మంచి నాయకులు ఉత్పాదక బృందాలు, సమర్థవంతమైన వ్యవస్థలు మరియు సానుకూల కార్పొరేట్ సంస్కృతిని అభివృద్ధి చేస్తారు. కానీ మంచి నాయకత్వం జరగదు. మంచి నాయకులు సానుకూల వ్యక్తిగత లక్షణాలు కలిగి, ఇటువంటి సమగ్రత వంటి, అంకితం, దృష్టి, న్యాయమైన మరియు సృజనాత్మకత యొక్క భావం. మంచి నాయకులు మంచి శ్రోతలు మరియు ప్రేరేపకులుగా ఉండటం ద్వారా ఇతరులలో ఉత్తమంగా ఎలా స్పూర్తినిస్తారు. అనేక నాయకత్వ లక్షణాలు సహజమైనవి అయినప్పటికీ, ఒక వ్యక్తికి జన్మించినప్పటికీ, ఇతర లక్షణాలను నేర్చుకోవచ్చు.
మంచి నాయకుడిని ఎలా గుర్తించాలి
ఒక నాయకుడు ప్రజల గుంపుపై ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్నవాడు. ఇది కార్యనిర్వాహక, పాప్ స్టార్ లేదా ఉద్యోగి, సహోద్యోగుల ఆలోచనలు, భావాలు, నమ్మకాలు మరియు చర్యలను ప్రభావితం చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఒక నాయకుడు తప్పనిసరిగా నిర్దిష్ట శీర్షిక లేదు. మీరు ఇతరులపై తన ప్రభావం ద్వారా నాయకుడికి తెలియజేయవచ్చు.
మంచి నాయకుడి వ్యక్తిగత లక్షణాలు
నాయకత్వం యొక్క వ్యక్తిత్వ సిద్ధాంతాలు బిగ్ ఫైవ్ అని పిలవబడే ఐదు ప్రధాన నాయకత్వ లక్షణాలను గుర్తించాయి: మనస్సాక్షిత్వం, అంగీకారం, నరోటిసిజం, నిష్కాపట్యత మరియు మనోవేదన, "మైఖేల్ సి. బ్లెగ్" లో "వ్యక్తిత్వ సిద్ధాంతాల నాయకత్వం." అయితే, బ్లైగ్ ప్రకారం, మరింత నిర్దిష్ట పరిశోధనా ఫలితాల ప్రకారం గూఢచార, ఆత్మవిశ్వాసం, సంకల్పం, సమాజత్వం మరియు యథార్థత మంచి నాయకుడికి మరింత స్థిరమైన లక్షణాలు.
మంచి నాయకులు ప్రజలతో సంబంధం కలిగి ఉంటారు
మంచి నాయకులు వినండి, ప్రేరేపించడం, ప్రతినిధి మరియు దృష్టిని ఇవ్వండి. నాయకులు నైపుణ్యాలు మరియు విద్య ద్వారా వినే నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుస్తారు. ఒక నాయకుడు తన పనిలో ఉన్నవారికి కఠినంగా పనిచేయాలని ప్రోత్సహిస్తుంది, మరియు ఆమె ఉత్పాదకతను ప్రేరేపించింది. సున్నితమైన పనులకు ఎప్పుడు మరియు ఎవరికి తెలుసు అనేది ఒక ముఖ్యమైన నాయకత్వం, స్పష్టంగా మరియు సమగ్రమైన దృష్టిని అందించడంతో పాటు.
మంచి నాయకులు లైఫ్ టైం లెర్నర్స్
నాయకులు ఇతరులను ప్రభావితం చేయడంలో ప్రభావవంతులైన లక్షణాలతో జన్మించినా, మంచి నాయకులు ఎల్లప్పుడూ నేర్చుకుంటున్నారు. మంచి నాయకులు జవాబుదారీతనం సమూహాలలో తాము పాల్గొంటారు, నాయకత్వ సమావేశాలకు హాజరు మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలను బలోపేతం చేసే పుస్తకాలను చదవండి. మంచి నాయకులు స్వీయ-ప్రేరణగా, వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలు మరియు ప్రణాళికను ముందుకు తీసుకువెళుతున్నారు, బాబ్ పియర్స్ తన వ్యాసం, "లీడర్షిప్ - వాట్ మేక్స్ ఎ గుడ్ లీడర్", స్వీయ పత్రికలో ప్రచురించబడింది.
మంచి నాయకులు అసెస్మెంట్ కోరుకుంటారు
తన నాయకత్వ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి, ఒక నాయకుడు వృత్తిపరమైన నాయకత్వ సలహాదారుడు నిర్వహించిన అంచనా నుండి లాభం పొందవచ్చు. ఈ రకమైన సంప్రదింపుల ద్వారా, నాయకుడు యొక్క బలములు మరియు బలహీనతలు గుర్తించబడ్డాయి మరియు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన ఆందోళనల అవసరాలకు పరిష్కారం కోసం ఒక కార్యాచరణ ప్రణాళిక అభివృద్ధి చేయబడింది.
