మీరు ఉద్యోగానికి తిరిగి వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు ఉపాధి ఖాళీలు ఒక సవాలుగా మారతాయి, ఎందుకంటే మీ కెరీర్ నుండి మీరు సమయం పట్టేది ఎందుకు సంభావ్య యజమానులు ప్రశ్నించవచ్చు. అయితే, మీ కవర్ లేఖను రూపొందించడం మరియు ఈ గ్యాప్ బాధ్యత కంటే ఆస్తిగా చిత్రీకరించే విధంగా పునఃప్రారంభించడం సాధ్యమవుతుంది. శ్రామిక శక్తిని తిరిగి పెట్టడానికి మీ ఉత్సాహంతో చూపించడానికి మీ పునఃప్రారంభం యొక్క లక్ష్యం ప్రకటన కూడా మేలు చేయవచ్చు.
ఫోకస్
ఒక పునఃప్రారంభం లక్ష్యం ప్రకటన యొక్క ప్రయోజనం మీ సంభావ్య యజమాని స్పష్టం చేయడానికి ఉంది, ఒక సంక్షిప్త ప్రకటనలో, మీరు సరిగ్గా సరిపోయే ఏ స్థానం. ఇది మీరు మీ లక్ష్యంలో శ్రామిక శక్తిని తిరిగి తీసుకుంటున్నారని చెప్పకపోవచ్చు. మీ కవర్ లేఖలో చేర్చడం మరింత సముచితం కావచ్చు. మీకు కంపెనీ వద్ద మీకు కావలసిన ఖచ్చితమైన స్థానం తెలిస్తే, అది మీ లక్ష్యంలో పేర్కొనండి. మీరు ఏ స్థానాలు అందుబాటులో ఉన్నారో మీకు తెలియకపోతే, మీరు ఏ రకమైన నైపుణ్యంతో ప్రత్యేకంగా పనిచేస్తారో వివరించడానికి మీ లక్ష్యాన్ని ఉపయోగించండి లేదా మీకు ఆసక్తి ఉన్న పరిశ్రమ పేరు పెట్టండి.
లక్ష్యాలు
ఒక లక్ష్యం మీ భవిష్యత్కు యజమాని యొక్క దృష్టిని కాల్ చేయాలి, మీ గత కాదు. మీ లక్ష్య ప్రకటనను డ్రాఫ్టింగ్ చేసినప్పుడు, బ్రోవార్డ్ కాలేజ్ మీ కెరీర్ గోల్స్, మీ ప్రధాన బలాలు, మీకు కావలసిన స్థానం మరియు మీరు కోరుకుంటున్న సంస్థ యొక్క రకమైన జాబితాను రూపొందించాలని సిఫారసు చేస్తుంది. మీరు శ్రామిక నుండి ఎంత దూరంగా ఉన్నారో లేదో, మీ లక్ష్య ప్రకటన ఇప్పుడు మీరు కోరుకున్న దాన్ని వివరించాలి. మీరు అదే వృత్తికి తిరిగి వస్తే, "పర్యావరణ విజ్ఞాన శాస్త్రంతో నా పనిని పునఃప్రారంభించు" లేదా "ఫైనాన్స్ అండ్ ఎకనామిక్స్లో నా నైపుణ్యం మీద కాల్ చేయడం" వంటివి ఉపయోగపడతాయి.
అనుభవం
మీ ఉపాధి ఖాళీ సమయంలో మీరు చేసినదానిపై ఆధారపడి, మీ పునఃప్రారంభ లక్ష్యంపై సానుకూల స్పిన్ ఉంచడానికి మీ అనుభవాన్ని మీరు ఉపయోగించుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు స్వచ్చంద సేవలను నిర్వహించినట్లయితే, మీరు నిర్వహించిన విధులు మరియు బాధ్యతలు లేదా మీరు పొందిన ఏవైనా అవార్డులు, మరియు మీరు మీ సమయములో మీ నైపుణ్యాలను పెంచుకోవడమే కాకుండా మీ నైపుణ్యాలను పెంచుకోవడాన్ని చూపించడానికి మీ లక్ష్యంలో విజయాలుగా వాడండి. మీ విధులను వివరించడానికి చర్య క్రియలను ఉపయోగించండి; "PTA లో పనిచేశారు" జరిమానా ధ్వనులు, కానీ "PTA యొక్క సభ్యుడిగా తల్లిదండ్రులు మరియు ఉపాధ్యాయులు కలిసి" మరింత నిర్దిష్టంగా ఉంటుంది.
ఎక్స్క్యూజెస్
మీరు లక్ష్యంలో శ్రామికశక్తిని విడిచిపెట్టి, ప్రత్యేకించి పరిస్థితులు ప్రతికూలంగా ఉన్నందున ఎందుకు తొలగించవద్దు. బహుశా మీరు తొలగించారు లేదా ఒక సంవత్సరం పైగా ఉద్యోగం దొరకలేదు. ఈ విషయాలు మీ తప్పు కానప్పుడు, వారిపై దృష్టి సారించడం యజమాని దృష్టిని ఆకర్షించే అవకాశాలను మెరుగుపరచదు.
