ప్రభుత్వ పెన్షన్ను ఎలా లెక్కించాలి

మీ ప్రభుత్వ పెన్షన్ను లెక్కిస్తే, నిరుత్సాహకరమైన పనిలాగా కనిపిస్తుంది, కానీ వాస్తవానికి సూత్రం మితిమీరిన సంక్లిష్టంగా లేదు. విరమణ కోసం మీ ప్రణాళికలను నెరవేర్చడానికి మీరు ఎంతగా సమర్థవంతంగా పదవీ విరమణ చేయాలని మరియు ఎంత సేవా క్రెడిట్ను ఇవ్వాలని అనుమతించడానికి వివిధ పదవీ విరమణ ఎంపికల ద్వారా సూత్రాన్ని సవరించండి. అదనపు సేవ క్రెడిట్ను కొనుగోలు చేస్తే - సాధారణంగా చాలా ఖరీదైనది - విలువైనదే పెట్టుబడిని సూచిస్తే పెన్షన్ మొత్తాలను గణించడం కూడా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు సహాయపడుతుంది.

మీ పదవీ విరమణ ఫార్ములాను కనుగొనడానికి మీ ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్, సిబ్బంది విధానాలు లేదా పెన్షన్ ప్లాన్ నుండి సమాచారాన్ని సమీక్షించండి. ఫార్ములాలో పెన్షన్ గుణకం మరియు పదవీ విరమణ వయస్సు ఉంటుంది: ఉదాహరణకు 60 శాతం, ఉదాహరణకు 60 శాతం. కొంతమంది పదవీ విరమణ సంఘాలు ఉద్యోగుల కోసం వారి భవిష్యత్తు ప్రయోజనాలను లెక్కించడానికి అసోసియేషన్ వెబ్సైట్లో కాలిక్యులేటర్ను అందిస్తాయి, అయితే ఇతరులు సూత్రాన్ని అందిస్తారు మరియు ఉద్యోగుల లెక్కలను తాము నిర్వర్తిస్తారు.

పింఛను ఆధారంగా ఉండే జీతంను లెక్కించండి. కొన్ని పదవీ విరమణ పధకాలు పెన్షన్ "చివరి అత్యధిక సంవత్సర" జీతంపై నిర్ణయిస్తారు - ఉదాహరణకు, ప్రణాళిక కింద ఒక వ్యక్తి యొక్క ఉపాధి చరిత్రలో వరుసగా 52 వారాల అత్యధిక చెల్లింపు. ఇతర పధకాలు జీతం మూడు అత్యధిక సంవత్సరాల సగటున లేదా కొన్ని సారూప్య వేరియంట్ మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. తాత్కాలిక నియామక చెల్లింపు వంటి తుది జీతం వైపు లెక్కించే ఏ చెల్లింపులు లేదా ప్రీమియంలు ఉన్నాయని నిర్ణయించడానికి ప్రణాళిక పత్రాలను అధ్యయనం చేయండి. ఓవర్టైమ్ సాధారణంగా లెక్కించబడదు.

పదవీ విరమణ సమయంలో మీరు ఎన్ని సంవత్సరాల విశ్వసనీయమైన సేవను లెక్కించండి. కొన్ని రకాల సేవలు, చాలా చెల్లించని ఆకులు మరియు కొన్ని ఉద్యోగ వర్గీకరణలు సంవత్సర సేవలను లెక్కించవు. అయినప్పటికీ, అనేక విరమణ సంఘాలు కొన్ని రకాల సేవలను, సెలవులను మరియు ఇతర తరగతులలో సేవ క్రెడిట్గా కొనుగోలు చేయడానికి అనుమతిస్తాయి. కొంతమంది యజమానులు ఉద్యోగులు ఉపాధి ముగింపులో సెలవు సేవను మార్చడానికి అనుమతిస్తారు.

పదవ సంవత్సర సేవ యొక్క సంఖ్య మరియు పదవీ విరమణ ఫార్ములాలో పేర్కొన్న శాతం గుణకంతో తుది జీతం గుణించాలి. ఉదాహరణకు, మీ చివరి జీతం $ 45,000 ఉంటే, మీకు 25 సంవత్సరాల సేవ మరియు 2 శాతం గుణకం ఉంటే లెక్కింపు ఇలా ఉంటుంది: 45,000 x 25 x 0.02 = 22,500. మీ చివరి వార్షిక పింఛను, అందువలన, $ 22,500 ఉంటుంది.

చిట్కాలు

• మీరు సేవలో విరామం ఉంటే, రెండు సేవా కాలాలకు విరమణ పధకము అదే విధంగా ఉంటుంది. లేకపోతే, నియంత్రణ సూత్రానికి అనుగుణంగా మీరు ప్రతి కాలవ్యవధిని వేరుగా లెక్కించాలి. మీ విరమణ ప్రణాళికలో పేర్కొన్న వయస్సు కంటే ముందుగా పదవీ విరమణ చేసిన ఉద్యోగుల కోసం పింఛను మొత్తం తగ్గిపోతుంది.

హెచ్చరిక

మీరు సోషల్ సెక్యూరిటీకి రచనలను తగ్గించని ప్రభుత్వ ఉద్యోగం నుండి పింఛను అందుకుంటే, మీరు పదవీ విరమణ "ప్రభుత్వ పెన్షన్ ఆఫ్సెట్" మినహాయింపు కోసం ఖాతా అవసరం. మీరు అధిక సంపాదన ఉంటే IRS గరిష్ట పరిమితులను చూడండి. 2011 నాటికి IRS చేత పెన్షన్ గరిష్ట మొత్తం $ 195,000 గా ఉంది.