వ్యాపార కార్యకలాపాల ప్రతి అంశానికి ప్రభావవంతమైన భద్రతా నిర్వహణ అవసరం. ప్రైవేటు సెక్యూరిటీ సంస్థలు ఒప్పంద రుసుము కొరకు వ్యాపారాలకు ఒప్పంద ఉద్యోగులను అందిస్తాయి. భద్రతా కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి బయటి సంస్థను నియమించడం యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. ఖర్చు మరియు వశ్యత వ్యాపారాలు అభినందిస్తున్న ప్రయోజనాలు. ఇతర వైపు కెరీర్ ఉద్యోగుల నియామకం కాదు ఫలితంగా నష్టాలు ప్రమాదం ఉంది. ఒక ప్రైవేట్ సెక్యూరిటీ కాంట్రాక్టులోకి ప్రవేశించడానికి ముందు, ఏ వ్యాపారం యొక్క నిర్వహణ పూర్తిగా నష్టాలను మరియు బహుమానాలను అంచనా వేయాలి.
అడ్వాంటేజ్: వ్యయం
వ్యయ పొదుపులు ప్రైవేటు భద్రతను నియమించే ప్రయోజనం. వ్యాపారాలు నియామక, ఉద్యోగ నియామకం మరియు వారి సొంత భద్రతా సిబ్బంది శిక్షణ కోసం ఖర్చులు సేవ్. ఉద్యోగిని నిలుపుకోవడంలో ముడిపడివున్న అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఖర్చులు కూడా తొలగించబడ్డాయి. పేరోల్, టైమ్ కీపింగ్ మరియు అదనపు మానవ వనరుల సిబ్బంది కోసం ఖర్చులు అవసరం లేదు. వైద్య లేదా పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల ప్యాకేజీలను ఏ రకంగానైనా ఇవ్వకపోవడంతో ఒప్పంద ఉద్యోగుల కారణంగా అదనపు పొదుపులు లభిస్తాయి. ఖర్చు పొదుపులు కేవలం ఒక సంవత్సరం పాటు గణనీయమైన మొత్తాన్ని వరకు జోడించవచ్చు.
అడ్వాంటేజ్: ఫ్లెక్సిబిలిటీ
ఒప్పంద భద్రతా ఉద్యోగులను నియమించడం యొక్క వశ్యత చాలామంది పరిమాణ వ్యాపారాలకు అనుకూలంగా ఉంటుంది. ఒక వ్యాపార అవసరాల మార్పు వంటి వ్యక్తుల సంఖ్యను పెంచవచ్చు లేదా తగ్గించవచ్చు. విధాన రూపాలు లేదా యూనియన్ సమస్యల లేకుండా ఒప్పంద ఉద్యోగి సేవను నిలిపివేయడానికి ఒక వ్యాపారం ఎంచుకోవచ్చు. పనితీరు ప్రామాణికం కానట్లయితే ఒక వ్యాపార సంస్థ కూడా కాంట్రాక్టును రద్దు చేస్తుంది. కొన్ని వ్యాపారాలకు వారి భద్రత కోసం ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు అవసరం. ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను లేదా అనుభవాన్ని భద్రతా సంస్థ అందించింది మరియు ధృవీకరించింది.
ప్రతికూలత: నిబద్ధత లేకపోవడం
ఒక ప్రైవేట్ భద్రతా సంస్థ నియామకం యొక్క ఒక ప్రధాన ప్రతికూలత మీ వ్యాపారానికి నిబద్ధత లేకపోవడం. కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులు మూడవ పక్ష వ్యాపారానికి తక్కువ విశ్వసనీయతను కలిగి ఉన్నారు. వారు సాధారణంగా కెరీర్ భద్రతా ఉద్యోగుల కంటే తక్కువ చెల్లించినందున, వారు మూడవ-పక్ష వ్యాపార ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ప్రేరణ తక్కువ స్థాయిలో ఉంటారు. వారు అదే స్థాపనలో పని చేస్తున్నప్పటికీ, కెరీర్ ఉద్యోగుల లాంటి ప్రయోజనాలు ఇవ్వలేము ఎందుకంటే అసమ్మతి సంభవించవచ్చు.
ప్రతికూలత: అధిక టర్నోవర్
అధిక టర్నోవర్ మొత్తం పనితీరును ప్రభావితం చేసే ప్రతికూలత. అధిక అర్హత గల భద్రతా సిబ్బంది వృత్తి ఉపాధి కోసం ఒప్పంద ఉపాధిని వదిలివేస్తారు. కాంట్రాక్టు ఉద్యోగులకు ఇచ్చే తక్కువ జీతాలు ఫలితంగా ఇది. కాంట్రాక్ట్ సెక్యూరిటీ పరిశ్రమలో ప్రమోషన్ కోసం ఎటువంటి గది కూడా లేదు. వ్యాపారాలు అత్యున్నత స్థాయి సేవ లేకుండా మిగిలిపోతాయి.
