మీ సంస్థతో ఒక ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని ముగించటానికి ఒక వ్యక్తికి బాధ్యత వహించే ఒక "భరోసా" ఒక రకమైన బంధం. ఒక కోశాధికారి యొక్క ఉద్యోగ ఒప్పందంలో భాగంగా, నిజాయితీ మరియు సమగ్రమైన పద్ధతిలో ఆమె పనిచేయడానికి ఆమె అంగీకరిస్తుంది. కోశాధికారి ఆ ఒప్పందాన్ని ఉల్లంఘించినట్లయితే, బాండ్ తన పరిమితి మరియు చట్టపరమైన ఖర్చులకు బాధ్యత వహిస్తుంది. బాండ్ ఒప్పందంలో, కోశాధికారిని "ఒబ్లిగే." గా సూచిస్తారు. మీ కంపెనీని "ప్రిన్సిపల్" గా సూచిస్తారు.
కోశాధికారి రకం
ఒక కోశాధికారిని బంధం కావాలా, అతని కార్యాలయపు సామర్థ్యంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. చాలా సందర్భాల్లో, ఒక వ్యక్తి ఒక రాష్ట్రం, కౌంటీ లేదా సమాఖ్య ప్రభుత్వ ఏజెన్సీ కోసం కోశాధికారిగా పనిచేయడానికి నియమించబడ్డాడు లేదా ఎన్నికైనట్లయితే, అతడు బంధంలో ఉండాలి. లేకపోతే, కోశాధికారులు బంధం అవసరమైన చట్టాలు లేవు. చట్టం అవసరం లేనప్పటికీ, అది కూడా ఒక కోశాధికారికి బంధం.
బంధం యొక్క ప్రయోజనాలు
మీరు లాభాపేక్ష లేని సంస్థను నిర్వహించినట్లయితే, ఒక బంధంలో ఉన్న కోశాధికారి ఒక పెట్టుబడిదారుడు లేదా దాతకి మీ డబ్బు మీ కంపెనీ లేదా సంస్థతో సురక్షితం అని హామీ ఇస్తుంది. సంస్థాగత నిర్మాణంతో సంబంధం లేకుండా, కోశాధికారిని మీ కంపెనీ డబ్బును రక్షిస్తుంది. కోశాధికారి డబ్బును ఏ విధంగానైనా కష్టతరం చేస్తే, బాండ్ బాండ్ యొక్క మొత్తానికి మీ కంపెనీకి రిటెన్షన్ను అందుతుంది అని హామీ ఇస్తుంది.
ఎంత
కోశాధికారి ఒక రాష్ట్రం, కౌంటీ లేదా ప్రభుత్వ సామర్థ్యం కలిగి ఉంటే, అతని బంధం తన రాష్ట్రం యొక్క చట్ట అవసరాలకు సమానంగా ఉండాలి. లేకపోతే, బాండ్ మొత్తాన్ని కంపెనీ నిర్వాహకులు, సభ్యులు లేదా డైరెక్టర్ల బోర్డు నిర్ణయిస్తారు. కొంతమంది కంపెనీలు ద్రవ్య ఆస్తులలో కనీసం 10 శాతం సమానమైన బాండ్ అవసరం. నెలవారీ ప్రీమియంలలో చెల్లించవలసిన బాండ్ విలువలో 1 నుండి 3 శాతం కచ్చితమైన బాండ్ల సగటు ఖర్చు.
బాండ్ పొందడం
కొన్ని సందర్భాల్లో, ఏజెన్సీ బాండ్ కోసం చెల్లిస్తుంది. లేకపోతే, కోశాధికారి తన సొంత బంధాన్ని కొనుగోలు చేయాలి. కంపెనీ కోశాధికారి లేదా "వ్యక్తి" బాండ్కు "స్థాన బాండ్" ను కోరుకోవచ్చు. ఒక స్థానం బాండ్ నిర్దిష్ట వ్యక్తికి మాత్రమే పరిమితం కాదు. నియమించిన కోశాధికారితో సంబంధం లేకుండా, కోశాధికారిని ఇస్తారు. ఒక వ్యక్తిగత బాండ్ మాత్రమే ఒక నిర్దిష్ట వ్యక్తికి బంధాన్ని ఇస్తుంది. ఒక బాండ్ను పొందటానికి, భీమా సంస్థను కట్టుబడి ఉండే బాండ్లను సంప్రదించండి.
