నాయకులు తప్పనిసరిగా వ్యక్తిగతంగా మరియు పని సమూహం యొక్క డైనమిక్స్తో సంబంధం లేకుండా ఒక బృందాన్ని తెచ్చే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండాలి. మంచి నాయకుడి సామర్ధ్యాలలో ఒకటి ప్రజలను నడిపించే మరియు ఒక సహకార బృందాన్ని సులభతరం చేసే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. నిర్వహణలో అధిక సంఖ్యలో ప్రతినిధి బృందంలో పాల్గొన్నందున, ఒక మంచి నాయకుడు తన బృంద సభ్యులపై వివిధ పనులు చేపట్టడానికి ఆధారపడుతుంది. ఒక బంధన జట్టు లేకుండా, సమర్థవంతమైన ప్రతినిధి బృందం మరియు విధుల విభజన మరింత కష్టతరం. మీరు కలిగి ఉన్న ముఖ్యమైన వ్యక్తుల నైపుణ్యాలు మరియు బృందం నిర్మాణ పద్ధతులను ప్రదర్శించడం ద్వారా మీ సామర్థ్యాన్ని నాయకుడిగా హైలైట్ చేయవచ్చు.
జట్టు కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం మరియు మార్గదర్శకత్వం చేయడం ద్వారా జట్టు పర్యావరణాన్ని స్థాపించండి. ప్రతి జట్టు సభ్యుని కోసం పాత్రలు మరియు బాధ్యతలను ఏర్పాటు చేయండి మరియు ప్రక్రియలో పూర్తి పాల్గొనడాన్ని ప్రోత్సహించడానికి మీ ప్రజల నైపుణ్యాలను ఉపయోగించండి. ప్రాజెక్టులకు నిధులు మరియు అధికారం పొందేటప్పుడు బృందానికి ప్రాతినిధ్యం వహించండి మరియు సంస్థలోని ముఖ్య వాటాదారుల జట్టు యొక్క పురోగతిని నివేదించండి.
జట్టు సభ్యుల మధ్య సరిగ్గా వివాదం నిర్వహించండి. సంఘర్షణను తొలగించలేకపోయినప్పటికీ, పార్టీల మధ్య తగిన నియంత్రణను అందించేటప్పుడు ఒక పూర్తిస్థాయి మరియు బహిరంగ చర్చను ప్రోత్సహించడం ద్వారా ఒక నాయకుడు తన నాయకత్వ సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. మీ నాయకత్వాన్ని చర్చలను సులభతరం చేసి, సామాన్య మైదానాలకు దారితీసింది. విభిన్న ఆలోచనలు మరియు భిన్నమైన అభిప్రాయాల ప్రాముఖ్యతపై కోచ్ బృందం సభ్యులు, మరియు గౌరవం మరియు సహకారం యొక్క వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహించడానికి ఉదాహరణగా నడిపించారు.
సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను మరియు వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలను జట్టుకు అందించే సహకారం అర్థం చేసుకోవడానికి సంస్థ సభ్యుల బృందం సభ్యుల బృందంతో కమ్యూనికేట్ చేయండి. సంస్థ యొక్క ప్రయోజనం గురించి ఉత్సాహం ప్రదర్శించండి మరియు వ్యాపార లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి మార్గాల గురించిన ఆలోచనలను పంచుకోవడానికి జట్టు సభ్యులను ప్రోత్సహిస్తుంది. ఆశించిన ఫలితాలను సాధించే జట్టు సభ్యుల కోసం రివర్స్ ప్రోగ్రాంలను అమలు చేయండి మరియు తగిన గుర్తింపును ఇవ్వండి.
సున్నితమైన సమస్యలను దౌత్య మరియు వ్యూహాలతో నిర్వహించండి. అంతర్గత కార్యాలయ రాజకీయాలు అర్థం చేసుకోవడానికి పని చేస్తాయి మరియు సున్నితమైన ప్రాజెక్టులు మరియు క్లిష్టమైన పనులను చేరుకోవటానికి ఉత్తమమైన మార్గంపై బృందం సభ్యులకు కోచడానికి ఈ జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించండి. ఇతరుల చర్యల వెనుక చెప్పని అర్థాన్ని గుర్తించడానికి మీ ప్రజల నైపుణ్యాలను ఉపయోగించి నాయకత్వాన్ని ప్రదర్శించండి. బృందం సభ్యులు స్పష్టంగా వ్యక్తీకరించకపోయినా, ఇతరుల ఆందోళనలు మరియు భయాలను గ్రహించి, స్పందిస్తారు.
ఉదాహరణ ద్వారా దారి. మీ చర్యల ద్వారా మీ స్వంత విశ్వసనీయత మరియు నైతిక బాధ్యతలను ప్రదర్శించండి. మీ సహచరులను గౌరవంతో వ్యవహరించండి మరియు సమస్యలు మరియు ఆందోళనలను వినడానికి అందుబాటులో ఉంటాయి. మీ కట్టుబాట్లు ఉంచండి మరియు మీరే పట్టుకోండి - మరియు ఇతరులు - వ్యక్తిగత చర్యలకు జవాబు.
చిట్కాలు
-
ఇతరులలో నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడం ద్వారా మీ నాయకత్వాన్ని ప్రదర్శించండి. ఒక గొప్ప మేనేజర్ ఒక గురువుగా మరియు సహోద్యోగులకు కోచ్గా వ్యవహరిస్తాడు, సంస్థలో నాయకత్వ పాత్రలను చేపట్టేందుకు వాటిని అభివృద్ధి చేస్తుంది.
