ఒక విజయవంతమైన వ్యాపారం యజమాని మరియు ఉద్యోగుల సహకారం మరియు నాయకత్వం అవసరం. ఇందులో CEO, కార్యనిర్వాహకులు, నిర్వాహకులు మరియు వ్యాపార అభివృద్ధికి దోహదపడే ఎవరితోనైనా సరైన సంభాషణలు ఉంటాయి. వీక్లీ లేదా నెలసరి సమావేశాలు తరచుగా ట్రాక్పై ప్రతి ఒక్కరిని ఉంచడానికి మరియు వ్యాపారాన్ని 'ఉత్పత్తి మరియు ఉత్పాదకతను మెరుగుపరచడానికి పలు విషయాలను చర్చించటానికి జరుగుతాయి.
డైలీ లాభాలు
ఈ విషయం ప్రజలు వారి రోజువారీ పని పనులు సమయంలో సాధించడానికి లేదా ఆశించటానికి ఏమి సంబంధం. ఉదాహరణకు, ఒక సమావేశంలో ఈ అంశం పెరిగినట్లయితే, సాధారణ మరియు సమర్థవంతమైన అంశంపై మీరు పట్టికలో ప్రతి ఒక్కరిని అడగవచ్చు, "ఈరోజు మీరు ఏమి సాధించబోతున్నారు?" ఒక సమాధానం కావచ్చు: "ఈ వ్యాపార సంస్థ యొక్క ఒక ఉద్యోగిగా, ఈ వ్యాపారాన్ని ఇతరులకు అందించే నిరంతర నాణ్యత మరియు విలువను నిర్ధారించడానికి నా కస్టమర్లకు, నా ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు సేవ చేయడానికి ఏమి చేయాలో నేను చేస్తున్నాను." ఫలితాలను ఉత్పత్తి చేయడానికి వారు వ్యాపారంలో ఉన్నారని ప్రజలకు గుర్తుచేయడానికి ఈ ప్రశ్న సహాయపడుతుంది. ఇది వారి రోజువారీ ఫలితాలు మరియు సాధనలు, వారు ఏమైనప్పటికీ, పరోక్షంగా వ్యాపారాన్ని పూర్తిగా సహాయపడుతుందని కూడా ఇది అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. అందువల్ల, ఉద్యోగులు వారి పనికి పైగా యాజమాన్యం మరియు బాధ్యత తీసుకోవాలి, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ ప్రతిఒక్కరూ ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి మరియు వ్యాపార ఉత్పత్తికి దోహదం చేయగలరు.
నిర్దిష్ట ఫలితాలు
మొదటి అంశము మాదిరిగానే, ఇది పూర్తి చేయటానికి తప్పనిసరిగా ఏది దృష్టిని పెంచుకుంటుంది. నిర్దిష్టమైన ఫలితాల కోసం ఒక అంశం ప్రశ్న కావచ్చు, "ఈరోజు ఉత్పత్తి చేయబోయే నిర్దిష్ట ఫలితాలు ఏమిటి?" దీనికి సమాధానంగా ఇలా చెప్పవచ్చు: "ఈ వ్యాపార సంస్థ యొక్క ఉద్యోగిగా, రోజు చివరినాటికి నేను నా పర్యవేక్షకుడితో ఏ అపార్థాలను వివరించాను, నేను విక్రేతలు, కస్టమర్లు మరియు ఇతర అతిథులను గౌరవం మరియు అవగాహనతో అభినందించి, నేను ఆదేశాలు అందిస్తాను ఉద్యోగుల అవుట్గోయింగ్ మెయిల్ను సేకరించి, నిర్వహణ లాగ్ షీట్ను పూర్తి చేసి, నేడు 5 గంటలకు పంచ్ చేయడానికి ముందు అన్ని అవసరమైన కంప్యూటర్ డేటాను ఇన్పుట్ చేయడాన్ని నేను పూర్తి చేస్తాను. " నిర్దిష్ట ఫలితాల గురించి ఒక సమావేశంలో ప్రతి ఒక్కరూ చేస్తున్న దాని గురించి ప్రతి ఉద్యోగికి వివరణాత్మక అంతర్దృష్టిని ఇస్తుంది, కాబట్టి అవి వ్యాపార ఉత్పత్తి మరియు ఉత్పాదకత మెరుగుపరచడానికి ట్రాక్లో ఉంటాయి.
విజయం
చర్చించదగిన మరొక ముఖ్య అంశం ఉద్యోగి మరియు వ్యాపారం కోసం విజయం యొక్క నిర్వచనం. ఈ చర్చకు ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే ప్రజలకు విజయం అంటే ఏమిటో గుర్తించడం. ఉదాహరణకు, "మీ కోసం విజయాలు ఏమిటి మరియు ఈ వ్యాపారాన్ని ఎలా విజయవంతం చేయగలను?" అనే ప్రశ్నను అడగండి. ఉద్యోగులు సమాధానం చెప్పవచ్చు, "నాకు ఉదయం వేళలా వేసుకుని, నాణ్యమైన సేవ ద్వారా వాటిని విలువైనదిగా అందించే ఏదో చేస్తూ, వాటిని సంతోషపరుస్తుంది." అదనంగా, మేము సానుకూల బృంద ఆత్మను నిర్మించగలిగితే, పెరుగుదల మరియు అభ్యాసాన్ని కొనసాగించేందుకు, మేము ఈ వ్యాపారాన్ని విజయవంతం చేస్తారని నేను నమ్ముతున్నాను. " ఈ చర్చ ప్రజలను ఒక బహిరంగ వాతావరణంలో వారి ఆలోచనలను మరియు దృక్కోణాలను పంచుకునేందుకు సహాయపడుతుంది, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ తమ స్వంత నమ్మకాలను వ్యాపారంలో భాగంగా భావిస్తారు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఒకే పేజీలో ఉండగలరు మరియు విజయం సాధించడానికి ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది వ్యాపార.
