లాటిన్లో, ప్రతి రోజు అర్థం, "ప్రతి రోజు కోసం." వ్యాపార ప్రపంచంలో, ఈ పదం తరచూ రోజువారీ భత్యంను సూచిస్తుంది, వ్యాపారాలు ప్రయాణ సమయం కోసం ఉద్యోగులు ఇస్తాయి. రోజుకు ప్రతిరోజూ తరచూ బస మరియు ప్రయాణానికి ఆహారం చెల్లిస్తుంది. భావన సాధారణమైనట్లుగా కనిపించినప్పటికీ, మీ చట్టపరమైన అవసరాలు, రీఎంబెర్స్మెంట్ యొక్క నయణాలు మరియు డైఎమ్ రేట్ల గురించి తెలుసుకోవడం ముఖ్యం.
చిట్కాలు
-
వ్యాపారాలు కనీస వేతనం క్రింద ఉన్న ఉద్యోగులను తగ్గిస్తుంటే, ఉద్యోగుల కోసం ఉద్యోగులను తిరిగి చెల్లించాలి. డైమెంట్లు కూడా కంపెనీలు గొప్ప ప్రతిభను కలిగి ఉండటానికి కూడా సహాయపడతాయి.
ప్రతి Diem చట్టాలు
వ్యాపార ప్రయాణానికి అన్ని ఉద్యోగులను కంపెనీలు తిరిగి చెల్లించాలని ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ చట్టం స్పష్టంగా తెలియచేస్తుంది. అయితే, ఈ ఖర్చులను నిరాకరించడం కొన్ని సందర్భాల్లో చట్టాలను ఉల్లంఘించగలదు.
యునైటెడ్ స్టేట్స్ డిపార్ట్మెంట్ అఫ్ లేబర్ ప్రకటించిన ప్రకారం, వేతనాలు స్థానిక లేదా ఫెడరల్ కనీస కంటే ఎక్కువగా ఉండాలి, ఉద్యోగులు తమ పనిని నిర్వహించడానికి ఏవైనా కిక్బాక్స్లను ఉపసంహరించుకోవాలి. వారి ప్రయాణం మరియు బస కొరకు ఉద్యోగులను తిరిగి చెల్లించడం లేదు, ఓవర్ టైం గురించి చట్టాలు కూడా విరిగిపోతాయి.
డీఎం పధ్ధతుల యొక్క చట్టవిరుద్ధం
పని కోసం రెండు రోజు పర్యటనలో మీరు ఒక ఉద్యోగిని పంపమని ఆలోచించండి. అతను ఇంటికి వచ్చే సమయానికి అతను విమానాశ్రయం కోసం వెళ్లిపోయే సమయం నుండి 48 గంటలు ఉంటుంది.
మీ వ్యాపారం ఫెడరల్ కనీస వేతనం క్రింద పడినట్లయితే, ఇది గంటకు $ 7.25 మరియు గంటకు $ 10.88 వద్ద 16 గంటలు, గంటకు 32 గంటలు. మొత్తంగా, అతను పర్యటన కోసం $ 464.16 చేయడానికి అవసరం. హోటల్, ఆహారం, ప్రయాణ మరియు యాత్రా సమయంలో అతడికి వచ్చే ఖర్చుల తర్వాత ఈ మొత్తం రావాలి.
స్పష్టంగా, కనీస వేతనం చేసే ఉద్యోగి వారు కేవలం ఒక పెన్నీ ఖర్చు చేస్తే కూడా తిరిగి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఏదేమైనా, కనీస అవసరాలను తీర్చగల సిబ్బంది గురించి ఏమిటి?
లెట్ యొక్క ఒక ఉద్యోగి గంటకు $ 15 చేస్తుంది మరియు అదే పర్యటనలో వెళ్తాడు. మీరు వేతనాలు మరియు ఓవర్ టైం కోసం ఆమె $ 960 చెల్లించాలి. మీరు తీసివేతలను ప్రారంభించినప్పుడు, అది కనీసంలోకి రావచ్చు.
బహుశా రాత్రికి 200 డాలర్లు ఖర్చు చేసే సమావేశానికి ఆమె ఒక నిర్దిష్ట హోటల్ వద్ద ఉండవలసి వచ్చింది. అదృష్టవశాత్తూ, ఈ సమావేశంలో ఫ్లై బదులుగా నడపడానికి చాలా దగ్గరగా ఉండేది, కానీ అద్దె కారు మరియు గ్యాస్ ఆమె $ 300 ను తిరిగి అమర్చాయి. ఆమె దూరంగా ఉన్నప్పుడు, ఆమెకు సగటున ఆరు భోజనాలు $ 15 చొప్పున ఉన్నాయి.
పర్యటనలో ఈ సమయంలో, ఆమె వేతనాలు మైనస్ ఖర్చులు కేవలం $ 370 తో ఆమె వదిలి. ఇది అటువంటి పర్యటన కోసం పూర్తి కనీస స్థాయికి తక్కువగా ఉంది. మీరు ఈ ఉద్యోగిని తిరిగి చెల్లించకపోతే, మీరు చట్టపరమైన ఇబ్బందుల్లో ఉంటారు. Diem అవసరాలకు ఈ శ్రద్దకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం ముఖ్యం.
పెర్ డిఎం వెర్సస్ రీఎంబెర్స్మెంట్
డీఎం అంటే సామాన్యంగా రీఎంబెర్స్మెంట్ను పోలి ఉంటుంది, ఇది మీ మానవ వనరుల విభాగానికి తప్పనిసరిగా సరిపోదు. సాధారణంగా, తిరిగి చెల్లింపులకు ఉద్యోగులు డబ్బును తిరిగి పొందడానికి రశీదులు మరియు వ్యయ నివేదికలను సమర్పించాల్సిన అవసరం ఉంది.
యు.ఎస్ జనరల్ సర్వీసెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ దేశవ్యాప్తంగా మారుతుండే డైఎమ్ రేట్లు ప్రతి సెట్ చేస్తుంది. వ్యాపారాలు రోజువారీ ఉద్యోగుల కోసం ఈ మొత్తాన్ని చెల్లించటానికి ఎంచుకోవచ్చు, ఎందుకంటే వాటికి ఖర్చులను ఫైల్ చేయడానికి వ్యాపారం చేస్తుంది. ఈ అభ్యాసం మానవ వనరుల విభాగంలో భారాన్ని తగ్గిస్తుంది మరియు సాధారణంగా విషయాలు సులభతరం చేస్తుంది.
దేవమ్స్ కవర్ అంటే ఏమిటి
రీఎంబర్స్మెంట్స్ కంపెనీ ఏదైనా అంగీకారాన్ని పొందుతుండగా, ప్రతి డిఎమ్ఎమ్ రేట్లు మాత్రమే వసతి, భోజనాలు మరియు యాదృచ్ఛిక ఖర్చులను కవర్ చేస్తాయి. భోజనం రోజుకు మూడు ఉన్నాయి. యాంటీడెంటల్ ఆరోపణలు డ్రై క్లీనింగ్ మరియు హోటల్ కార్మికులకు చిట్కాలు వంటివి. లాడ్జింగ్ మిడ్-రేంజ్ హోటల్ వద్ద రాత్రిని కప్పేస్తుంది.
ప్రతి డైమ్స్ నుండి తప్పిపోవడాన్ని ప్రయాణం చేయడానికి ఖర్చు అవుతుంది. డైమ్స్ ప్రకారం మాత్రమే అనుకున్న కంపెనీలు నేరుగా విమాన టిక్కెట్లను మరియు అద్దె కార్లకు చెల్లించవచ్చు లేదా కంపెనీ కార్డును ప్రాప్తి చేయడానికి ఉద్యోగులు అనుమతిస్తాయి. లేకపోతే, మీరు ప్రయాణం తప్ప మిగతా వాటి కోసం డైమ్స్కు ఉపయోగించవచ్చు మరియు ఉద్యోగులు తమ టిక్కెట్లు కోసం ఖర్చు నివేదికలను సమర్పించగలరు.
దేవతలు మరియు పన్నులు
డయిమ్స్కు ఉద్యోగులు ఖర్చులు సమర్పించాల్సిన అవసరం లేనప్పటికీ, ఇది ఇప్పటికీ మంచి పద్ధతి. ఈ నివేదికలు లేకుండా, మీరు వాటిని పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయం అని రిపోర్టు చేయాలి. ఏదేమైనా, ఈ నివేదికలు మీరు ప్రతిరోజు పన్ను రాయితీ చేయడానికి అనుమతిస్తాయి.
