స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలు

విషయ సూచిక:

Anonim

స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను పూర్తి చేయడానికి పూర్తి తప్పక నిర్దిష్ట కార్యకలాపాలు స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు, క్రమంగా, దీర్ఘ-కాల లక్ష్యాలకు సహాయపడతాయి. బాగా అభివృద్ధి చెందిన వ్యూహాత్మక వ్యాపార ప్రణాళికలు స్వల్పకాలిక మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు రెండూ ఉన్నాయి. నిర్దిష్టమైన స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను స్పష్టంగా, సాదా మరియు ఖచ్చితమైన భాషలో వ్రాయాలి. పరిమిత సమయం ఫ్రేమ్ లోపల వాటికి తగినట్లుగా ప్రత్యేకంగా ఉండాలి.

స్వల్పకాలిక లక్ష్యాల ద్వారా దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు

వ్యూహాత్మక వ్యాపార ప్రణాళిక భవిష్యత్ లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి దీర్ఘకాలిక దృష్టి మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలు ద్వారా దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను చేరుకోవచ్చు. సంవత్సరానికి వ్యాపార వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలు వార్షిక లక్ష్యాలు, ఈ వార్షిక లక్ష్యాలు నెలవారీ లక్ష్యంతో విభజించబడతాయి. నెలసరి గోల్స్ వీక్లీ మరియు రోజువారీ స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను విచ్ఛిన్నం చేయవచ్చు. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాల సాఫల్యం మొత్తం లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి వ్యూహాత్మక విజయం సూచిస్తుంది. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో వైఫల్యం వ్యాపార వ్యూహాన్ని పునరుద్ఘాటించడం కోరుకుంటుంది.

దీర్ఘకాలిక మరియు స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు

దీర్ఘకాలిక మరియు స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి రెండు వ్యాపార ఉపకరణాలు ఎక్రోనింలను DRIVE మరియు SMART లను ఉపయోగిస్తాయి. దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు దిశాత్మక, సహేతుకమైన, స్పూర్తినిస్తూ, కనిపించే మరియు చివరికి (DRIVE) ఉండాలి; స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు ప్రత్యేకమైన, కొలవదగినవి, సాధించగల, బహుమతి మరియు సమయం (SMART) గా ఉండాలి. దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల దిశ నేరుగా స్వల్పకాలిక లక్ష్యాల ప్రణాళికను ప్రభావితం చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఆర్థిక సంవత్సరాంతానికి 2400 కొత్త కస్టమర్లను చేరుకోవడానికి దీర్ఘ-కాల లక్ష్యంగా నెలకు 240 కొత్త క్లయింట్లు లేదా 60 కొత్త క్లయింట్లు వారానికి జోడించడానికి ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని సాధించవచ్చు.

SMART గోల్స్

SMART స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు నిర్దిష్ట లక్ష్యాలను నిర్దేశిస్తాయి, ఇవి గణనగా లెక్కించబడతాయి మరియు అవి సమితి సమయ పరిధిలో సాధించబడాలి. సమయం ఫ్రేమ్ మొత్తం ప్రాజెక్ట్ లేదా బాధ్యత సంబంధించి ఉంది. గంట, రోజు, వారం లేదా నెలలో ఒక స్వల్పకాలిక లక్ష్యం ప్రదర్శనలో కొలుస్తారు. బహుమాన వ్యవస్థ స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి అధిక పనితీరును అందిస్తుంది. స్వల్ప-కాల లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు అవసరం. ఉదాహరణకు, అనేక డిపార్ట్మెంట్ స్టోర్లు ప్రతి క్రెడిట్ కార్డు దరఖాస్తుకు అనుబంధంగా చెల్లించబడతాయి. డిపార్ట్మెంట్ స్టోర్, షూ డిప్యూటీ మేనేజర్ మరియు షూ విభాగం విక్రయాల ప్రతినిధులు నిర్దిష్ట సంఖ్యలో ఆమోదం పొందిన క్రెడిట్ కార్డు దరఖాస్తులను రోజువారీ, వారంవారీ మరియు నెలవారీ ప్రాతిపదికన కంపెనీలు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను చేరుకోవాలి.

దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల కోసం స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు

దీర్ఘ-కాల లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు అవసరం. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు దీర్ఘకాలిక వ్యూహాత్మక ప్రణాళికతో వివాదం ఉంటే, ప్రణాళిక కోర్సు నుండి విసిరివేయబడుతుంది.నాలుగు-సంవత్సరాల కళాశాల డిగ్రీని సాధించడంలో, స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు ప్రధానమైనవి మరియు ప్రధానమైనవి కింద ప్రత్యేకమైన తరగతులను ఎంపిక చేస్తాయి. ఒక ఇంజనీరింగ్ విద్యార్ధి దీర్ఘకాలిక లక్ష్యానికి స్వల్పకాలిక లక్ష్యంగా ఒక నిర్దిష్ట అవసరాన్ని పూర్తి చేయడానికి ఒక కళా చరిత్ర తరగతిని పూర్తి చేస్తాడు. అయితే, అవసరమైన ఇంజనీరింగ్ కోర్సుల స్థానంలో కళ తరగతులను ఆమె కొనసాగిస్తే, స్వల్పకాలిక లక్ష్యంతో స్వల్ప-కాల లక్ష్య వైరుధ్యాలు. స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాల దిశలో పునాది రాళ్ళు అవసరం.