కంపెనీ జీవితం యొక్క మొదటి అనేక సంవత్సరాల తరచుగా గందరగోళంగా మరియు ఖచ్చితత్వం మరియు మార్పు కింద పూర్తి. విజయవంతంగా 10 సంవత్సరాల వార్షికోత్సవం గుర్తుకు చేరుకోగా, ఒక కంపెనీ భవిష్యత్ ఇబ్బందుల నుండి పూర్తిగా సురక్షితంగా ఉంటుందని అర్థం కాదు, అది ట్రాక్ రికార్డుతో నిరూపితమైన సంస్థకు యువత ప్రారంభంలో మార్పును సూచిస్తుంది. మీ కంపెనీ పదవ వార్షికోత్సవ వేడుకకు ప్రణాళిక చేస్తే, మీ బృందానికి కొన్ని బృందం-భవనం మరియు ప్రేరణ కార్యకలాపాలు ఈ కార్యక్రమాలను జరుపుకోవడమే కాదు, భవిష్యత్ విజయానికి కూడా సిద్ధం చేస్తాయి.
లోగో అభివృద్ధి
ఒక కార్పొరేట్ వార్షికోత్సవ వేడుక ఒక కొత్త లోగో రూపకల్పనలో పాల్గొనడానికి పరిపూర్ణ అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. మీ కంపెనీ ఇప్పటికే ఒక లోగోను కలిగి ఉంటే, దాన్ని మూసివేసి, దానిలో కొన్ని కొత్త జీవితాన్ని పీల్చుకోండి. మీకు ఒకటి లేకపోతే, పూర్తిగా క్రొత్తదాన్ని అభివృద్ధి పరచండి. కేవలం గ్రాఫిక్స్ విభాగానికి మాత్రమే పనిని వదిలేయడానికి బదులుగా, ఉద్యోగులు సరదాగా చేరడానికి మరియు సంభావ్య లోగో రూపకల్పనలను సమర్పించడానికి అనుమతించండి. ఒక పోటీని నిర్వహించి, విజేత రూపకల్పన చేసిన ఉద్యోగికి చెల్లించిన సమయము వంటి బహుమతిని ఇవ్వండి. కొత్త లోగోను ప్రకటించి, జరుపుకునేందుకు ఒక ఆవిష్కరణ కార్యక్రమం నిర్వహించండి.
వాల్ ఆఫ్ హిస్టరీ
చరిత్ర యొక్క గోడను సృష్టించడం ద్వారా పదవ వార్షికోత్సవాన్ని మీరు జరుపుకుంటున్నట్లు కంపెనీ చరిత్రపై ప్రతిబింబిస్తాయి. ఉద్యోగుల ఫోటోలు మరియు సంవత్సరాలను విస్తరించే సంస్థ కార్యాలయాలను కలిసి సేకరించండి. ప్రాజెక్టుకు వారి వ్యక్తిగత చిత్రాలను అందించడానికి ఉద్యోగులను అడగండి. "వాల్ ఆఫ్ హిస్టరీ" గా ఒక పెద్ద గోడను రూపొందించండి. దోహదపడిన ఫోటోలను ఫ్రేమ్ చేసి, వాటిని గోడపై ఉంచండి. మీరు గోడను బహిర్గతం చేసే రోజున ఒక పార్టీని పట్టుకోండి, అన్ని కార్మికులను గతంలో ప్రతిబింబించేలా కలిపి అనుమతించడం.
లెగసీ ప్రాజెక్ట్
మీ కంపెనీ వార్షికోత్సవాన్ని జ్ఞాపకార్ధంగా కంపెనీ లెగసీ ప్రాజెక్ట్ను పూర్తి చేయడం ద్వారా మీ కమ్యూనిటీకి తిరిగి ఇవ్వండి. చెట్ల పెంపకం లేదా పార్కు ప్రదేశంలో అందంగా ఉండటం, కార్యక్రమంలో సిబ్బందిని చేర్చుకోవడం వంటి విలువైన కార్యకలాపాలను ఎంచుకోండి. పని మీద నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత, మీ సంస్థ మనోహరమైనదిగా మరియు మీ పదవ వార్షికోత్సవ వేడుకలో మీరు భాగంగా చేసినట్లు వివరిస్తూ మెరుగుపర్చడానికి మీరు పనిచేసిన ప్రాంతంలో ఒక ఫలకం ఉంచండి. మీరు మరియు మీ కార్మికులు సృష్టించిన అభివృద్ధి కొంత సమయం పాటు కొనసాగుతుంది, మరియు ఫలకం రిమైండర్గా నిలబడి, తిరిగి ఇవ్వడం యొక్క వారసత్వాన్ని రూపొందిస్తుంది.
ఫీల్డ్ డే
క్షేత్ర రోజును నిర్వహించడం ద్వారా మీ ఉద్యోగులు మీ వార్షికోత్సవంపై కత్తిరించుకోవాలని అనుమతించండి. ఈ ఈవెంట్ను జరుపుకోవడానికి, ఒక ఆశ్రయ గృహాన్ని అద్దెకివ్వండి, కొన్ని బర్గర్లు మరియు హాట్ డాగ్లను ఉడికించాలి మరియు క్లాసిక్ గేమ్స్ యొక్క వ్యూహాన్ని ప్లాన్ చేయండి. ఉద్యోగులను జట్లుగా విభజిస్తారు మరియు భవిష్యత్తులో తాము ఉత్తేజపరిచేటప్పుడు రోజువారీ గ్రైండ్ నుండి విడిపోతారు మరియు సంస్థ యొక్క గత విజయాన్ని జరుపుకునేందుకు ఒకరితో ఒకరు పోటీ పడటానికి అనుమతిస్తాయి.
