మీరు సాధారణంగా మీ మొత్తం ఆదాయాన్ని కొంత స్థాయికి పెంచే ఇతర ప్రయోజనాలను స్వీకరిస్తే తప్ప మీ కార్మికుల నష్ట పరిహారాలపై పన్నులు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు. IRS ప్రకారం, కార్మికుల పరిహారం ప్రయోజనాలు సాధారణంగా పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయం వర్గంలోకి రావు మరియు మీరు సాధారణంగా పన్ను రిటర్న్లో రిపోర్ట్ చేయవలసిన అవసరం లేదు.
వర్కర్స్ పరిహారం ఆఫ్సెట్
ప్రస్తుత ప్రస్తుత ఆదాయాలు
- మీ ప్రయోజనాల గణన ఆధారంగా నెలసరి వేతనం
- మీరు చాలా ఆదాయం సంపాదించిన అయిదు సంవత్సరాలు వరుసగా మీ మొత్తం వేతనాల్లో 1/60
- గత ఐదు సంవత్సరాల కాలంలో మీరు సంపాదించిన సంవత్సరానికి మీ మొత్తం వేతనాల్లో 1/12.
మీరు కార్మికుల పరిహారం ఆఫ్సెట్ కోసం అర్హులైతే, ప్రయోజనం యొక్క పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే సొమ్ము సాంఘీక భద్రత ప్రయోజనాలను తగ్గించే మొత్తానికి సమానం.
కొన్ని రాష్ట్రాలు సోషల్ సెక్యూరిటీ ప్రయోజనాల బదులుగా కార్మికుల పరిహారం ప్రయోజనాలకు ఆఫ్సెట్ వర్తిస్తాయి. ఈ సందర్భంలో, మీరు కార్మికుల కంపెని ప్రయోజనాలపై పన్నులు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
ఆఫ్సెట్ లెక్కిస్తారు ఎలా
మీ ప్రయోజనాలను ఎంత తగ్గించవచ్చనేదానికి లెక్కించే ముందు, SSA ముందటి లేదా ముందస్తుగా ఎదురుచూసిన వైద్య ఖర్చులు, చట్టపరమైన ఖర్చులు, ఆధారపడిన వారికి చెల్లింపులు మరియు కార్మికుల నష్ట ప్రయోజనాలకు సంబంధించిన ఏవైనా రుసుమును తీసివేస్తుంది. అయితే, మీరు ఈ సర్దుబాటుని స్వయంచాలకంగా నిర్వహించడానికి SSA పై ఆధారపడకూడదు. సంబంధిత దావాలకు మద్దతిచ్చే తగిన డాక్యుమెంటేషన్ను మీరు సరఫరా చేయాలి.
సాధారణంగా చెప్పాలంటే, ఎక్కువమంది కార్మికుల నష్టపరిహార చెల్లింపులపై పన్ను విధించబడరు మరియు వారు అరుదైన పరిస్థితిలో పన్ను చెల్లిస్తారు, చెల్లింపు వారి ప్రయోజనం మొత్తానికి చాలా తక్కువగా ఉంటుంది.
వృత్తిపరమైన లీగల్ సలహా పొందడం
కార్మికుల నష్టపరిహార దావాల్లో నైపుణ్యం కలిగిన ఒక న్యాయవాదితో సంప్రదించడం మరియు ఆదాయం యొక్క మూలంగా సామాజిక భద్రతా తనిఖీలను అందుకునే వ్యక్తులకు సహాయం అందించడం మంచిది. ఒక చట్టపరమైన నిపుణులు మీరు సమీక్షించడానికి SSA కోసం సరైన పత్రాలను సేకరించి, కార్మికుల నష్టపరిహార ఒప్పందాలకు సంబంధించి పన్ను విధించదగిన బాధ్యతను తగ్గించడానికి మార్గాలను కూడా గుర్తించవచ్చు. ఉదాహరణకు, పన్నులు తగ్గించబడే విధంగా సెటిల్మెంట్ చెల్లింపులు పునర్వ్యవస్థీకరించబడతాయి.
