నిర్ణయించిన తేదీ.

మీ లక్ష్యాలకు ప్రతి ఒక్కరికీ స్పష్టమైన ప్రణాళిక ఉంది. ఒంటరిగా విల్పవర్ మీ కలలు నిజమైంది చేయడానికి తగినంత కాదు. పని, వ్యాపారం లేదా మీ దృష్టి కేంద్రం కోసం SMART స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను సెట్ చేయండి మరియు ఇది ట్రాక్పై మిమ్మల్ని ఉంచుతుంది మరియు విజయం యొక్క అవకాశాలను పెంచుతుంది.