ఇంటర్నల్ రెవిన్యూ కోడ్ సంస్థ యొక్క అధికారులకు చెల్లించిన బోనస్లను తగ్గించటానికి ఒక సంస్థను అనుమతిస్తుంది. మినహాయింపు సమయమును సంస్థ ఉపయోగించే అకౌంటింగ్ పద్ధతి మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. తగ్గింపు పరిహారం మరియు పేరోల్ పన్నులపై పరిమితులు వంటి కంపెనీలను ఒక కంపెనీ పరిగణించాలి.
క్యాష్ మెథడ్
నగదులో చెల్లించిన బోనస్ సాధారణంగా ఫెడరల్ పన్ను ప్రయోజనాల కోసం మినహాయించబడవచ్చు, ఆ సంస్థ అధికారికి చెక్కును వ్రాస్తున్నప్పుడు లేదా చెల్లింపు వలన మరియు అధికారి సంపాదించినప్పుడు. ఒక సంస్థ పన్ను ప్రయోజనాల కోసం అకౌంటింగ్ యొక్క నగదు పద్ధతిని ఉపయోగిస్తే, అధికారికి చెల్లించినప్పుడు బోనస్ చెల్లించడం తగ్గించబడుతుంది. బోనస్ భవిష్యత్ సేవలకు స్వచ్ఛంద ముందస్తు చెల్లించబడదు లేదా పన్ను చెల్లించదగిన ఆదాయాన్ని తగ్గించటానికి ప్రయత్నించే ఏకైక ఉద్దేశ్యంతో చేయలేము.
క్రమరహిత విధానం
బకాయి అధికారి సంపాదించినప్పుడు మరియు బోనస్ మొత్తాన్ని పరిష్కరించినప్పుడు అకౌంటింగ్ హక్కును ఉపయోగించుకునే కంపెనీలు అధికారి బోనస్ను తీసివేయవచ్చు. ఉదాహరణకు, CEO, రొండా కొన్ని పనితీరు లక్ష్యాలను సాధించడానికి సంవత్సరాంతంలో ఒక బోనస్ అందుకుంటుంది. మొత్తాన్ని నిర్ణయిస్తారు మరియు రొండా అవసరమైన విధులు నిర్వర్తించిన తర్వాత, కంపెనీ ఇంకా చెల్లించబడనప్పటికీ ఫెడరల్ పన్ను ప్రయోజనాల కోసం బోనస్ను తీసివేయవచ్చు. IRS సాధారణంగా డిసెంబరు 31 నాటికి లేదా క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో ఏకకాలంలో లేని కంపెనీ పన్ను సంవత్సరం ముగిసిన 75 రోజుల్లోపు ఉంటే మార్చి 15 నాటికి బోనస్ చెల్లించవలసి ఉంటుంది.
ఉద్యోగ పన్నులు
ఒక అధికారికి చెల్లించిన బోనస్ FICA మరియు FUTA పన్నులకు లోబడి ఉంటుంది. FICA ని సామాజిక భద్రత మరియు మెడికేర్ నిధులను సమకూర్చటానికి ప్రభుత్వానికి సేకరిస్తుంది, FUTA ని నిరుద్యోగ భీమా పథకం నిధులు సమకూరుస్తుంది. యజమాని నుండి FICA మరియు FUTA పన్నులు సంవత్సరాంతా చెల్లించబడినా లేదా సంవత్సరాంతంలో పన్ను మొత్తం స్థిరపడినట్లయితే తగ్గించబడతాయి. సంవత్సరానికి 75 రోజుల తర్వాత సంస్థ పన్నులను చెల్లించాలి. యజమాని చేసిన చెల్లింపులతో పాటు, ఉద్యోగి కూడా ఆదాయపు పన్ను మరియు FICA పన్నులను బోనస్ చెక్ నుండి నిలిపివేయాలి.
పరిమితులు
ఇంటర్నల్ రెవెన్యూ కోడ్ సెక్షన్ 162 (m) ఫెడరల్ పన్ను ప్రయోజనాల కోసం పబ్లిక్గా వర్తకం చేసిన కంపెనీల ద్వారా పరిమితం చేయబడిన నష్ట పరిమితిని పరిమితం చేస్తుంది. సెక్షన్ 162 (m) ఒక కంపెనీ దాని యొక్క మొదటి నలుగురు ఎగ్జిక్యూటివ్లకు నష్టపరిహారం కోసం $ 1 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ మొత్తాన్ని తీసివేయడాన్ని నిషేధిస్తుంది. ఉదాహరణకు, సంస్థ యొక్క మిచ్ CEO అతనికి $ 1.2 మిలియన్ జీతం చెల్లిస్తుంది. కేవలం $ 1 మిలియన్ సమాఖ్య పన్ను ప్రయోజనాల కోసం తగ్గించబడుతుంది. అయితే కొన్ని కమీషన్లు మరియు బోనస్ ఈ పరిమితికి లోబడి ఉండకపోవచ్చు. సెక్షన్ 162 (m) యొక్క పరిమితితో బోనస్ మరియు కమీషన్లు మినహాయించబడతాయో మరింత సమాచారం కోసం CPA లేదా పన్ను న్యాయవాదిని సంప్రదించండి.
