రాబర్ట్ యొక్క ఆర్డర్ ఆఫ్ ఆర్డర్ ను ఎలా అనుసరించాలి. సమావేశాలు కూర్చోవటానికి కష్టంగా ఉంటాయి. వారు మరింత కష్టం చేస్తుంది వారు అమలు మరియు ఉన్నప్పుడు మరియు వారు ఏదైనా సాధించే వంటి పాల్గొనే అనుభూతి లేదు. నాయకుడికి నియంత్రణలో ఉన్న విషయాలు లేనప్పుడు ఈ రకమైన సమావేశం జరుగుతుంది. సమూహం యొక్క లక్ష్యాలను చేరుకోవడానికి సమిష్టి కార్యక్రమాలను అనుసరించడం ద్వారా సమావేశాలను సజావుగా అమలు చేయడానికి రాబర్ట్ యొక్క ఆర్డర్ ఆఫ్ ఆర్డర్ స్థాపించబడింది.
సమావేశానికి ఒక అజెండాని సెట్ చేయండి. పాల్గొనే వారందరూ సమావేశానికి ఈ అంశాల జాబితాను ముందుగా అందుకోవాలి, అందుచే వారు అజెండాకు జోడించే అవకాశం ఉంది. చర్చ కోసం ఎజెండాలో ఉంచండి మరియు పరిమితులకు లోపల అదనపు అంశాల కోసం వదిలివేయండి.
సమావేశానికి ముందు నిర్ణయి 0 చుకో 0 డి, సమూహ 0 లోని సభ్యులు ఎవరిని ఒక క్వారమ్ చేయవలసి ఉ 0 టు 0 ది. రాబర్ట్ యొక్క ఆర్డర్ ఆఫ్ ఆర్డర్ చెప్పుకుంటూ ఆ సభ్యుల కనీస సంఖ్య లేనట్లయితే, ముఖ్యమైన వ్యాపారాన్ని ఓటు చేయలేము. బృందం యొక్క నిజమైన మనస్సాక్షి అనుసరించబడుతుందని క్వారమ్ నిర్ధారిస్తుంది.
మునుపటి సమావేశం నుండి నిమిషాలను ఆమోదించండి. ఒక సభ్యుడి ద్వారా ఓటింగ్ జరుగుతుంది, ఇది మరొక సభ్యుడికి రెండవ స్థానంలో ఉంటుంది. కుర్చీ ఓటు కోసం పిలుపునిచ్చింది. కొన్ని సమూహాలు శబ్ద ఓటింగ్ను అంగీకరించాయి, అయితే ఇతరులు చలనం కోసం మరియు నిదానమైన చేతులు లెక్కించాల్సిన అవసరం ఉంది.
అజెండా ద్వారా కొనసాగించండి, ప్రతి సమస్య గురించి చర్చకు సమయం కేటాయించడం. రాబర్ట్ నియమాలు కుర్చీ చర్చని పరిమితం చేయడానికి అనుమతిస్తాయి. ఈ పరిమితి ప్రతి సంచికలో సమయ పరిమితిని అమర్చడం ద్వారా లేదా రెండింటికి రెండింటికి రెండింటినీ చర్చకు అనుమతించడం ద్వారా చేయవచ్చు.
సమావేశాన్ని ముగించడానికి మూసివేయండి, దాని తరువాత రెండవ మరియు ఓటు ఉంటుంది. తదుపరి సమావేశం సమయం వంటి అన్ని ప్రకటనలు మూసివేయడానికి ముందు చేయాలి. మూసివేసిన ఓటు తరువాత, ప్రజలు గదిని వదిలి వెళ్ళిపోవచ్చు.
చిట్కాలు
-
రాబర్ట్ యొక్క ఆర్డర్ ఆఫ్ ఆర్డర్ ఒక సమూహం యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా సడలించింది లేదా గట్టిగా చేయవచ్చు. కొన్ని సమూహాలు నియమాలను అమలు చేయడానికి ఆయుధాల వద్ద ఒక సార్జెంట్ను ఉపయోగించవచ్చు. వ్యాపారం యొక్క క్రమం గురించి అసమ్మతి ఉన్నప్పుడు అతను లేదా ఆమెను సూచిస్తారు. చైర్పర్సన్ నియమాలు తెలుసుకోవాలి. మీకు ఖచ్చితంగా తెలియకుంటే సంప్రదించడానికి సమీపంలోని రూల్స్ యొక్క చిన్న కాపీని ఉంచండి.
