నైతికతకు సంబంధించిన మా ఆధునిక అవగాహన గ్రీకు పూర్వకాలంలో మరియు ముఖ్యంగా సోక్రటీస్ లో దాని మూలాలను కలిగి ఉంది. సోక్రటీస్కు ముందు, గ్రీకు తత్వశాస్త్రం స్వభావం గురించి ప్రశ్నలకు సంబంధించినది. సోక్రటీస్ తన మానసిక మానవులపై తన క్లిష్టమైన చూపులను మార్చుకున్నాడు. సోక్రటీస్ అభిప్రాయంలో నైతికత, మన ప్రజా జీవితాన్ని మరియు మా వ్యక్తిగత వ్యవహారాలు మాత్రమే కాదు. హిప్పోక్రాట్స్ 'హిపోక్రాటిక్ ప్రమాణం ప్రొఫెషినల్ లేదా బిజినెస్ కోడ్ నైతికత యొక్క మొదటి ఉదాహరణగా భావించవచ్చు. ఒక నిర్దిష్ట వృత్తి లేదా వ్యాపారం యొక్క సభ్యులకు నైతిక మార్గదర్శకాలు మరియు సూత్రాలను ఒక నైతిక నియమావళి సూచిస్తుంది.
మీ వ్యాపారానికి సంబంధించిన నిర్దిష్ట నైతిక సమస్యలను మరియు పరిస్థితులను నిర్ధారించండి. ఉదాహరణకు, గోప్యత మరియు అభీష్టత అవసరం ఉందా? మరియు వివాదం యొక్క సంభావ్య మూలాలు ఏమిటి?
వ్యాపారం కోసం నైతిక నియమావళిని ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా మీరు సాధించాలనుకుంటున్న లక్ష్య జాబితాను రూపొందించండి. లక్ష్యాలు మంచి ఉద్యోగి-ఉద్యోగి సంబంధాలు మరియు ఉద్యోగి-ఉద్యోగి సంబంధాలు, పని వాతావరణంలో కమ్యూనికేషన్, విశ్వసనీయత మరియు విశ్వసనీయతను మెరుగుపరచడం, వృత్తిపరంగా బాధ్యతాయుతంగా వ్యవహరించడం, అక్రమ వ్యాపార విధానాలను నిరోధించడం మరియు ఆర్ధిక ఉత్పాదకతను పెంచడం వంటివి కలిగి ఉంటాయి.
మీ వ్యాపారం కోసం కాంక్రీటు సూత్రాలు మరియు మార్గదర్శకాలతో స్పష్టమైన నైతిక నియమాన్ని అభివృద్ధి చేయండి.
ఎథిక్స్ హ్యాండ్బుక్ యొక్క కోడ్ను సృష్టించండి మరియు అన్ని ఉద్యోగులకు ఇచ్చివ్వండి.
అన్ని కంపెనీ ఉద్యోగులకు ఒక నైతిక శిక్షణ వర్క్ కోసం ఒక తేదీని నిర్వహించండి మరియు ఏర్పాటు చేయండి. వర్క్ షాప్ రకం యొక్క స్వభావం మరియు పరిమాణంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. స్థానిక వ్యాపార తిరోగమన కేంద్రానికి రెండు నుండి మూడు-రోజుల వారాంతపు వ్యాపారాలు కొన్ని రకాల వ్యాపారాలకు ఆదర్శంగా ఉంటాయి, వ్యాపార రంగానికి చెందిన వ్యాపార రోజుకు సంబంధించిన ఇతర రకాల వ్యాపారాలు నైతిక శిక్షణ కార్యక్రమాలను షెడ్యూల్ చేయడానికి బాగా సరిపోతాయి.
నైతిక శిక్షణ వర్క్ కోసం ఒక కార్యక్రమం మరియు షెడ్యూల్ను సృష్టించండి. ఉపన్యాసాలు లేదా చర్చల వరుసతో కాంక్రీటు నైతిక పరిస్థితులు మరియు అయోమయాలను ఎదుర్కొనే పాత్ర-పోషించే కార్యకలాపాలను చేర్చండి. చర్చలు మరియు ఉపన్యాసాలు సామాన్యంగా నైతిక ప్రవర్తనను మరియు మీ ప్రత్యేక నియమావళి ఉద్యోగులకు ప్రత్యేకంగా ఉండాలి. కీనోట్ స్పీకర్గా ఒక వ్యాపార నైతిక నిపుణుడిని తీసుకురావడాన్ని పరిగణించండి. ప్రత్యేక నైతిక పరిస్థితుల్లో పని చేయడానికి ఉద్యోగులను సమూహంగా విభజిస్తారు.
ప్రశ్న-మరియు-జవాబు కాలంతో నైతిక శిక్షణను ముగించండి. మీ ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలను, విమర్శలు మరియు సూచనలు వినడానికి సిద్ధంగా ఉండండి. నైతిక శిక్షణ కంటే సంభాషణ లాగా నైతిక శిక్షణ చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. సోక్రటీస్ పాశ్చాత్య నైతిక సంప్రదాయానికి తండ్రి. చర్చనీయాంశంగా ముందుకు సాగుటకు సోక్రటీస్ తన చర్చకులకు ఒక చర్చలో నిమగ్నమయ్యాడు. దృష్టిని వ్యతిరేకించే విషయాలను జాగ్రత్తగా వినడం ద్వారా నేర్చుకోవడం జరుగుతుంది.
