ప్రదర్శన Vs. శిక్షణ

విషయ సూచిక:

Anonim

ప్రదర్శనలు మరియు శిక్షణ మధ్య అనేక సారూప్యతలు ఉన్నాయి. శిక్షణ తరచూ బోధన పద్ధతిగా ప్రదర్శనను కలిగి ఉంటుంది. హాజరైనవారికి శిక్షణనిచ్చేలా, ప్రదర్శనలను పెంచుకోవచ్చు. ప్రేక్షకులకు సమాచారాన్ని అందించే అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గాన్ని ఎంచుకోవడానికి ప్రదర్శనలు మరియు శిక్షణ రెండూ ప్రయత్నిస్తాయి. అయినప్పటికీ, వ్యాఖ్యాత మరియు శిక్షణ మధ్య భేదం యొక్క ఉద్దేశ్యం భిన్నంగా ఉంటుంది.

పర్పస్

టోస్ట్మాస్టర్స్ ఇంటర్నేషనల్ యొక్క వెస్ట్ కోస్ట్ అధ్యాయం, పబ్లిక్ స్పీకింగ్ మరియు నాయకత్వాన్ని ప్రోత్సహించే ఒక సంస్థ - ప్రదర్శనలు యొక్క ఆరు ప్రధాన ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి: తెలియజేయండి, బోధన, వినోదం, స్ఫూర్తి, సక్రియం మరియు ఒప్పించడం. మరోవైపు శిక్షణ, తెలియజేయడానికి మరియు బోధించడానికి మాత్రమే ప్రయత్నిస్తుంది. ప్రదర్శనలు ఇతర ప్రయోజనాలు శిక్షణలు ప్రేరణ మరియు ప్రశంసలు పెంచుతుంది, కానీ శిక్షణ వాటిని అవసరం లేదు. శిక్షణ విజయవంతం కావడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, ఇది ప్రదర్శన యొక్క ప్రయోజనం కాదు.

ఇంటరాక్షన్

ప్రెజెంటేషన్ల యొక్క చర్యలపై ప్రదర్శనలు దృష్టి పెడతాయి, అయితే హాజరైన వారు నిష్క్రియ గ్రహీతలుగా ఉంటారు. శిక్షణ హాజరైన వ్యక్తులపై దృష్టి పెడుతుంది, వారు సమర్పకుడికి మరియు విషయాలను రెండింటిలో పాల్గొంటారు. శిక్షణ సమయంలో, శిక్షకులు అభ్యాసం వ్యాయామాలను పూర్తి చేయడానికి మరియు ఇంటరాక్టివ్ పనితీరు అభిప్రాయాన్ని పొందడానికి రెండు లేదా మూడు మంది వ్యక్తుల చిన్న బృందంగా విభజించవచ్చు. ప్రదర్శనలు అరుదుగా చురుకుగా ప్రేక్షకుల పాల్గొనడం అవసరం. ప్రదర్శనలు శిక్షణ కంటే హాజరు తక్కువ సమయం మరియు అరుదుగా హోంవర్క్ అవసరం. చాలా శిక్షణ ఒకే ప్రదర్శనకు కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది మరియు బోధన సమయంలో మరియు ముందుగా హోంవర్క్ను కలిగి ఉంటుంది.

సామగ్రి

ప్రదర్శన యొక్క కంటెంట్కు మద్దతు ఇచ్చే ప్రదర్శకుడు ప్రదర్శన పదార్థాలను ఆడియో-విజువల్ పరికరాలు సహాయపడతాయి. తరచుగా, సమర్పకులు ఒక్కసారి 100 మందికి పైగా మాట్లాడతారు. అందువలన, మైక్రోఫోన్ మరియు సుదూర పాయింటర్ సహాయం. ప్రదర్శన ప్రేక్షకులు నోట్లను తీసుకోవలసిన అవసరం ఉన్న పరికరాలను తెస్తారు. శిక్షణ కోసం, ప్రెజెంటర్ లేదా సంస్థ ప్రేక్షకులకు అర్ధం మరియు సాధన నైపుణ్యాలను సహాయం చేయడానికి ఉపకరణాలను అందిస్తుంది. శిక్షణ ఇచ్చేవారు వారి అందించిన పరికరాల్లో పాల్గొనేవారికి ఉదాహరణలు మరియు వ్యాయామాలతో శిక్షణనిస్తారు. శిక్షణ సమూహాలు ప్రదర్శన ప్రేక్షకుల కంటే తక్కువగా ఉంటాయి. అందువల్ల, శిక్షకులు సాధారణంగా మైక్రోఫోన్లు మరియు దూరం సూచనలు అవసరం లేదు.

మూల్యాంకనం

ప్రెజెంటేషన్ను మూల్యాంకనం చేయడమే ప్రెజెంటర్ను మూల్యాంకనం చేయడం. ప్రేక్షకులచే పొందిన నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని అంచనా వేయడం అంటే శిక్షణను పరీక్షించడం. ఇంజనీరింగ్ మరియు ప్రొఫెషనల్ కమ్యూనికేషన్స్లోని కైన్ ప్రాజెక్ట్ సంస్థ యొక్క ప్రదర్శన, కంటెంట్, డెలివరీ, విజువల్స్ మరియు ప్రశ్నలను మరియు ప్రశ్నాపత్రాలను ఎదుర్కోవటానికి గల సామర్థ్యాలతో పాటుగా పేదలు యొక్క రేటింగ్ స్కేల్పై ఒక ప్రదర్శనను అంచనా వేయడానికి సూచిస్తున్నాయి. శిక్షణలో, హాజరీ యొక్క సంపాదించిన నైపుణ్యాలను అంచనా వేస్తుంది. శిక్షణ అంచనాలు జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యం నైపుణ్యం యొక్క అంచనాను ఒక ఫలితం కొలత లేదా శిక్షణకు ముందు మరియు తరువాత నైపుణ్యాల పోలిక వంటివి కలిగి ఉంటాయి.