వేతనాల ఆధారంగా బిల్ రేట్లు లెక్కించడం ఎలా

కార్మికులకు బిల్లును లెక్కిస్తూ స్థానిక పన్నుల పరిజ్ఞానం అవసరమవుతుంది, ఇందులో నిరుద్యోగ పన్ను, సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ ఉన్నాయి. బిల్లు రేట్లు కూడా అవసరమైన లాభాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి, చెల్లించిన ప్రయోజనాలు మరియు ఓవర్ హెడ్ అంచనా. క్లయింట్ ఒక సేవా పొందినప్పుడు లాభం పొందగల ఒక వ్యక్తిని గుర్తించడం అంతిమ లక్ష్యం.

పే రేట్లను నిర్ణయించడంతో బిల్లులు మొదలవుతాయి. జీతం రేటు మీద మార్కప్ ఈ రేటును నిర్ణయించడానికి చాలా సాధారణ మార్గం, ఎందుకంటే చాలా పన్నులు శాతం ఆధారితవి మరియు ఏ పరిస్థితిలోనైనా సులువుగా చెల్లింపు రేట్లుతో సరిపోతాయి. బిల్లు రేట్లు సాధారణంగా 30 నుంచి 50 శాతం పరిధిలో పనిచేస్తాయి, అవసరమైతే పని అవసరమయ్యే సంక్లిష్టతపై ఆధారపడి, అర్హత ఉన్న అభ్యర్థిని గుర్తించడం ఎంత కష్టం. ఆ వ్యక్తులను నియమించడానికి ఖర్చు ఎక్కువగా ఉంటుంది, సిబ్బందికి హార్డ్-టు-స్పాట్ నైపుణ్యాలు కోసం మరింత వసూలు చేస్తాయి.

$ 20 ప్రతి-గంట చెల్లింపు రేటును పరిగణించండి. మీరు మెడికేర్ కోసం 1.45 శాతం మరియు సోషల్ సెక్యూరిటీకి 6.2 శాతం కలిగి ఉండాలి. ఇది మతాధికారుల స్థితి అయితే, రాష్ట్ర నిరుద్యోగ పన్నులకు మరో 3 శాతాన్ని మీరు చేర్చవచ్చు. ఉదాహరణకు ఇల్లినాయిస్లో నిరుద్యోగం పన్ను కోసం సంపాదించిన ఆదాయంలో మొదటి $ 12,740 కనీస 0.7 శాతం మరియు గరిష్టంగా 8.4 శాతం ఉంది. యజమానిగా, మీరు ఈ అసోసియేట్ దీర్ఘ నియామకం లేదా చిన్న అప్పగింతపై ఉంటుందో లేదో నిర్ణయించుకోవాలి మరియు మీ శాశ్వత బిల్లు రేటును అనుగుణంగా సర్దుబాటు చేయాలి. యజమాని నిరుద్యోగం పన్ను కోసం 3 శాతం పన్ను రేటు చెల్లించవలసి ఉంటే, మీరు స్థానిక పన్నులను కవర్ చేయడానికి కనీసం $ 22.03 ను వసూలు చేయాలి.

మీరు ఇతర కార్యాలయ సైట్లలో కేటాయించిన ఉద్యోగులకు ప్రయోజనాలు అందిస్తే లాభాల వ్యయంపై జోడించండి. మీరు మెడికల్ మరియు దంతాలను అందిస్తే మరియు సంవత్సరానికి $ 5,000 చెల్లించాల్సి ఉంటే, మీ బిల్లు రేటును అలాగే నిర్మించాలని మీరు కోరుకుంటారు. ఒక పూర్తికాల సేవకుడి కోసం, మీ సహచరుడికి ఈ ప్రయోజనాన్ని మీరు అందించగలగని నిర్ధారించడానికి ప్రతి గంటకు $ 2.50 ని మీరు జోడించాలనుకుంటున్నారు. మీరు సంవత్సరానికి 10 రోజుల చొప్పున జబ్బుపడిన సమయం లేదా PTO అందించినట్లయితే, ఇది సంవత్సరానికి $ 1,600 ఖర్చు అవుతుంది, దీని ద్వారా మీరు బిల్లు రేట్కు 80 సెంట్లను జోడించడం ద్వారా మీ రేటును పెంచవచ్చు. ఈ సందర్భంలో, మీరు పన్నులు కోసం లెక్కిస్తారు బిల్లు రేటు $ 3.30 జోడిస్తుంది. ఇది మొత్తం బిల్లు రేటును 25.33 లేదా 26.65 శాతానికి తీసుకువస్తుంది.

మీరు తప్పనిసరిగా క్లయింట్ను చెల్లించే ఏ చెల్లింపు నిబంధనలను నిర్ణయిస్తారు, ఎందుకంటే మీరు తప్పనిసరిగా మరొక సంస్థ పేరోల్ను బ్యాంక్రాల్ చేస్తున్నారు. ఇక నిబంధనలు, మీరు చార్జ్ చేయవలసిన అవసరం ఉన్న బిల్లు రేటు. సాధారణ A / R కోసం సాధారణ మోసుకెళ్ళే ఛార్జీలు నెలకు 1 శాతం. మీరు 30-రోజుల చెల్లింపు నిబంధనలను ఇస్తే, మీరు 1 శాతం మీ బిల్లు రేటులో చేర్చాలనుకుంటున్నారు. ప్రాసెసింగ్ పేరోల్, మేనేజింగ్ టైం కీపింగ్ సాఫ్టవేర్, ఆఫీసు సిబ్బంది మరియు ఇతర వ్యాపార కార్యకలాపాలతో ముడిపడిన నిర్వాహక వ్యయాలు కూడా మీరు లాభదాయకంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. ఈ దృష్టాంతంలో, మీ వ్యాపారాన్ని ఒక సహోదరునికి మద్దతు ఇవ్వడానికి గంటకు ఉద్యోగులకి 25 సెంట్ ఖర్చు అవుతుంది అనుకుందాం.పరిగణనలోకి తీసుకున్న ఆరోపణలు మరియు 25-శాతం అడ్మినిస్ట్రేషన్ రుసుము తీసుకోవడంతో, మీరు ఇప్పుడు 25.78 డాలర్ల బిల్లు రేటులో ఉంటారు.

చిట్కాలు

లాభదాయక బిల్లు రేటును గుర్తించడం అంతిమ లక్ష్యం. $ 25.78 లేదా 28.9 శాతం మార్కప్ వద్ద ఉంటే, అది మీ ఖర్చులను మాత్రమే కవర్ చేస్తుంది, మీరు దానిని దూకుడు, కానీ సంప్రదాయవాద పద్ధతిలో రెండింటిలోనూ మూసివేయాలి. మీరు చెల్లించిన కార్మిక గంటకు $ 1.50 అవసరం మరియు మీరు 25 శాతం కార్పొరేట్ పన్ను పరిధిలో ఉన్నట్లయితే, మీరు ప్రారంభ బిల్లు రేటును 27.78 డాలర్లను ఇవ్వాలనుకుంటారు. ఈ బిల్లు రేటుతో, మీరు పన్నుల లాభం $ 2.00 లకు ముందుగా మొత్తం ఖర్చులను తీసివేయవచ్చు, 25 శాతం కార్పొరేట్ టాక్స్ బ్రాకెట్లో మీరు తర్వాత లాభాల తర్వాత $ 1.50 లోపు కార్మికులకు ఇచ్చే ప్రతి గంటకు ఇస్తారు. ఇది మొత్తం మార్కప్-ఆధారిత బిల్లు 38.9 శాతం క్లయింట్కు, ఇది సంస్థ యొక్క లాభాలపై లేదా రాష్ట్ర నిరుద్యోగం పన్ను రేట్లు పూర్తిస్థాయి సాంప్రదాయ ఉద్యోగికి ఎలాంటి వ్యయంతో కూడబెట్టినందుకు పొదుపుగా ఉంటుంది.