సమిష్టి ఒప్పందాల ప్రయోజనాలు

విషయ సూచిక:

Anonim

ఒక యజమాని మరియు ఉద్యోగుల బృందం మధ్య ఒప్పందాలను నిర్బంధించడం, సమిష్టి ఒప్పందాలు వ్రాయబడతాయి. సమిష్టి ఒప్పందాలు యజమాని లేదా పరిశ్రమ రంగంను పేర్కొనవచ్చు. సంయుక్త రాష్ట్రాల్లో, కార్మిక సంఘాలలో ఉద్యోగులు పాల్గొనవచ్చు, ఇది సమిష్టి ఒప్పందాల నిబంధనలను చర్చించడంలో ఉద్యోగులను సూచిస్తుంది. యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఒకే విధంగా సమిష్టి ఒప్పందాల నుండి గణనీయంగా పొందుతారు.

ఇండస్ట్రీ సెక్టార్ సమిష్టి ఒప్పందాలు

ఒక పరిశ్రమ రంగాన్ని నిర్బంధించే సమిష్టి ఒప్పందాలు యజమానులకు ప్రత్యేక ప్రయోజనాలు అందిస్తాయి. ఇటువంటి సమిష్టి ఒప్పందాలు టర్నోవర్ను తగ్గించడం మరియు వేతనాలపై సమానంగా ఉత్పత్తి చేయడం ద్వారా యజమానుల మధ్య పోటీని తగ్గించాయి. కొత్త హైర్ పరివర్తన సమయం ఏకరీతి ఉపాధి నిబంధనల ఫలితంగా పడిపోతుంది.

యజమానులకు ప్రయోజనాలు

ఒక పారిశ్రామిక వ్యాప్త ఒప్పందం జరుగుతుందో లేదో వ్యక్తిగత ఒప్పందాల్లో సమిష్టి ఒప్పందాలు ప్రయోజనకరంగా ఉంటాయి. యజమానులు మంచి వనరులను బడ్జెట్ను నిర్వహించడం ద్వారా షెడ్యూల్ పే పెరుగుదలని ఏర్పాటు చేయవచ్చు. యజమానులు అభివృద్ది మరియు పదవీ విరమణ షెడ్యూల్స్ ద్వారా సిబ్బందిని పునఃప్రారంభించడానికి ప్రణాళిక చేయవచ్చు. ఉద్యోగ ఉత్పాదకతలో సామూహిక ఒప్పందం ఫలితంగా యజమానులు లాభాలు పొందుతారు. ఉత్పాదకత లాభాలు ఎక్కువ సిబ్బంది ధైర్యాన్ని కలిగించాయి, సిబ్బంది నిలుపుదల మరియు తక్కువ హాజరుకానివి. యజమాని కోసం పెరిగిన ఉత్పాదకత లాభాలు మరియు మార్కెట్లో మెరుగైన పోటీతత్వాన్ని పెంచటానికి దారితీస్తుంది.

ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు

ఉద్యోగులు సామూహిక ఒప్పందాలు ద్వారా గణనీయంగా ప్రయోజనం పొందుతారు. సమీకృత ఒప్పందాలు యజమాని యొక్క ఉద్యోగుల విలువను ప్రోత్సహిస్తాయి. ఉద్యోగులు సాధారణ పని గంటలను భద్రపరచుకొని, అన్యాయమైన తొలగింపులకు వ్యతిరేకంగా, రక్షణ మరియు క్రమశిక్షణా చర్యలకు వ్యతిరేకంగా రక్షణ కల్పించాలి. ఉద్యోగులు సౌకర్యవంతమైన పని ఏర్పాట్లు పొందలేరు, అక్కడ గతంలో ఎవరూ లేరు. వారు మంచి జీతం, షెడ్యూల్ పే పెరుగుదల, మరియు చెల్లించిన జబ్బు సెలవు. వృత్తి మార్గాలు మరియు ప్రామాణిక అభివృద్ది విధానాలు ఉపాధి దీర్ఘాయువు కోసం అవకాశాన్ని సృష్టిస్తాయి. ఉద్యోగాల దీర్ఘాయువు యొక్క ఆశయం పని బయట ఉద్యోగి జీవితాన్ని గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తుంది, రుణాలను తీసుకోవడం, గృహాలు కొనుగోలు, పిల్లలు మరియు ఇతర జీవిత నిర్ణయాలు తీసుకునే ప్రోత్సాహంతో సహా. కార్మికుల పరిహార అప్పీలు మరియు ఇతర ఉద్యోగి ప్రయోజనాల్లో ఉద్యోగుల ప్రాతినిధ్యం కోసం సమిష్టి ఒప్పందాలు అనుమతిస్తాయి.