ఒక వ్యాపార గంటకు ఒక ఉద్యోగి చెల్లించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు అవసరమైనప్పుడు, అప్పుడు వ్యాపారం రోజుకు ప్రతిరోజూ ఉంటుంది. సెట్ గంట వేతనాలు లేదా స్థిర వారపు వేతనాన్ని చెల్లించే బదులు, ప్రతి రోజు కార్మికులకు ప్రతిఫలం చెల్లించే లేదా షిఫ్ట్ పని చేస్తుంది. పన్ను దృష్టికోణంలో, IRS రోజువారీ వేతనాల్లో ప్రతిరోజూ చాలా వేతనాలుగా వ్యవహరిస్తారు.
చెల్లింపు వేతనాలు కోసం తీసివేతలు
రోజువారీ ఉద్యోగుల వేతనాలు, మినహాయించదగిన వ్యాపార వ్యయం, రెగ్యులర్ గంట వేతనాలు లేదా జీతాలు వంటివిగా IRS భావించబడుతుంది. అయితే, అన్ని వేతనాలు సహేతుకమైనవిగా ఉండాలని మరియు ఉద్యోగి అందించిన సేవలకు చెల్లించాలని IRS పేర్కొంటుంది. వారి లభ్యత కోసం కేవలం ఒక్కొక్క వ్యక్తికి డయిమ్ రేటును చెల్లించడం, మరియు వారి శ్రమ కాదు, వ్యాపారం కోసం ఒక మినహాయించలేని వ్యయం.
సంబంధిత వ్యాపారం ఖర్చులు
డైమ్ ఉద్యోగికి చెల్లించే వేతనాలకు అదనంగా, ఒక వ్యాపారాన్ని ఉద్యోగికి అందించిన ఆరోగ్య భీమా ధర, అలాగే సెలవు చెల్లింపు, అవార్డులు మరియు బోనస్ వంటి అంచు ప్రయోజనాలను తగ్గించవచ్చు. యూనిఫాంలు, వాహనాలు, సామగ్రి మరియు కార్యాలయ సామాగ్రి అందించే ఖర్చు కూడా చట్టబద్ధమైన తగ్గింపుగా ఉంటుంది. మరోవైపు, ప్రతి రోజు ఉద్యోగి తన వ్యాపార సంబంధిత దుస్తులు లేదా సామగ్రిని అందిస్తుంది మరియు తిరిగి చెల్లించకపోతే, ఆమె తన వ్యక్తిగత ఆదాయం పన్ను రాబడిపై ఈ వ్యయాన్ని తగ్గించవచ్చు.
ఉద్యోగులు వర్సెస్ కాంట్రాక్టర్లు
డీఎమ్ఎమ్ కార్మికులు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు లేదా ఉద్యోగులు కావాలా లేదో వ్యాపారాన్ని జాగ్రత్తగా పరిగణించాలి. IRS ఈ నియమాన్ని పాలించే పలు నియమాలను మరియు మార్గదర్శకాలను అందిస్తుంది, ఇది ముఖ్యమైన పన్ను ప్రభావాలను కలిగి ఉంటుంది. వేతనాలు, ఫీజులు లేదా కాంట్రాక్టర్లకు చెల్లించిన కమీషన్లు ఇంకా తగ్గించబడినా, యజమాని పేరోల్ లేదా ఆదాయం పన్నులను నిలిపివేయవలసిన అవసరం లేదు మరియు కనీస వేతనం లేదా ఓవర్ టైం కోసం సాధారణ నియమాలచే కట్టుబడి ఉండదు. ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్కు చెల్లించిన డబ్బు 1099-MISC లో నివేదించబడింది, W-2 కాదు మరియు కాంట్రాక్టర్ తన వ్యక్తిగత రిటర్న్లో IRS కు చెల్లింపు సమాచారాన్ని సమర్పించడానికి బాధ్యత వహిస్తుంది.
పర్ డిఎం మరియు పర్ డిఎమ్
ప్రయాణానికి భోజనం మరియు బస ఖర్చులు కోసం ఉద్యోగికి అందించిన రీఎంబెర్స్మెంట్ కోసం "పర్ డిఎంఎమ్" అనే పదాన్ని ఉపయోగించినప్పుడు గందరగోళం తలెత్తుతుంది. దేశంలోని ప్రతి ప్రాంతానికి IRS రీఎంబెర్స్మెంట్ రేట్ల ప్రకారం IRS ప్రామాణికం. ఒక్కొక్క డైమ్ ఉద్యోగికి చెల్లించే వేతనాలతో ఏమీ లేవు. ఐఆర్ఎస్ నిబంధనలలో ఉపయోగించిన అధికారిక భాష, రోజుకు ప్రతిరోజూ సూచిస్తుంది, "ప్రతి రోజు ఉద్యోగులు" కాదు, ఇది పదం యొక్క అనధికార ఉపయోగం.
