సోషియాలజీలో, వృత్తి స్తరీకరణ అనేది సాంఘిక స్తరీకరణ యొక్క పెద్ద రంగంలో పరిశోధన యొక్క ఒక ప్రాంతంను సూచిస్తుంది. సారాంశం ప్రకారం, వృత్తి స్తరీకరణ లింగం, జాతి మరియు సామాజిక తరగతి వంటి అంశాలపై ఎలాంటి పాత్ర పోషిస్తుందో, మరియు వృత్తి, తరగతి, జాతి లేదా లింగాలను ఎలా ప్రతిబింబిస్తాయో సూచిస్తుంది.
రేస్ మరియు క్లాస్
అనేక కారణాలు కారణం, లేదా కనీసం సులభతరం, వృత్తి స్తరీకరణ. యునైటెడ్ స్టేట్స్లో బానిసత్వం వంటి సమాజంలో నిర్మాణాత్మక కారకాలు, స్తరీకరణకు దారి తీయవచ్చు. బానిసత్వం ఆఫ్రికన్-అమెరికన్లు విద్య వ్యవస్థ నుండి మరియు శతాబ్దాలుగా సంపద వృద్ధి చెందింది. మంచి విద్య మరియు మరింత విలువైన సామాజిక నెట్వర్క్లను పొందడం ద్వారా U.S. లో అధికారిక సాంఘిక తరగతులకు ప్రత్యామ్నాయంగా సంపద వృద్ధి చెందుతోంది. మెరుగైన విద్య మరియు సామాజిక నెట్వర్క్లు మరింత ప్రతిష్టాత్మక మరియు లాభదాయకమైన వృత్తులకు ప్రాప్యతను అందిస్తాయి. తక్కువ విద్య ఉన్నవారు సాధారణంగా మాన్యువల్ లేదా సెమీ-నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులుగా పని చేస్తారు, ఇవి తక్కువ చెల్లిస్తుంది మరియు తక్కువ గౌరవాన్ని అందిస్తాయి, అయితే ఆఫ్రికన్-అమెరికన్స్ మరియు హిస్పానిక్స్ కళాశాల విద్యాసంస్థలతో శ్వేతజాతీయుల కంటే చాలా తక్కువ.
జెండర్
లింగ అసమానత కూడా కార్యనిర్వాహక స్థానాలను పొందడంలో క్లిష్ట అర్హత కలిగిన స్త్రీలను ఎదుర్కొంటున్న వంటి వృత్తి స్తరీకరణలను సృష్టిస్తుంది. కొన్ని వృత్తులు లింగ మార్గాల్లో కూడా విడిపోతాయి. సైన్స్, టెక్నాలజీ, ఇంజనీరింగ్ మరియు మ్యాథమెటిక్స్లో మెన్ మెజారిటీ ఉద్యోగాలు కలిగి ఉంటారు. మహిళలు ప్రాథమిక పాఠశాల మరియు నర్సింగ్ బోధించే వంటి ప్రాంతాల్లో ఉద్యోగాలు మెజారిటీ కలిగి. మహిళల ఆధిపత్యంలో ఉన్న వృత్తిపరమైన రంగాలు సాధారణంగా తక్కువ చెల్లించి తక్కువ గౌరవాన్ని పొందుతాయని గమనించాలి. ఈ రంగాలలో ప్రవేశించిన పురుషులు కూడా మహిళలు కంటే మెరుగైన జీతం మరియు మరింత వేగవంతమైన పురోగతిని అనుభవిస్తున్నారు, "ది గాజు ఎస్కలేటర్" అనే ధోరణి.
