పాత్ర లేదా వ్యక్తిగత విశిష్ట లక్షణాలు పని నైతికతో చేతిలోకి వెళుతున్నాయి మరియు మీ పనివారి నుండి సులభంగా మిమ్మల్ని వేరు చేయగలవు. జోసెఫ్సన్ ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క "పాత్ర యొక్క సిక్స్ మూలస్థంభాలు" నైతికత యొక్క నేల నియమాలుగా ఉన్నాయి. పాత్రికేయులు మీ వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను సాధించడంలో మధ్య వ్యత్యాసాన్ని పొందలేరు, ఎందుకంటే నియమాలను నియమించేటప్పుడు, ప్రోత్సహించడానికి లేదా తగ్గిపోవడానికి నిర్ణయాలు తీసుకునేటప్పుడు యజమానులు తరచుగా పాత్రను పరిశీలిస్తారు.
బాధ్యత
బాధ్యత వహించటం అంటే మీరు బోధనను అనుసరించి, మీ పనిని అర్థం చేసుకోండి: మీరు యథాతథులుగా, జవాబుదారిగా ఉంటారు మరియు మీ సామర్ధ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి కృషి చేస్తారు, అందువల్ల మీరు పనిలో బాగా చేయగలరు. మీరు పర్యవేక్షణ లేకుండా మీ బాధ్యతలను నెరవేర్చండి మరియు మీ సమయాన్ని సరిగా నిర్వహించండి, అందువలన సంస్థ యొక్క సమయాన్ని మరియు వనరులను వృధా చేయకూడదు.
ఫెయిర్నెస్
నిష్పక్షపాత, నిష్కాపట్యత, సమానత్వం మరియు అనుసరిస్తున్న ప్రక్రియ తరువాత న్యాయంగా ఉంటుంది; అంటే, ఏ పక్షపాతత్వం లేదా పక్షపాతం చూపకుండా ఉండటం. మీరు మీ స్వంత వ్యక్తిగత భావాలు, ఆసక్తి, అభిప్రాయం లేదా అయిష్టత, మరియు బలహీనమైన మరియు అమాయకులకు మితిమీరిన ప్రయోజనాన్ని తీసుకోకుండా, నియమాల ద్వారా ఖచ్చితంగా పాటించాలి. ఉదాహరణకు, ప్రోత్సాహకాల సమయంలో, మీరు స్నేహాన్ని బట్టి వారి పనితీరు ఆధారంగా వ్యక్తులు ఎంపిక చేసుకుంటారు.
విశ్వాసనీయత
విశ్వసనీయమైన అర్థం "విశ్వసనీయమైనది." ఇది కాలక్రమేణా స్పష్టంగా మారుతుంది: మీరు నిజాయితీగా, విశ్వసనీయతతో మరియు సమగ్రతతో వ్యవహరిస్తారు, మరియు మీరు సమయం మరియు ఏ ఆలస్యం లేకుండా మీ పనిని పూర్తి చేస్తారు. మీరు నమ్మకమైనవి మరియు సంస్థ గురించి రహస్య సమాచారంతో నమ్మవచ్చు.
సంరక్షణ
మీ సహోద్యోగులతో మీరు బాగా సంబంధం కలిగి ఉంటారు, మీరు శ్రద్ధ తీసుకునే అవకాశం ఎక్కువ. మీరు ఇతరుల భావాలకు మరియు పరిస్థితులకు సున్నితంగా ఉంటారు, మీ సహోద్యోగులకు సహాయం చేయడానికి మీ సమయాన్ని తీసుకుంటారు మరియు మీ సమూహంలో సామరస్యాన్ని కాపాడుకోవడానికి ఎల్లప్పుడు ప్రయత్నిస్తారు. మీరు శ్రద్ధగా ఉన్నప్పుడు, మీరు అనవసరమైన హాని కలిగి ఉండరు మరియు ప్రతి ఒక్కరి పట్ల సానుకూల వైఖరిని కలిగి ఉంటారు.
గౌరవం
కార్యాలయ సందర్భంలో, గౌరవం సంస్థలో వారి స్థానంతో సంబంధం లేకుండా ఇతరులను మర్యాదగా మరియు మానవత్వంతో వ్యవహరిస్తుంది. గోల్డెన్ రూల్ థింక్. ఇతరులను అంగీకరించడం మరియు గౌరవించడం కార్యాలయంలో ఏ అనవసరమైన వివాదాన్ని నివారించవచ్చు.
పౌరసత్వం
మంచి పౌరసత్వం అంటే మీ సంస్థకు మరియు దాని నియమాలకు కట్టుబడి మరియు కట్టుబడి ఉంటుంది. మీ కంపెనీని ప్రభావితం చేసే ప్రస్తుత సమస్యల గురించి మీరు బాగా తెలుసుకుంటారు మరియు మీరు పొందుతున్న దానికంటే ఎక్కువ ఇవ్వాలనుకుంటున్నారు. సంస్థను మెరుగుపరిచేందుకు మీ కృషి ప్రస్తుతం కేవలం దిశగా కాదు, భవిష్యత్తు కూడా అలాగే ఉంది.
