"ఎథిక్స్ మీరు ఏమి హక్కు మరియు ఏమి హక్కు ఉంది మధ్య తేడా తెలుసుకోవడం."
అమెరికా యొక్క సుపీరియర్ కోర్ట్ యొక్క అసోసియేట్ జస్టిస్ పోటర్ స్టీవర్ట్ ఆ ప్రకటన చేశాడు, మరియు అలా చేయడంతో అతను ఒక ముఖ్యమైన విషయం చేసాడు - అక్కడ చట్టపరమైనది, నైతికత ఉంది. మరియు సంస్థ యొక్క సమస్య ఏ వైపున వస్తాయి అనేది కొన్నిసార్లు వాటి విలువలను గురించి చెప్పవచ్చు.
ఎథిక్స్ అంటే ఏమిటి?
నైతికత అనేది నైతిక తత్వశాస్త్రం. ఇది కుడి మరియు తప్పు మధ్య ఎంచుకోవడానికి సహాయపడుతుంది ఇది ఒక మార్గదర్శక సూత్రం, కానీ "కుడి" మరియు "తప్పు" సంపూర్ణ కాదు. అంటే, చట్టాలు సరియైన మరియు తప్పుగా పాలించవు. బదులుగా, వారు సమాజంలో మరియు అనుభవాల నుండి ఇతరుల నుండి నేర్చుకున్న మంచి ప్రవర్తనగా భావించే సామాజిక నిర్మాణాలు. నైతిక ప్రమాణాలు సమూహాలు మరియు సంస్కృతులచే నిర్వచించబడతాయి మరియు దీర్ఘకాలం పట్టిన నమ్మకాలతో మాత్రమే వ్యక్తులు కాకుండా మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు ఉద్దేశించబడ్డాయి.
ఉదాహరణకు, కాలిబాటపై చనిపోయిన వ్యక్తిని నడపడానికి మరియు అతని అవసరాలను విస్మరించడానికి చట్టపరమైనది కావచ్చు, కానీ చాలామంది ప్రజలు అనైతికంగా పరిగణించబడతారు. చాలామంది ప్రజల కోసం, ఆ మనిషి మన లోతైన కోర్ నైతికతతో మాట్లాడటానికి సహాయం చేస్తాడు, ఎందుకంటే చాలా సమాజాలు ఎల్లప్పుడూ ఆకలితో ఆహారం అందించడానికి మరియు దెబ్బతీయడానికి సహాయం చేయడానికి "సరియైన" అని చెప్పాయి.
ఎథిక్స్ మరియు నైతిక తత్వశాస్త్రం పెద్ద చిత్రాన్ని ఆలోచనలు మాకు సవాలు. ప్రపంచంలోని అనేక ప్రాంతాల్లో ఒక డాలర్ లో ప్రజలు ఒక రోజులో జీవిస్తున్నప్పుడు, ప్రజల జీవితాన్ని గడుపుతూ జీవించి ఉండటానికి ఇది సరైనదేనా? చట్టపరమైన, అవును. నైతిక, అది ఒక షేడ్స్ ఆఫ్ ఆఫ్ బూడిద సమాధానం, మరియు సమస్యపై ఒకటి నిలుస్తుంది ఎక్కువగా వారి విలువలు డౌన్ వస్తుంది.
విలువలు ఏమిటి?
విలువలు ఆత్మాశ్రయమయ్యాయి; వారు వ్యక్తిగత లేదా సంస్థాగత, సామాజిక కాదు, మరియు వారు ఒక వ్యక్తి నుండి మరో వ్యక్తికి మరియు ఒక సంస్థ నుండి మరొకదానికి భిన్నంగా ఉంటారు.
ఒక వ్యక్తి యొక్క విలువలు వారి వృద్ధాప్య తల్లిదండ్రులకు శ్రద్ధ చూపే బాధ్యత అని వారు భావిస్తారు, మరొకరు తమ బాధ్యతలను వారి తల్లిదండ్రులకు భద్రత కల్పించాలని భావించేవారు - ఇంట్లో గృహ సందర్శనల ద్వారా లేదా సంరక్షణా కేంద్రంలో నివశించేవారు. ఈ అభిప్రాయాలలో ఏది కూడా చట్టం ప్రకారం నిర్దేశించబడలేదు మరియు రెండూ కూడా నైతికంగా పరిగణించబడతాయి. ప్రతి వ్యక్తి వేరే వ్యక్తి యొక్క నమ్మకాలతో తీవ్రంగా విభేదించి ఉండవచ్చు. ఈ వ్యక్తిగత ప్రవృత్తులు వారి విలువ వ్యవస్థ ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడతాయి.
విలువలు తప్పనిసరిగా అనుకూలమైనవి కావు. వారు వ్యక్తి యొక్క ప్రతిబింబం, మరియు ఆ వ్యక్తికి నైతికంగా లేదా వారి విలువల యొక్క విలువలను వివరించే మేరకు. సాధారణంగా, విలువల యొక్క భావం రాజీ పడటంతో, అది విలువలను "లేకపోవడం" లేదా అయోమల్ అని చెప్పబడుతోంది - కానీ విలువలు లేకపోవడం వారి విలువ వ్యవస్థ యొక్క ప్రతిబింబం. ఉదాహరణకు, బ్యాంక్ మేనేజర్ తన రుణాలకు పిలుపునిచ్చే వశ్యతను కొంచెం నష్టపరుచుకుంటాడు, తన సంస్థలో లాభదాయకతను సంపాదించడానికి తన శక్తిలో ప్రతిదీ చేస్తాడని చెపుతాడు. ఒక కొత్త శిశువుతో నలుగురు కుటుంబాలు వారి ఇల్లు నుండి లేదా 80 లలో ఉన్న స్త్రీ నుండి తొలగించబడటం అంటే, ఇల్లు లేకుండా మిగిలిపోతుంది. అతని కోసం, అత్యంత లాభదాయకమైన బ్యాంకు మేనేజర్గా ఉండటం, అతను తన ఉత్తమ స్వీయంగా ఎలా న్యాయనిర్ణేతలుగా ఉన్నాడు.
మీ రాజకీయ స్పూర్తిని ఏమైనప్పటికీ, ఇది మీ విలువలకు వస్తుంది. మీరు ఎడమ లేదా కుడి యొక్క మద్దతుదారుగా ఉంటే, లేదా మీరు మత లేదా ఒక నాస్తికుడు అయితే, అది మీ విలువలకు వస్తుంది. ఈ విలువలు అన్ని సమాజానికి అనుగుణంగా నైతికంగా ఉంటాయి, కానీ విలువలు తాము ఆత్మాశ్రయ మరియు వ్యక్తిగతమైనవి. విలువలు, ముఖ్యంగా, ఏమి మీరు మీరే తో నివసిస్తున్నారు చేయవచ్చు, లేదా కాదు; ఇది ఉదయం మీరే గౌరవం అనుమతిస్తుంది, మరియు ప్రతి వ్యక్తి కోసం భిన్నంగా ఉంటుంది.
వ్యాపారం మరియు నీతి
అసోసియేట్ జస్టిస్ చెప్పినట్లు, వ్యాపారానికి సంబంధించిన సమస్య నైతికంగా ఉండటం మరియు చట్టబద్ధంగా ఉండటం అనేది ఎల్లప్పుడూ ఒకదానితో మరొకటి లేదని వాదించవచ్చు.
యునిలివర్ CEO పాల్ పాల్మన్ గతంలో నీతి మరియు చట్టం మధ్య సంఘర్షణ గురించి మాట్లాడాడు. అతను చెప్పాడు, "నేను 2008/9 యొక్క ఆర్థిక సంక్షోభం నియంత్రణ లేదా నేరారోపణ సమస్య కాకుండా ఆర్థిక రంగం - ముఖ్యంగా నైతికత మరియు నైతికత లేకపోవడం బహిర్గతం. వాస్తవానికి, నేర్చుకోవలసిన క్రమబద్దమైన పాఠాలు ఉన్నాయి, కానీ మన హృదయం వద్ద, మా నైతిక దిక్సూచి సమిష్టి నష్టం జరిగింది."
నైతిక వ్యాపారం ఒక sticky వికెట్. కొన్ని విలువలు వారి విలువలను ప్రసారం చేయడంలో చాలా బాగా ఉన్నాయి, కానీ వాస్తవమైన నైతికత విషయానికి వస్తే, అవి తక్కువగా ఉంటాయి. ఉదాహరణకు నైక్ వంటి కంపెనీలు వారి విలువలను జాతి సమానత్వం మరియు పురుషుల మరియు మహిళల అథ్లెట్లతో సమాన ప్రాతినిధ్యంలో ఉన్నవాటిని స్పష్టీకరించడానికి. కానీ వారి వ్యాపార కొలత నైతిక వైపు అప్ చేస్తుంది? పిల్లలు వారి కర్మాగారాల్లో పని చేస్తారా లేదా వారు తమ ఉత్పత్తుల్లో తమ ఉద్యోగాలలో సమాన ప్రాతినిధ్యాన్ని గౌరవిస్తారో లేదో లేదా వారి ఉత్పత్తుల్లో సమాన ప్రాతినిధ్యాన్ని గౌరవిస్తుందా అనే అంశాలపై నైతికత పనికి రావచ్చు. చాలా కంపెనీల కోసం, వారి విలువలు వారి చర్యల నైతిక స్వభావాన్ని ప్రతిబింబిస్తాయి.
ఉదాహరణకు, నేటి వ్యాపార ప్రపంచంలో, పర్యావరణ బాధ్యత, శక్తి చైతన్యం, కార్బన్ పాదముద్రలు మరియు రీసైక్లింగ్ వంటి వినియోగదారులతో జనాదరణ పొందిన ధోరణులను పెట్టుబడి పెట్టడానికి కోరుకునే సంస్థల ద్వారా "స్థిరత్వం" అనేది ఒక బజ్లో పెట్టబడింది. వాస్తవానికి, పర్యావరణ అనుకూల ఉత్పత్తులకు మరియు ప్యాకేజింగ్కు ఎక్కువ చెల్లించడానికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రతివాదులు దాదాపు మూడింట రెండు వంతుల మంది ఉన్నారు. తత్ఫలితంగా, నిలకడగా ఉండాలనే అన్వేషణలో కంపెనీలు స్థిరత్వం-ఆధారిత విలువలతో మాట్లాడుతున్నాయి, అయితే ఈ వాదనలు చాలావరకూ పరిశ్రమ పర్యవేక్షణ ద్వారా నియంత్రించబడవు. కాబట్టి కంపెనీలు వాదనలు చేయగలవు, కానీ బయోడిగ్రేడబుల్ లేదా స్థిరమైన వాటి యొక్క నిర్వచనం తరచుగా సెమాంటిక్స్కు సంబంధించినది.
సంక్షిప్తంగా, విలువలు పబ్లిక్ ఫోరంలో సంక్లిష్టంగా ఉంటాయి.
ఒక విలువలు కేస్ స్టడీ: L.L. బీన్
ఇది ఒక కోర్ విలువలు ప్రకటన కలిగి ఒక విషయం, కానీ మీ వినియోగదారులు మీరు ద్వారా నిలబడటానికి మరియు మీరు ప్రతిదీ లో పంపిణీ అనుభూతి అది చాలా మరొకటి.
తమ వినియోగదారుల నుండి భక్తిని ఎదుర్కొంటున్న ఒక సంస్థ వారు చాలా కాలం పాటు అదే కోర్ విలువలు ప్రకటనను కలిగి ఉన్నారు ఎందుకంటే L.L. బీన్. 1912 లో లియోన్ లియోన్వుడ్ బీన్ దుకాణాన్ని స్థాపించినప్పటి నుండి వారు అదే విలువలను మినహాయిస్తారు మరియు ఆ ప్రకటన ప్రతి దుకాణంలో చూడడానికి అన్నింటిని ప్రదర్శిస్తుంది: "మంచి లాభాల వద్ద మంచి వస్తువులను అమ్మడం, మానవులు వంటి మీ వినియోగదారులకు చికిత్స చేయండి మరియు వారు ఎల్లప్పుడూ తిరిగి వస్తారు ఇంకా కావాలంటే."
వాస్తవానికి, వారు 106 సంవత్సరాలుగా విక్రయించిన ప్రతిదాని మీద జీవితకాలానికి హామీ ఇచ్చిన "మంచి వస్తువు" వాగ్దానంపై వారు గట్టిగా నమ్మారు. వారు చివరికి 2018 ఫిబ్రవరిలో తమ ఉత్పత్తి గ్యారంటీని మార్చి, లోపభూయిష్ట తయారీతో వస్తువులకు సాధ్యమయ్యే దీర్ఘకాలిక రాబడితో మార్చారు.
కానీ శతాబ్ది-పాత విధానం ముగిసింది కార్పొరేట్ అత్యాశ గురించి కాదు. ఇది నీతికి - కస్టమర్ నీతికి వచ్చింది.
దురదృష్టవశాత్తూ L.L. బీన్ యొక్క కస్టమర్లకు చాలామందికి, ఒక స్వల్ప కానీ నీడగల సమూహం ఉదారవాద విధానం యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందింది. పాలసీ మార్చబడినప్పుడు ఎగ్జిక్యూటివ్ చైర్మన్ షాన్ గోర్మన్ ఒక ప్రకటనను విడుదల చేశాడు: "కస్టమర్ సేవకు మా నిబద్ధత మాకు మీ నమ్మకం మరియు గౌరవం సంపాదించింది, మా హామీ ఉంది, ఇది మేము అమ్మే ప్రతిదీ వెనుక నిలబడటానికి నిర్ధారిస్తుంది. పెరుగుతున్న, చిన్న, కానీ పెరుగుతున్న వినియోగదారులు దాని అసలు ఉద్దేశం మించి మా హామీ వివరించడంలో చేశారు. కొందరు దీనిని జీవితకాల ఉత్పత్తి భర్తీ కార్యక్రమంగా దృష్టిస్తారు, అనేక సంవత్సరాలుగా ఉపయోగించిన భారీగా ధరించే ఉత్పత్తులకు వాపసు కావాలనుకుంటున్నారు. ఇతరులు యార్డ్ అమ్మకాలలో వంటి మూడవ పార్టీల ద్వారా కొనుగోలు చేసిన ఉత్పత్తుల కోసం వాపసులను వెదుకుతారు."
అతను ఒక సంవత్సరం తిరిగి విధానం వివరించడానికి వెళ్ళింది. అదృష్టవశాత్తూ, మానవులు వంటి వినియోగదారుల చికిత్సకు ఒక శతాబ్దం తరువాత, ఈ విధానం షిఫ్ట్ ప్రధానంగా అవగాహనతో పలకరించబడింది, ఎందుకంటే L.L. బీన్ ట్రేడ్మార్క్ అయిన గౌరవం మరియు మానవ మర్యాద తరచుగా రెండు-మార్గం వీధిగా ఉంది. అంతేకాకుండా, చాలా మంది చిల్లర వ్యాపారుల కంటే ఏడాది గరిష్టంగా ఉంది.
ఎథిక్స్ మరియు విలువలు మీట్ చేసినప్పుడు
చట్టం తర్వాత కొన్ని కంపెనీలకు తగినంత మంచిది, కానీ ఇతరులు నైతికంగా ఉండటం మరియు వారి ప్రతి చర్యకు మార్గనిర్దేశం చేసే బలమైన కోర్ విలువలు కలిగి ఉంటారని నమ్ముతారు. నిజంగా ఒక సంస్థ ఎవరు ప్రతిబింబిస్తుంది మరియు వారి సంస్కృతి ప్రాతినిధ్యం ప్రతినిధి, బలమైన కస్టమర్ విధేయత మరియు అద్భుతమైన ప్రజా అవగాహన పెంపకం వైపు సుదీర్ఘ మార్గం వెళ్ళే మిషన్ మరియు విలువ ప్రకటనలు కలిగి.