శిక్షణ, నష్టం ఉత్పాదకత మరియు నియామకం పరిగణింపబడినప్పుడు ఉద్యోగి టర్నోవర్ ఖరీదైనదిగా ఉంటుంది. ఒక ఉద్యోగి డిస్కౌంట్ కార్యక్రమం వంటి ప్రోత్సాహకాలు అందించడానికి, ఉద్యోగుల సంతోషంగా ఉంచడానికి ఒక మార్గం. ఉద్యోగుల డిస్కౌంట్ కార్యక్రమాలు సంస్థ ఉత్పత్తి తగ్గింపులను లేదా ఇతర ఉత్పత్తులపై డిస్కౌంట్లను సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులను అందిస్తుంది ఒక పెద్ద కార్యక్రమం కలిగి ఉంటుంది.
వారు ఎలా పని చేస్తారు
ఉద్యోగుల రాయితీ కార్యక్రమములు సామాన్యంగా పాల్గొనేవారికి అమ్మకపు వస్తువులను పొందటానికి నిర్దేశిత సంస్థలలో ఉపాధిని రుజువు చేయవలెను. ఉపాధి యొక్క రుజువు ఒక కంపెనీ గుర్తింపు బాడ్జ్ని చూపిస్తుంది లేదా ఉద్యోగులకు మాత్రమే అందించే పాస్ కోడ్ను తెలుసుకోవచ్చు.
కంపెనీ నిర్దిష్ట డిస్కౌంట్
ఒక ఉద్యోగి డిస్కౌంట్ కార్యక్రమం యొక్క ఒక ఉదాహరణ, కంపెనీ స్వయంగా తన సొంత ఉత్పత్తులను ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబ సభ్యులకు గణనీయమైన తగ్గింపులో విక్రయిస్తుంది. రిటైల్ దుకాణాలు మరియు రెస్టారెంట్లు సాధారణంగా వారి ఉద్యోగులకు డిస్కౌంట్లను అందిస్తాయి. ఉదాహరణకు, డొమినస్ పిజ్జా ఇంక్. ఉద్యోగస్థులకు ఆహార వస్తువులను ఆర్డర్ చేసేటప్పుడు ఉద్యోగులకు 50 శాతం డిస్కౌంట్ అందిస్తుంది.
వ్యాపారం భాగస్వామి డిస్కౌంట్
మరొక రకం ఉద్యోగి డిస్కౌంట్ వివిధ వ్యాపారాలకు డిస్కౌంట్ అందిస్తుంది. ఉద్యోగి డిస్కౌంట్ ఈ శైలి యొక్క ఒక ఉదాహరణ ఆస్టిన్ వద్ద టెక్సాస్ విశ్వవిద్యాలయంలో చూడవచ్చు. విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థులు టి విద్యార్ధులు మరియు అధ్యాపకుల సభ్యులకు డిస్కౌంట్లను అందించడానికి వ్యాపారాలను ఆహ్వానిస్తున్నారు. అటువంటి రాయితీలను అందించే వ్యాపారాల ప్రయోజనం ఏమిటంటే, వారు ఈ ఒప్పందపు ప్రయోజనాన్ని పొందాలనుకునే వినియోగదారుల్లో పాల్గొంటారు.
ప్రయోజనాలు
సరుకు లేదా సేవలపై ఉద్యోగి తగ్గింపును ఆఫర్ చేస్తే ఉద్యోగి లాభదాయకతను మరియు నిలుపుదలని ప్రోత్సహించడం ద్వారా ఒక కంపెనీకి ప్రయోజనం లభిస్తుంది. కంపెనీలు కొన్నిసార్లు ఉద్యోగుల కుటుంబ సభ్యులకు, అలాగే ఉద్యోగులకు డిస్కౌంట్లను అందిస్తాయి, ఉద్యోగంలో మిగిలిన ఉద్యోగుల సామర్ధ్యం మరింత బలపడుతున్నాయి. రిక్రూటింగ్, శిక్షణ మరియు కొత్త ఉద్యోగులను ప్రారంభించడం వలన ఉపాధి నిలుపుదలను ప్రోత్సహించటానికి వడ్డీతో ఉన్న నమ్మకమైన కార్మికులను అందిస్తుంది.
