ఒక ప్రగతిశీల నిర్వాహకుడు నిర్వహణలో సాంప్రదాయ లేదా సాంప్రదాయిక ఆలోచనకు అనుగుణంగా లేని ఒక సంస్థలో నాయకుడు, బదులుగా నూతన లేదా "ప్రగతిశీల" మార్గాలు దారి తీయడానికి ఇష్టపడతాడు.
ఫార్వర్డ్ థింకింగ్
సాధారణంగా, ప్రగతిశీల నిర్వాహకుడు ఒక ముందుకు ఆలోచించేవాడు. Dictionary.com ప్రకారం, ప్రగతిశీల అంటే "పురోగతి, మార్పు, మెరుగుదల, లేదా సంస్కరణ, వాటితో పోల్చుకోవటానికి ఇష్టపడకుండా వ్యతిరేకించడం" గా ప్రగతిశీల అర్థం. ఇది క్రమక్రమంగా నడిపించే మేనేజర్ యొక్క ప్రాథమిక నాయకత్వం గురించి వివరిస్తుంది.
సామాజిక బాధ్యత
సామాజిక మరియు పర్యావరణ బాధ్యత తరచుగా ప్రగతిశీల నిర్వహణతో ముడిపడివున్నాయి.సామాజిక న్యాయం మరియు "ఆకుపచ్చ వెళుతున్న" ప్రగతిశీల అభిప్రాయాలకు ప్రధాన ఉదాహరణలు. నైతిక నాయకత్వంతో లాభదాయకత పెరుగుతుంది ప్రగతిశీల మేనేజర్ భావన యొక్క మూలాన్ని సూచిస్తుంది.
లక్ష్యాలు
ప్రోగ్రసివ్ మేనేజర్లు బలమైన సామాజిక బాధ్యతను నిర్వహిస్తున్న సమయంలో సంస్థలకు మంచి ఫలితాలను అందించడానికి ఉద్దేశించారు. ప్రోగ్రసివ్ మేనేజర్స్ నెట్వర్క్ ప్రకారం, ప్రగతిశీల నిర్వాహకుడి యొక్క లక్ష్యాలు ఆచరణాత్మకమైన ఒకరికి ఒక కోచింగ్ మరియు పరస్పర చర్య. ఓపెన్, రెండు-మార్గం కమ్యూనికేషన్; సమర్థవంతమైన ప్రతినిధి బృందం; మరియు శీఘ్ర, తీవ్రమైన శిక్షణ. ఈ సహాయం మంచి ఉద్యోగి మరియు సంతృప్తి అందించడానికి దోహదం చేస్తుంది.
