సోషల్ సెక్యూరిటీ తగ్గింపు వ్యక్తులు వికలాంగులకు మరియు ఇకపై పని చేయవచ్చు, చివరకు మెడికేర్ ఆరోగ్య భీమా కోసం వ్యక్తులు కోసం సామాజిక భద్రత వైకల్యం ఆదాయం (SSDI) కోసం, జీవిత భాగస్వాములు మరియు పిల్లలు, విరమణ ప్రయోజనాలు చెల్లించాల్సిన వెళ్తాడు. ఒక ఉద్యోగి యొక్క చెల్లింపు నుండి సోషల్ సెక్యూరిటీ తగ్గింపులు యజమాని చెల్లించిన సమాన మొత్తాన్ని సరిపోల్చబడతాయి. నిజానికి రెండు సామాజిక భద్రతా పన్నులు ఉన్నాయి. ఒకటి సామాజిక భద్రత పన్ను (పదవీ విరమణ మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు) మరియు ఇతర మెడికేర్ పన్ను.
మీరు అవసరం అంశాలు
-
క్యాలిక్యులేటర్
-
IRS పబ్లికేషన్ 15, వృత్తాకార ఇ
ఉద్యోగి యొక్క స్థూల ఆదాయాలను నిర్ణయించండి. ఇందులో రెగ్యులర్ పే, ఓవర్ టైం, చిట్కాలు, కమీషన్లు మరియు ఇతర నష్ట పరిహారం ఉంటాయి. వ్యాపార ఖర్చుల కోసం రీఎంబర్స్మెంట్లను వదిలివేయండి. పన్ను చెల్లించే విరమణ పధకాలకు ఇచ్చే లావాదేవీల కోసం ఏవైనా ఉపసంహరణ అనుమతులు లేదా తగ్గింపులను ఉపసంహరించుకోవద్దు. సాంఘిక భద్రతా పన్నులు ఏవైనా తగ్గింపులకు ముందు స్థూల ఆదాయంలో విధించవచ్చు.
ఉద్యోగి యొక్క సంవత్సరానికి సంబంధించిన ఆదాయాలు సమీక్షించండి. సోషల్ సెక్యూరిటీ టాక్స్ (కానీ మెడికేర్ పన్నుకు కాదు) ఆదాయంపై ఒక పరిమితి ఉంది. 2009 నాటికి టోపీ $ 106,800 గా ఉంది. ఒక ఉద్యోగి ఈ పరిమితిని అధిగమించి ఉంటే, ఏ మరింత సామాజిక భద్రత పన్ను తీసివేయవద్దు (దశ 3 దాటవేసి, దిగువ దశ 4 కు నేరుగా వెళ్ళండి). టోపీ ప్రతి సంవత్సరం మారుతుంది, కాబట్టి IRS ప్రచురణ 15 తనిఖీ, ప్రస్తుత పరిమితిని కనుగొనేందుకు వృత్తాకార E.
సామాజిక భద్రత పన్ను లెక్కించు. సోషల్ సెక్యూరిటీకి పన్ను రేటు స్థూల ఆదాయంలో 12.40 శాతం, ఉద్యోగి సగం లేదా 6.20 శాతం చెల్లిస్తుంది. సోషల్ సెక్యూరిటీ టాక్స్ ఉద్యోగి చెల్లింపు నుండి తీసివేయబడటానికి 6.20 శాతం స్థూల ఆదాయాన్ని గుణించాలి.
మెడికేర్ పన్ను మొత్తం కనుగొనండి. యజమాని ఈ పన్నులో సగం మొత్తాన్ని చెల్లిస్తాడు, ఇది స్థూల ఆదాయంలో 2.90 శాతం. ఉద్యోగి చెల్లింపు నుండి తీసివేయవలసిన పన్ను కాబట్టి స్థూల ఆదాయంలో 1.45 శాతం ఉంటుంది.
