ఒక కార్యాలయం వంటి లేదా ఒక బహిరంగ ఉద్యోగం సైట్ లో కూడా ఒక చిన్న వాతావరణంలో కలిసి అనేక మంది తో, వాసనలు ఒక సమస్య కావచ్చు. MSNBC ప్రకారం, 74 శాతం మానవ వనరుల నిపుణులు శరీర దుర్వాసన సమస్యలను ఎదుర్కోవలసి ఉంది. అదనంగా, మేనేజర్ ఆహార వాసన, ఉత్పత్తి సువాసనలు మరియు సిగరెట్ పొగ సమస్యలను ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది. ఇవి సన్నిహిత అంశాలని కలిగి ఉంటాయి, ఇవి సమస్యాత్మకంగా వ్యవహరించాలి. గౌరవంతో ఉద్యోగులతో వ్యవహరించండి, కానీ సమస్యను నేరుగా పరిష్కరిస్తుంది, తద్వారా దాన్ని పరిష్కరించవచ్చు.
ఒంటి వాసన
ఉద్యోగి నేరుగా మాట్లాడండి. ఇలాంటి పరిస్థితిలో నేరుగా సమస్యను పరిష్కరించడం ఉత్తమం. ప్రైవేటు ఉద్యోగితో మాట్లాడండి మరియు ఆమె వాసనతో సమస్యలు ఉన్నాయని వివరించండి. ఇది సున్నితమైన అంశమని తెలుసుకోండి. ఆందోళన కలిగి ఉండండి, కానీ ఉద్యోగిని నిందించకండి.
ఉద్యోగి సమస్యను పరిష్కరించగల మార్గాలు సూచించండి. శరీర వాసన ఒక వైద్య పరిస్థితి ఫలితంగా ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు ఉద్యోగి డాక్టర్ సంప్రదించండి సూచిస్తున్నాయి ఉండాలి. ఇది కేవలం పేద వ్యక్తిగత పరిశుభ్రత సమస్య ఉంటే, ఉద్యోగి నిరంతరం స్నానం చేసి, తాజా దుస్తులు ధరిస్తారు.
ఉద్యోగికి మద్దతునివ్వండి. ఇది అతనికి ఎదుర్కోవటానికి కష్టమైన సమస్యగా ఉంటుందని అర్థం చేసుకోండి. ఈ సమస్య అతని పనితనానికి సంబంధం లేదని మరియు ఇతర ఉద్యోగుల నుండి అతన్ని కాపాడటానికి ఖచ్చితంగా ఉండాలని అతనికి తెలుసు. ఇతర ఉద్యోగులు సమస్య పరిష్కారానికి ప్రయత్నించినట్లయితే, వాటిని ప్రక్కన తీసుకోండి, మీరు సమస్యను ఎదుర్కోవటానికి మరియు సమస్యలో ఉద్యోగిని ఎదుర్కోవద్దని వారిని అడగండి.
ఆమె సర్దుబాటు చేసే అవకాశం ఉన్న తర్వాత ఉద్యోగితో తదుపరి. ఆమె ఈ సమస్యను సరిచేసినట్లయితే, ఆమెకు కృతజ్ఞతలు మరియు ముందుకు సాగండి. సమస్య కొనసాగితే, ఉద్యోగి దానితో వ్యవహరించడానికి వ్యూహాలను తెలుసుకొని చర్చించండి. సమస్యను సరిచేయడానికి ఆమె చేసిన పనిని అడిగి అడగండి.
మీ ఉద్యోగి సమస్యను పరిష్కరించడానికి నిరాకరించినట్లయితే న్యాయవాదితో సంప్రదించండి. ఇది తొలగింపుకు కారణాలు కావచ్చు, కానీ మీరు ఉద్యోగికి వివక్షత లేదని నిర్ధారించడానికి ఒక న్యాయవాదితో సంప్రదించాలి.
ఇతర వాయిదాలు
పని ప్రాంతం నుండి నీరు కాకుండా బాన్ ఆహారాలు మరియు పానీయాలు. నియమించబడిన భోజనం గదిలో ఆహారాన్ని మాత్రమే తినడానికి ఉద్యోగులను అడగండి. వాయువులను వాయువును విడుదల చేస్తే వాయు-గట్టి కంటైనర్లలో వారి ఆహారాన్ని ఉంచమని ఉద్యోగానికి చెప్పండి. భోజనం గదిలో ఒక నియమించబడిన ప్రాంతంలో ఆహారాన్ని నిల్వ చేయాలి. ఆహారాన్ని నిషేధించే ప్రయత్నం చేయకండి, ఎందుకంటే ఇది మతపరమైన లేదా సాంస్కృతికమైన ఆహారంలో భరించలేని ఆహార పదార్థాలను కలిగి ఉంటుంది.
పరిమళ ద్రవ్యాలు మరియు ఇతర వ్యక్తిగత సంరక్షణ ఉత్పత్తుల వాసన నుండి సమస్యలను తొలగించడానికి మీ కార్యాలయంలో సువాసన రహిత విధానాన్ని తెలియజేయండి. మీరు ఒక సువాసన అలెర్జీతో ఉన్న కార్యాలయంలో ఎవరైనా ఉంటే ఈ ముఖ్యం, కానీ పెర్ఫ్యూమ్ వాసన కేవలం అసహ్యకరమైనది అయితే అది కూడా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. సువాసన-రహిత deodorants, shampoos మరియు ఇతర వ్యక్తిగత సంరక్షణ ఉత్పత్తులు అందుబాటులో ఉన్నాయి ఉద్యోగులు గుర్తుంచుకోండి, మీ సువాసన సమస్య ఒక శరీరం వాసన సమస్య లోకి మార్చడానికి నివారించేందుకు.
చట్టం ద్వారా ఇప్పటికే నిషిద్ధం కాకపోతే మీ కార్యాలయాల నుండి ధూమపానం నిషేధించండి. స్మోకింగ్ గదిని కలిగి ఉండటానికి బదులుగా, వారు పొగ త్రాగాలని కోరుకుంటే బయట వెళ్ళడానికి ఉద్యోగులు అడుగుతారు. ఆఫీసుకి వచ్చినప్పుడు ఒక ఉద్యోగి సిగరెట్స్ను ఎక్కువగా వాసన చూస్తే, మీరు దీనిని శరీర దుర్వాసన సమస్యగా ప్రస్తావిస్తారు. ఆమెతో మాట్లాడండి, సమస్యను వివరించండి మరియు కడుపుతో వ్యవహరించే సలహాలను సూచించండి.
