జీతం ఎలా పనిచేస్తుంది?

సంస్థలు వివిధ రకాలుగా ఉద్యోగులను చెల్లించాయి. వారి సమయాన్ని భర్తీ చేసే ఉద్యోగులు - తరచూ తక్కువ నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు లేదా రిటైల్ గుమాస్తాలు - గంట వేతనం అందుకుంటారు. వారి పని ఉత్పత్తికి పరిహారం చెల్లించే ఉద్యోగులు జీతంను గడించుకుంటారు, ఇది వాస్తవమైన పని గంటలకు ముడిపడి ఉండని ఒక స్థిర ఆవర్తన మొత్తం.

జీతాలు

గడియారంలో సాధారణ గంటలు బదులుగా, ఉద్యోగి యొక్క వాస్తవిక పని కోసం యజమాని చెల్లించే ఏ విధమైన చెల్లింపు. అకౌంటెంట్లు, మేనేజర్లు మరియు సీనియర్ విశ్లేషకులు సాధారణంగా జీతం చెల్లించారు; వారు వారానికి 40 లేదా 60 గంటలు పని చేస్తే అదే చెల్లింపును పొందుతారు, కానీ వారి పనితీరు వారి పని యొక్క నాణ్యతకు వ్యతిరేకంగా కొలవబడుతుంది, అది పూర్తి కావడానికి పట్టే సమయానికి కాదు.

అయితే, కొంతమంది యజమానులు, ప్రత్యేకించి చిన్న కంపెనీలు, జీతమాత్రంగా "గంట" ఉద్యోగులను సమయాన్ని గడియారాన్ని నిర్వహించడం యొక్క భారం తగ్గించుకోవచ్చు.

ఫెయిర్ లేబర్ స్టాండర్డ్స్ యాక్ట్

సమయపాలన మరియు కనీస వేతనంతో సహా ఉద్యోగాలు ఏ రకమైన ఉద్యోగాలకు భర్తీ చేయాలనేది విస్తృత సమాఖ్య నియమాల గురించి తెలుపుతుంది - ఇది పని ఉత్పత్తికి పరిహారం చెల్లించాలి. అప్రమేయంగా, ఉద్యోగులు సమయం కోసం చెల్లించబడతారు, కానీ సాధారణంగా జీతం చెల్లించే ఉద్యోగుల తరగతి FLSA యొక్క ఓవర్ టైం మరియు వేతన-రిపోర్టింగ్ ప్రమాణాల నుండి "మినహాయింపు" గా పరిగణించబడుతుంది. కార్మిక వేతన మరియు అవర్ డివిజన్ శాఖ మినహాయింపు ప్రక్రియను నిర్వహిస్తుంది.

మినహాయింపు ఉద్యోగులు

FLSA క్రింద, కొన్ని ఉద్యోగాలు ఓవర్ టైం జీతం, కనీస వేతనాలు, బాల కార్మిక లేదా మూడు కలయిక కోసం మినహాయించబడ్డాయి. సాధారణ మినహాయింపు స్థానాల్లో వ్యవసాయ కార్మికులు, కాలానుగుణ వినోద కార్యకర్తలు, నిర్వాహకులు, బయట అమ్మకాలు చేసే ఏజెంట్లు మరియు కొంత మంది అమ్మిన అమ్మకాల ఏజెంట్లు ఉన్నారు. ఎయిర్లైన్స్ ఉద్యోగుల వంటి పదవులు ఓవర్ టైం నుండి మినహాయింపు కానీ కనీస వేతనాల నుండి మినహాయింపు కాదు, కానీ వైకల్యాలు కలిగిన కార్మికులు కనీస వేతనం నుండి మినహాయించారు కాని ఓవర్ టైం నుండి కాదు. యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ వేర్వేరు మినహాయింపులను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగాల యొక్క వివరణాత్మక జాబితాలను నిర్వహిస్తుంది.

మినహాయింపు మరియు జీతం

ఒక వ్యక్తి జీతంను పొందవచ్చు మరియు FLSA క్రింద మినహాయింపు పొందలేరు; ఉదాహరణకు, కార్యదర్శి ఒక ప్రాథమిక జీతం సంపాదించవచ్చు. ఏది ఏమయినప్పటికీ, కార్మికులు కార్మికులు ఓవర్ టైం మరియు కనీస వేతనం చెల్లించవలసి ఉంటుంది, కాబట్టి ఈ స్థానాలు తరచుగా గంట గడువుకు గురవుతాయి. అదేవిధంగా, ఒక వ్యక్తి మినహాయింపు పొందవచ్చు మరియు ఉద్యోగి దానిని అభ్యర్థిస్తే, సమయాన్ని నమోదు చేయాలి.

సాధారణంగా, అయితే, మినహాయింపు పొందిన ఉద్యోగులు సాధారణంగా వేతనాన్ని పొందుతారు, ఏమనగా ఉద్యోగస్థుల ఉద్యోగులు గంట వేతనంను తీసుకుంటారు.