లీడర్షిప్ నైపుణ్యాలు బృందం యొక్క ప్రభావానికి అవసరం. సమర్థవంతమైన నాయకుడు వినడానికి, సహకరించడానికి, విశ్లేషించడానికి మరియు అమలు చేసే సామర్థ్యాన్ని ప్రదర్శిస్తుంది. మీరు హైస్కూల్ విద్యార్థులకు లేదా రుచికోసం ఉన్న కార్యనిర్వాహకులు, నైపుణ్యం కలిగిన ఆటలు మరియు కార్యక్రమాల కోసం ఒక వర్క్షాప్ను ప్రముఖంగా చేస్తున్నట్లయితే, పాల్గొనేవారిని ఆహ్వానించండి మరియు సవాలు పనులు సాధించడానికి సమగ్ర నాయకత్వ నైపుణ్యాలను వర్తింపచేయండి. బదిలీ చేయగల నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి ఇంటరాక్టివ్ అండ్ ఎంజైజింగ్ మార్గాన్ని గేమ్స్ అందించాయి.
క్లాసిక్ గేమ్స్
పాల్గొనేవారిని కాకుండా వ్యక్తుల కంటే బృందాలుగా ఆడమని అడగడం ద్వారా ఒక సాధారణ గృహ గేమ్ను నాయకత్వ సవాలుగా మారుస్తుంది. ఉదాహరణకు, క్లాసిక్ గేమ్ "బ్యాటిల్షిప్" యొక్క ఒక రౌండ్లో పాల్గొనడానికి నాలుగు ఆటగాళ్ళ బృందాన్ని అడగండి, ఇందులో శత్రు ఓడలను కొట్టడానికి ఆటగాళ్లకు వ్యూహాత్మకంగా గ్రిడ్ చతురస్రాల్ని పిలుస్తారు. ఒక నాయకుడు వారి జట్టులో ఉద్భవించారో, మరియు నాయకత్వం విజయవంతం కాదా అనేదానితో చర్చించండి. వ్యక్తిగతంగా ప్లే మరియు ఒక జట్టుగా ఆడడం మధ్య తేడాలు చర్చించండి. మోనోపోలీ, స్క్రాబుల్ మరియు క్లూ వంటి ఇతర ఆటలూ కూడా ఈ వ్యాయామం కోసం బాగా పని చేస్తాయి.
గేమ్ చార్జెస్లో ట్విస్ట్తో వారి పాదాలకు జట్లు పొందండి. సాంప్రదాయ ప్రజలు, స్థలాలు లేదా విషయాలు బదులుగా, పాల్గొనేవారు నాయకత్వానికి సంబంధించిన లక్షణాలను లేదా పరిస్థితులను నిశ్శబ్దంగా అమలు చేయాలి; వారి బృందం సభ్యులను టైమర్ పరుగులు తీయడానికి ముందు ఆటగాడు ఏమి ప్రదర్శిస్తున్నారో అంచనా వేయాలి. శక్తి, ఆకర్షణ, కరుణ లేదా వినడం వంటి పదాలు చేర్చండి. సమర్థవంతమైన నాయకుడి యొక్క స్కెచ్తో పైకి రావడానికి ఆట ముగింపులో అంశాల జాబితాకు జోడించడానికి జట్లు అడగండి.
భౌతిక ఆటలు
భౌతిక సవాళ్లు నాయకత్వం యొక్క క్రియాశీల పరీక్షలలో పాల్గొనేవారికి నిమగ్నం. టాంగ్లెడ్ అనేది ఒక సమస్య-పరిష్కార గేమ్, దీనిలో కనీసం ఆరు మంది పాల్గొనే బృందాలు ఒకదానితో ఒకటి ఎదుర్కొంటున్న సర్కిల్లో నిలబడతారు; ప్రతి సభ్యుడు సర్కిల్ యొక్క కేంద్రంలోకి చేరుకుంటారు మరియు ఇద్దరు ఇతర సభ్యుల చేతుల్ని ఆకర్షిస్తారు, తద్వారా ప్రతిఒక్కరూ కనెక్ట్ అయ్యారు. సమూహం అప్పుడు చేతులు విడుదల లేకుండా తాము untangle ఉండాలి. వారు వ్యూహాలను అభివృద్ధి చేసి, పనిని పూర్తి చేయడానికి ఒకరికొకరు విన్నారని సమూహాలతో చర్చించండి మరియు ఇవి సమర్థవంతమైన నాయకుడికి ఎలా సంకేతాలుగా ఉన్నాయి.
మీరు పెద్ద స్థలాన్ని కలిగి ఉంటే, జెండాను పట్టుకోవడం లేదా బంతిని కొట్టడం వంటి బహిరంగ ఆటను పరిగణించండి. కెప్టెన్లుగా స్వచ్చందంగా రెండు పాల్గొనేవారిని అడగండి మరియు జట్లు ఎంచుకోవడానికి వారిని సూచించండి, భద్రత కోసం స్కోరింగ్ మరియు నియమాలను నిర్ణయించడం, రిఫరీ చేయడం మరియు ఆట స్కోర్ను ఉంచడం వంటి పాత్రలను కేటాయించండి. ఆట కొద్దీ, ప్రతి జట్టు కెప్టెన్ యొక్క ప్రభావం గమనించండి. ఆట సమయం ముగిసే సమయానికి, సహచరులను వారి కెప్టెన్ను సంఖ్యాపరంగా సంఖ్యాపరంగా, కమ్యూనికేషన్, గోల్ సెట్టింగ్ మరియు ప్రోత్సాహం వంటి అనేక విలక్షణతలపై అడగండి. కెప్టెన్లు విజయం సాధించిన లేదా విజయవంతం కాని నాయకులకు మార్గాలను చర్చించండి.
ఛాలెంజ్ బిల్డ్స్
నాయకత్వ నైపుణ్యాలను అలాగే క్లిష్టమైన సమస్య పరిష్కార మరియు వినూత్న ఆలోచన అవసరం ఎందుకంటే భవనం సవాళ్లు నాయకత్వం వర్క్షాప్లు కోసం ముఖ్యంగా సమర్థవంతంగా. ఒక ప్రాథమిక సవాలు నిర్మాణం, పరిమిత సంఖ్యలో సాధారణ భవనాలతో కూడిన సమూహాలను అందించడం మరియు అనేక పరీక్షలను ఎదుర్కొనేందుకు నిర్మాణాలను సృష్టించేందుకు సమూహాలను సూచించడం; ఒక వంతెన దాని బలాన్ని పరీక్షించడానికి పెన్నీలను బరువుగా కలిగి ఉండవచ్చు, అయితే దాని వేగం పరీక్షించడానికి ఒక ఇంక్లైన్ను కూల్చివేసి ఉండవచ్చు. నిర్మించడానికి మరియు విజయవంతంగా సమయాన్ని మరియు వస్తువులను విజయవంతంగా ఉపయోగించుకోవడానికి బృందాలు అత్యంత సమర్థవంతమైన మరియు సమర్థవంతమైన మార్గంగా చర్చించాల్సిన అవసరం ఉంది. నిర్మాణాలు పూర్తయిన తర్వాత, బృందాలు సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మరియు పనిని సాధించేందుకు ఉపయోగించిన వ్యూహాలతో చర్చించండి; సమూహం నాయకులు ప్రతి జట్టులో ఎలా ఉద్భవించారో నిర్ణయించండి. నిర్మాణాలను పరీక్షిస్తున్న తరువాత బహుమతి ప్రమాణపత్రం వంటి బహుమానంతో విజేత జట్టుకు ప్రతిఫలము ఇవ్వండి.
