తాత్కాలిక ఏజన్సీలు వారి ఉద్యోగుల నుంచి ఎంత డబ్బు చెల్లించాలి?

విషయ సూచిక:

Anonim

తాత్కాలిక ఏజెన్సీ సంస్థ మీ సేవలకు చెల్లించే డబ్బులో భాగంగా పడుతుంది ఎందుకంటే మీరు తాత్కాలిక ఏజెన్సీ ద్వారా ఉద్యోగం పొందవచ్చు. అయినప్పటికీ, కాంట్రాక్టును ఏర్పాటు చేయడం వల్ల, డబ్బు మీ చెల్లింపు నుండి నిజంగా తీసుకోబడదు, కానీ సంస్థ తాత్కాలిక ఏజెన్సీకి చెల్లించే రుసుము.

సగటు మార్కప్

సంస్థ ఉద్యోగిని చెల్లించటానికి సిద్ధంగా ఉన్న గంట రేటుపై స్థిరపడి, తాత్కాలిక ఏజెన్సీ ఈ మొత్తానికి ఒక మార్కప్ను జోడిస్తుంది. ఈ సంస్థకు సంబంధించి మార్కప్ సంఖ్య 25 నుంచి 100 శాతానికి పరిమితం అవుతుంది, ఇది సంస్థపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు ఉద్యోగికి ఎంత డిమాండ్ ఉంది. ఉదాహరణకు, ఒక సంస్థ తాత్కాలిక ఏజెన్సీతో అంగీకరించి, ఉద్యోగికి గంటకు 12 డాలర్లు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది మరియు 45 శాతం మార్కప్ ఉంది, తాత్కాలిక ఏజెన్సీ $ 12 సార్లు 1.45 లేదా గంటకు $ 17.40 చెల్లిస్తుంది.

మార్కప్ ఉద్దేశ్యం

తాత్కాలిక ఏజెన్సీ డబ్బు సంపాదించడానికి మార్కప్ ప్రధాన మార్గం. ఏదేమైనా, ముందు కూడా, సోషల్ సెక్యూరిటీ మరియు మెడికేర్ పన్నులు, కార్మికుల నష్ట భీమా మరియు నిరుద్యోగ భీమా యొక్క యజమాని యొక్క భాగాన్ని చెల్లించటానికి మార్కప్ యొక్క భాగం ఉపయోగించబడుతుంది. తాత్కాలిక ఏజెన్సీ యొక్క కొనసాగుతున్న కార్యాలయ ఖర్చులు మరియు తాత్కాలిక ఏజెన్సీ మరియు స్క్రీన్ సంభావ్య ఉద్యోగులు పనిచేసే వ్యక్తుల వేతనాల కోసం మార్క్ యొక్క మిగిలిన మార్గాలు చెల్లిస్తాయి.

ప్రత్యక్ష చెల్లింపు పోలిక

అనేక సందర్భాల్లో, వారు తాత్కాలిక ఏజెన్సీ కోసం బదులుగా సంస్థ కోసం నేరుగా పనిచేసినట్లయితే ఉద్యోగులు అధిక గంట వేతనం సంపాదించలేరు. సంస్థ ఎందుకంటే మార్క్గా తాత్కాలిక ఏజెన్సీ చెల్లించే డబ్బు బదులుగా స్థానం స్థానం లోకి వెళ్ళే, అభ్యర్థులు మూల్యాంకనం, ఉద్యోగి నియామకం, పన్నులు చెల్లించడం మరియు ఉద్యోగి యొక్క చెల్లింపు దీర్ఘకాల నిర్వహణ. ఏదేమైనా, కంపెనీకి ప్రత్యక్షంగా పనిచేయడం వలన ఉద్యోగికి ప్రయోజనం లభిస్తుంది, తాత్కాలిక ఏజెన్సీలు సాధారణంగా అందించవు.

అదనపు నిలిపివేత

తాత్కాలిక ఏజెన్సీ ద్వారా పని చేసే ఉద్యోగులు ప్రామాణిక వేతన చెల్లింపును కలిగి ఉంటారు, ఇతర ఉద్యోగాల మాదిరిగానే. ఉదాహరణకు, అన్ని ఉద్యోగులు ఫెడరల్ సోషల్ సెక్యూరిటీ మరియు మెడికేర్ కోసం వారి చెల్లింపుల నుండి తీసివేయబడ్డారు. ఉద్యోగులు కావాలనుకుంటే, తాత్కాలిక ఏజెన్సీ ద్వారా వారి ఫెక్చెక్ల నుండి ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ ఆదాయపు పన్నును కలిగి ఉండవచ్చు, అందువల్ల వచ్చే ఏడాది వారు ఆదాయం పన్ను చెల్లించాల్సిన అవసరం తక్కువగా ఉంటుంది. ఇవి తాత్కాలిక ఏజెన్సీ రుసుములు కాదు, కానీ ప్రభుత్వ ఆధీనంలో ఉన్నాయి.