సాంప్రదాయ వ్యాపార సంస్థ యొక్క సంక్లిష్ట వ్యవస్థలో ఉద్యోగ స్థాయిల బహుళ-స్థాయి, క్రమానుగత చట్రం ఉంటుంది. ఎంట్రీ లెవల్ ఆఫీస్ క్లర్క్ నుండి చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ వరకు విజయవంతమైన వ్యాపారం ప్రతి ఉద్యోగస్థాయిలో పనిచేసే ఉద్యోగులతో జరిమానా-ట్యూన్ చేసిన యంత్రం.
చిట్కాలు
-
నూతన స్థాయికి ఎంట్రీ స్థాయిలో ప్రారంభమవుతుంది, సాధారణంగా ఇంటర్మీడియట్ స్థాయి, ఫస్ట్-లెవల్ మేనేజ్మెంట్, మిడ్-లెవల్ యాజమాన్యం మరియు ఉన్నత-స్థాయి నిర్వహణ మరియు చీఫ్స్ వరకు అన్ని మార్గం వరకు పని చేస్తాయి.
ది బిగ్ పిక్చర్
ఉద్యోగ స్థల శ్రేణి అధికభాగం అధిక మరియు అధిక సమాచారంతో ఒక నిలువు పిరమిడ్ లాగా ఉంటుంది. మెక్డొనాల్డ్ యొక్క ప్రపంచ అధికార క్రమం యొక్క ఒక ఉదాహరణ. అనేక పెద్ద మరియు మధ్య పరిమాణ సంస్థలు సహకార మరియు ఉద్యోగి నిశ్చితార్థం పై ఒక బలమైన దృష్టి తో తక్కువ-లేయర్ నిర్మాణం వైపు కదులుతున్నాయి. ఈ చదునైన సంస్థలు కూడా అయినా అయిదు ఉద్యోగ స్థాయిల్లే నిర్మాణాన్ని అందిస్తాయి.
యోబ్ లెవెల్స్ అవసరాలు
ప్రతి జాబ్ స్థాయి విద్య, వృత్తిపరమైన డిగ్రీలు, నైపుణ్యాలు మరియు గత పని అనుభవం కోసం ప్రత్యేక అవసరాలున్నాయి. స్థానం లో తప్పనిసరి సమయం తర్వాత, ఉద్యోగులు తదుపరి ఉన్నత ఉద్యోగ స్థాయికి ప్రచారం చేయవచ్చు. పనితీరు, అనుగుణ్యత, వైఖరి మరియు ఇతర అర్హతలు. తదుపరి ఉన్నత ఉద్యోగ స్థాయికి శిక్షణ లేదా తదుపరి విద్య కూడా అవసరం కావచ్చు.
ఉద్యోగ స్థాయిలు లోపల పాత్రలు మరియు పరిహారం
అకౌంటింగ్ మరియు ఫైనాన్స్, మానవ వనరులు మరియు ఉత్పత్తి వంటి విభాగాలుగా విభజించబడే వందలాది వ్యక్తిగత ఉద్యోగాలు మాత్రమే ఉద్యోగ స్థాయిలో కలిగి ఉండవచ్చు. తక్కువ క్రమానుగత వ్యాపార నిర్మాణాలు స్వయంప్రతిపత్త, మెదడు-స్ట్రోమింగ్ జట్లు కలిగి ఉండవచ్చు. పెద్ద మరియు మధ్య పరిమాణ సంస్థల్లో, పరిహారం వ్యవస్థలు ఉద్యోగ సంక్లిష్టతను ప్రతిబింబించే జీతం తరగతుల షెడ్యూల్ను అందిస్తాయి. చిన్న వ్యాపారాలు వేర్వేరు ఉద్యోగాల్లో లేదా వేతనాలు మరియు లాభాల కోసం సెట్ రేట్లు ఉండవచ్చు చర్చలు తెరిచి ఉండవచ్చు.
ఎంట్రీ లెవల్ ప్రారంభ స్థానం సూచిస్తుంది
ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం అనేది అనేక కెరీర్లకు ప్రారంభ స్థానం. ఇంజనీరింగ్, అకౌంటింగ్, ఐటి మొదలైనవి వంటి ఒక వృత్తిలో ఒక కళాశాల గ్రాడ్యుయేట్ లేదా ట్రైనీ మొదటి ఉద్యోగం కావచ్చు. పెద్ద మరియు మధ్య పరిమాణ సంస్థల్లో, ఉపాధికి ముందు ఇంటర్న్షిప్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా తరచుగా పని అనుభవం పొందవచ్చు. ఆన్-ది-ఉద్యోగ శిక్షణ ఇవ్వబడుతుంది. ఎంట్రీ స్థాయి స్థానాల్లో, కొన్ని వృత్తుల్లో సిబ్బంది పాత్రలు అని కూడా పిలుస్తారు, ఉద్యోగులు సాధారణ పనులపై పర్యవేక్షణలో పని చేస్తారు. ఎంట్రీ-లెవల్ జాబ్ టైటిల్స్ యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు కంప్యూటర్ ప్రోగ్రామర్, సేల్స్ ప్రతినిధి, సిబ్బంది ఇంజనీర్ మరియు సిబ్బంది అకౌంటెంట్.
ఇంటర్మీడియట్ లేదా అనుభవం స్థాయి
ఇంటర్మీడియట్ లేదా అనుభవజ్ఞులైన స్థాయి ఉద్యోగులు స్వతంత్రంగా లేదా పర్యవేక్షణలో పనిచేయవచ్చు. ఉద్యోగాలు కొన్ని సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలు, చాతుర్యం మరియు బాధ్యత అవసరం. పని సంబంధిత అనుభవం, నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు మరియు వృత్తిపరమైన డిగ్రీలు తరచుగా అవసరం. ఇంటర్మీడియట్ ఉద్యోగాల పేర్ల యొక్క కొన్ని ఉదాహరణలు ఇంటర్మీడియెట్ సాఫ్ట్వేర్ డెవలపర్ విశ్లేషకుడు, సిబ్బంది స్పెషలిస్ట్-ఇంటర్మీడియట్ మరియు స్టాటిస్టీషియన్ ఇంటర్మీడియట్ సిబ్బంది.
ఫస్ట్ లెవెల్ మేనేజ్మెంట్
ఫస్ట్-లెవల్ నిర్వాహకులు ఉత్పత్తి, అమ్మకాలు, సేవ మరియు ఇతర పని విభాగాలలో మొదటి-లైన్ ఉద్యోగులను నడిపిస్తారు. రెండు సంవత్సరాల సహచరుడు లేదా నాలుగేళ్ల బ్యాచిలర్ డిగ్రీలతో లేదా కాలేజీ పట్టభద్రులు ఈ మొదటి స్థాయి నిర్వహణ కోసం అర్హత ఉన్న ఒక వాణిజ్య పాఠశాల యొక్క పట్టభద్రులు. మొదటి-స్థాయి నిర్వాహకులు కార్మికులను ప్రేరేపించే వాతావరణాన్ని కల్పించాలి. మొదటి-స్థాయి నిర్వహణ యొక్క పనితీరు సంస్థ మీద బలమైన ప్రభావం చూపుతుంది. కొన్ని మొదటి-స్థాయి నిర్వహణ ఉద్యోగ శీర్షికలు కార్యాలయ నిర్వాహకుడు, సిబ్బంది నాయకుడు, షిఫ్ట్ సూపర్వైజర్, డిపార్ట్మెంట్ మేనేజర్ మరియు సేల్స్ మేనేజర్.
మధ్య స్థాయి నిర్వహణ
ఒక సాధారణ మేనేజర్, ప్రాంతీయ మేనేజర్, డివిజనల్ మేనేజర్ మరియు ప్లాంట్ మేనేజర్ మధ్యస్థ స్థాయి నిర్వహణలో ఉద్యోగ శీర్షికలు అన్ని ఉదాహరణలు. మధ్య స్థాయి నిర్వాహకులు మొదటి-స్థాయి నిర్వాహకులను ప్రోత్సహించటం, ప్రోత్సహించడం మరియు సహాయపడటం మరియు సీనియర్ లేదా ఎగ్జిక్యూటివ్-స్థాయి నిర్వాహకులకు నివేదించడం. మధ్య స్థాయి స్థాయి నిర్వాహకులు రోజువారీ వ్యాపార కార్యకలాపాల్లో తీవ్రంగా పాల్గొంటున్నారు మరియు స్పెషలైజేషన్ రంగంలో విస్తృతమైన జ్ఞానం కలిగి ఉన్నారు. వారు విభాగాలు, విభాగాలు లేదా వ్యాపార స్థానాల్లో చిన్న లేదా పెద్ద సమూహ ఉద్యోగులను పర్యవేక్షిస్తారు. మధ్య స్థాయి నిర్వాహకులు మొదటి-స్థాయి నిర్వహణ నుండి ప్రచారం చేయబడవచ్చు లేదా కంపెనీ వెలుపల నుండి అద్దెకు తీసుకోవచ్చు.
సీనియర్, ఎగ్జిక్యూటివ్ లేదా అగ్ర-లెవెల్ మేనేజ్మెంట్ అండ్ చీఫ్స్
ఒక సంస్థలోని ఉన్నత నిర్వాహక బృందం వ్యాపార మొత్తం పనితీరుకు బాధ్యత వహిస్తుంది. వారు సంస్థాగత లక్ష్యాల సెట్, ప్రధాన కార్పొరేట్ నిర్ణయాలు మరియు వాటాదారులకు రిపోర్ట్. మేనేజ్మెంట్లో అనేక సంవత్సరాల అనుభవం మరియు బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లో మాస్టర్స్ వంటి ఆధునిక వృత్తిపరమైన డిగ్రీలు ఈ స్థానాలకు అవసరం. సీనియర్ స్థాయి నిర్వాహకులు మధ్యస్థ స్థాయి నిర్వహణ నుండి ప్రచారం చేయబడవచ్చు లేదా సంస్థ వెలుపల నుండి నియమిస్తారు. ఉన్నత-స్థాయి నిర్వహణ స్థానాలకు సాధారణ ఉద్యోగ శీర్షికలు అధ్యక్షుడు, ఉపాధ్యక్షుడు, చీఫ్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ (CIO), చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ (CFO), చీఫ్ ఆపరేషనల్ ఆఫీసర్ (COO) మరియు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ (CEO).
