నాయకత్వ పాత్ర యొక్క బాధ్యతలను మరియు దానితో వచ్చిన ఒత్తిళ్లు కారణంగా ఉత్తేజకరమైన నాయకత్వం ఉత్తేజితమైంది; ఏది ఏమయినప్పటికీ, విజయవంతమైన నాయకులు అనేక నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను కలిగి ఉంటారు. కొంతమంది ఈ లక్షణాలను కలిగి ఉన్నట్టుగా కనిపిస్తారు, అందుకే 'జన్మించిన నాయకుడు' అనే పదాన్ని ఇతరులు అభివృద్ధి చేయటానికి కష్టపడి పని చేస్తారు.
కాన్ఫిడెన్స్
విశ్వసనీయత మరియు విశ్వసనీయత వంటి వ్యక్తులకు గొప్ప నాయకులు చూస్తారు. ఒక మంచి నాయకుడు అతని క్రింద ఉన్నవారికి భరోసా ఇవ్వటానికి మరియు స్ఫూర్తినివ్వటానికి ధైర్యము కలిగి ఉండాలి. జ్ఞానయుక్తమైనది మరియు సమర్థవ 0 తమైనదిగా కనిపి 0 చడ 0 అత్య 0 త ప్రాముఖ్యమైనది. మీరు మీరే వెనుకాడారు మరియు అనుమానం లేకపోతే ఇతరులపై నమ్మకాన్ని ప్రేరేపించడానికి మీరు ఆశించలేరు.
అక్షర
నాయకుడి పాత్ర మాదిరిగా ఉండాలి; లేకపోతే అతని విశ్వసనీయత బలహీనపడింది మరియు అతను అనుసరించాల్సిన వారు నుండి గౌరవం కోల్పోతారు. విశ్వసనీయత, నిజాయితీ, దయ, ఔదార్యత మరియు న్యాయమైన వంటి ధర్మాలను కలిగి ఉండటం మరియు స్పష్టంగా ప్రదర్శించడం వంటి లక్షణాన్ని నిర్వచించవచ్చు. మీరు తప్పనిసరిగా ఉదాహరణ ద్వారా దారి తీయాలి, మీ ఉదాహరణ పేలవంగా ఉంటే సంస్థలో ప్రతిబింబిస్తుంది.
ఇంటెలిజెన్స్
నిఘా లేని నాయకుడు గౌరవం కష్టం, అతను దారితీస్తుంది మరియు సాధారణంగా ప్రపంచ కోసం రెండు. అతను జ్ఞానంతో వ్యవహరించడానికి మరియు సంస్థకు మరియు వాటిలో ఉన్న వాటికి ప్రయోజనకరమైన నిర్ణయాలు తీసుకోగలగాలి. తెలివితేటలు లేకుండా అతను వ్యక్తిగతంగా లేదా అతను దారితీస్తుంది సంస్థ కోసం సమర్థత సాధించలేకపోయాడు.
పాషన్
ఒక నాయకుడు నాయకుడు అనుభూతి మరియు ఉత్సాహంతో అతని నాయకత్వం దర్శకత్వం వహించే పాత్రకు మరియు ఉత్సాహంతో ప్రదర్శిస్తాడు, తన జట్టు సభ్యుల నుండి ఉత్తమ పనితీరును పొందడం శత్రు లేదా వ్యాపార నాయకుడిని ఓడించేవాడు కాదా అనే దానిపై దృష్టి పెట్టడం. గొప్ప నాయకత్వం సాంకేతిక సామర్థ్యాన్ని మరియు పోటీ గురించి మాత్రమే కాకుండా ఎమోషన్ గురించి కూడా ఉంది. మానవులు మానసిక ఉద్వేగభరితమైన జీవులు మరియు భావోద్వేగ విజ్ఞప్తులు మరియు ప్రభావాలకు ప్రతిస్పందిస్తారు. మీ ముందు ఉన్న పని గురించి మక్కువ ఉంటే, మీ నియోజకవర్గంలో సానుకూల భావోద్వేగ స్పందనలు ఉత్పన్నమవుతాయి.
