కొత్త సమాచారంతో ఉద్యోగులను ప్రస్తుత సమావేశాలకు ఉపయోగిస్తారు, ప్రస్తుత అభిప్రాయాలను వెల్లడిస్తుంది మరియు ప్రస్తుత ప్రాజెక్టులపై అనుసరించండి. తరచుగా సార్లు, మేనేజర్లు మరియు వ్యాపార యజమానులు కూడా వారి ఉద్యోగులకు ప్రేరణ వాహనం ఉపయోగపడతాయి సమావేశాలను షెడ్యూల్. మీరు అమ్మకాలను పెంచడం, కొత్త ఉత్పత్తి ప్రయోగం, సిబ్బంది మార్పులు లేదా విధాన మార్పుల గురించి సంతోషిస్తున్నాము. ఈ సమావేశాల సమయంలో మీరు ఏమి చెపుతారు అనేది మీ బృందం సంస్థ మరియు వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను సాధించడానికి ఎంత ప్రేరేపితమైంది.
లక్ష్యాలపై దృష్టి పెట్టండి
కస్టమర్ల డిమాండ్ ఆధారంగా ఒక కొత్త ఉత్పత్తిని లాంచ్ చేయడానికి లేదా కొత్త ఇమెయిల్ న్యూస్లెటర్ సబ్స్క్రైబర్లను ఆకర్షించడానికి, మొత్తం అమ్మకాలను పెంచుతుందా లేదా అనేదానిని ఉద్యోగులు మీకు కావలసిన తుది ఫలితాలను తెలియజేయనివ్వండి. ప్రత్యేకంగా ఉండండి. మీరు సాధించిన ప్రణాళికల గురించి మాట్లాడటం ద్వారా, మీరు మీ ఉద్యోగులకు మీ అంచనాలను స్పష్టంగా తెలియజేయాలి మరియు వారు ఏమి పని చేస్తున్నారో తెలియజేస్తారు. ఉద్యోగాలను తుది ఫలితాలను ఆలోచించేటప్పుడు, వారు లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి మరింత ప్రేరణ పొందుతారు.
గత విజయాలు ఉద్యోగుల గుర్తు
గతంలో మీ బృందం సాధించిన విజయాలు మరియు మీ వ్యాపారం మరియు కస్టమర్లపై చేసిన విజయాలు ప్రభావాన్ని పరిగణించండి. గతంలో కంపెనీగా పనిచేసిన మీ ఉద్యోగులను సంస్థకు సహాయపడే ప్రధాన ప్రగతిగా చేయాలని గుర్తుపెట్టుకోండి. గత విజయాలు గురించి వాటిని గుర్తుచేస్తూ, మీరు మీ ఉద్యోగులలో "చేయగలిగే" దృక్పథాన్ని ప్రేరేపించవచ్చు మరియు వాటిని మీరు ముందు ఉంచే తదుపరి సవాళ్లను అధిగమించడానికి వారి కష్టతరమైన పనిని ప్రోత్సహించవచ్చు.
కస్టమర్ టెస్టిమోనియల్ను చదవండి
వ్యాపారాలు వారి ఉత్పత్తులు మరియు సేవలను భావి వినియోగదారులకు ప్రోత్సహించడానికి టెస్టిమోనియల్లను ఉపయోగిస్తాయి, కానీ టెస్టిమోనియల్లు కూడా ఉద్యోగులను ప్రోత్సహిస్తాయి. ఒక సమావేశంలో, మీ కస్టమర్ టెస్టిమోనియల్లను మీ బృందానికి చదవమని, వారి కృషిని, అంకితభావం వినియోగదారులపైన చూపించటానికి వాటిని చదవండి. కంపెనీ గోల్స్ మరియు వ్యక్తిగత ఉద్యోగ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మీరు మరింత కృషి చేస్తారని వారికి చెప్పండి, కస్టమర్ల సమస్యలను పరిష్కరించడంలో సంస్థ మంచిది.
ప్రోత్సాహాన్ని ప్రకటించండి
మీరు మరింత ప్రోత్సాహం మరియు సేవలను విక్రయించడానికి లేదా క్రొత్త మార్కెటింగ్ ప్రచారం కోసం ఆలోచనలను రూపొందించడానికి మీ బృందాన్ని ప్రోత్సహిస్తున్నానా, మీ సమావేశంలో "ప్రోత్సాహకం" అనే పదాన్ని పేర్కొనండి మరియు వారి ప్రయత్నాలకు ఎలా రివార్డ్ చేయబడతాయని వారు ఆశ్చర్యపోతారు. మీ సమావేశంలో, అత్యుత్తమ అమ్మకాలు లేదా ఉత్తమ ఆలోచనలు కోసం మీరు అందిస్తున్న ప్రోత్సాహకాల రకాలను సూచించండి. ప్రోత్సాహకాలు ఒక ద్రవ్య బోనస్ లేదా కంపెనీ పురస్కారాల వేడుకలో గుర్తించటానికి ఒక పర్యటన నుండి ఉండవచ్చు.
మీ విజయం కథ చెప్పండి
వ్యాపార యజమానిగా లేదా మేనేజర్గా, మీరు కార్పొరేట్ నిచ్చెన ప్రయాణించినప్పుడు లేదా మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి నిర్ణయం తీసుకున్నప్పుడు మీరు అనేక సవాళ్లను ఎదుర్కొన్నారు. మీరు బహిరంగంగా మరియు నిజాయితీగా మీ ప్రొఫెషనల్ విజయాలు భాగస్వామ్యం మరియు మీ వ్యాపారాలు ప్రపంచంలో మీ వైఫల్యాలు అధిగమించాడు ద్వారా మీ జట్టు ప్రోత్సహించడానికి చేయవచ్చు.
